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Promovemos o desenvolvimento dos profissionais de RH e gestores de pessoas por meio de experiências.
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Na próxima quinta-feira, dia 22/10, estarei representando a Overlap Brasil no palco do 4º Fórum Agro de RH, que acontece em Ribeirão Preto/ SP.

O evento é promovido pela ABRH-SP e ABRH-SP Regional Centro Oeste e reúne especialistas e profissionais que estão à frente das transformações do setor para compartilhar experiências, provocar reflexões e debater os caminhos para uma Gestão de Pessoas mais estratégica, inovadora e sustentável.

Eu estarei participando do painel “Além da automação: o novo papel do RH na Era da IA” com meus amigos Gustavo Thomazelli da Scaffold Education e com o Alexandre Tibechrani da LHH.

Com o tema “Cultivando o Futuro do Agro: Pessoas, Liderança e Inovação”, o encontro reforça que o desenvolvimento do agronegócio começa pelo potencial das pessoas que o constroem.

📅 22 de outubro | 08h às 17h
📍 Alcans Hall | Ribeirão Preto – SP
💻 Evento híbrido | Transmissão pelo YouTube

👉 Confira a programação e garanta sua inscrição: https://lnkd.in/dm_qCajr

O futuro do agro se cultiva hoje. Faça parte dessa transformação! 🌱

#seumundoOverlap 🌎 #rh #tecnologia #agronegocio #ia

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🌾 Grandes lideranças, novas perspectivas e conexões para cultivar o futuro do agro!

O 4º Fórum Agro de RH reúne especialistas e profissionais que estão à frente das transformações do setor para compartilhar experiências, provocar reflexões e debater os caminhos para uma Gestão de Pessoas mais estratégica, inovadora e sustentável.

🎙️ Conheça os palestrantes confirmados! Lideranças que trarão diferentes olhares sobre os desafios e as oportunidades de um setor em constante evolução.

Com o tema “Cultivando o Futuro do Agro: Pessoas, Liderança e Inovação”, o encontro reforça que o desenvolvimento do agronegócio começa pelo potencial das pessoas que o constroem.

📅 22 de outubro | 08h às 17h
📍 Alcans Hall | Ribeirão Preto – SP
💻 Evento híbrido | Transmissão pelo YouTube

👉 Confira a programação e garanta sua inscrição: https://abrhsp.org.br/4-forum-agro-rh/

O futuro do agro se cultiva hoje. Faça parte dessa transformação! 🌱

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🌱 O agronegócio também é feito de pessoas, conexões e desenvolvimento!

Sol Feliciano, diretora de Comunicação e Marketing da ABRH-SP, convida você para participar do 4º Fórum Agro de RH, um encontro dedicado à troca de experiências e ao debate sobre os desafios e as tendências da gestão de pessoas no setor.

📅 22 de outubro | 08h às 17h
📍 Alcans Hall | Ribeirão Preto – SP
💻 Evento híbrido, com transmissão via YouTube

Participe dessa importante oportunidade de conexão e aprendizado para fortalecer o RH no agronegócio!

👉 Confira a programação e inscreva-se: https://abrhsp.org.br/4-forum-agro-rh/

#ABRHSP #FórumAgroDeRH #Agronegócio

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INSCRIÇÕES ABERTAS PARA A 5ª EDIÇÃO GENTE&GESTÃO

E se o futuro da performance não fosse fazer mais, mas fazer melhor, sem deixar de lado o humano?

A tecnologia acelera. A inteligência artificial se transforma. A pressão por resultados aumenta. Mas, afinal, onde fica o bem-estar nessa equação?

Na 5ª edição do Gente&Gestão, vamos discutir a nova relação entre inteligência, performance e bem-estar, colocando em pauta os desafios que já fazem parte da realidade das organizações e das lideranças.

Humanidade Aumentada: A Nova Equação entre Inteligência, Performance e Bem-Estar.
Um encontro para quem acredita que o futuro do trabalho não será construído apenas com mais tecnologia, mas com mais inteligência sobre como usar a tecnologia sem perder a humanidade.

Inscrições abertas através do link: https://www.sympla.com.br/evento/5-edicao-gente-gestao/3523688

14 de Outubro | 09h30 às 17h00 | Local: PIT - Parque de Inovação Tecnológica São José dos Campos
Gratuito para Associados ABRH-SP.

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Um dia inteiro de conteúdo para cultivar o futuro do agro.
Confira a *programação completa do 4º Fórum Agro de RH*, um encontro que reúne especialistas e lideranças para ampliar as conversas sobre os desafios e as transformações que estão moldando o setor.

Ao longo do dia, vamos discutir pessoas, liderança, inovação, tecnologia e desenvolvimento de talentos, conectando diferentes perspectivas para pensar o presente e o futuro da gestão de pessoas no agro.

📅 22 de outubro
⏰ 08h00 às 18:00
🔄 Evento híbrido
📍 Presencial: Alcans Hall | Ribeirão Preto
💻 Online: transmissão via YouTube

👉 Confira a programação completa e inscreva-se em: https://abrhsp.org.br/4-forum-agro-rh/

O futuro do agro começa pelas pessoas que o constroem hoje.

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🧠 Saúde mental nas empresas: o que muda daqui para frente?

Falar sobre saúde mental já não é suficiente. O desafio das organizações está em transformar o tema em ações contínuas, estruturadas e integradas à gestão de pessoas.

No próximo RH do Zero, vamos discutir o caminho do diagnóstico à ação: como identificar desafios, acompanhar as mudanças que estão por vir e construir uma agenda de saúde mental que vá além de iniciativas isoladas.

Para essa conversa, receberemos Raphael Rezende, executivo de RH, advogado dos Direitos Humanos e Sociais, palestrante e mentor de carreira, trazendo uma visão que conecta trabalho, humanidade, saúde mental e bem-estar.

A moderação será de Silmara Crusca, Executiva de RH, Founder da Eleva DH e Líder do Comitê de Trabalho da Diretoria de Conhecimento e Governança da ABRH-SP.

📅 20 de outubro
⏰ 10h30 às 11h30
💻 Online | YouTube
Inscrições: bit.ly/rh-do-zero-saude-mental-nas-empresas

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O que vai diferenciar os profissionais nos próximos anos talvez não seja o que eles sabem hoje, mas a capacidade de desenvolver o que o futuro vai exigir deles.

À medida que funções, tecnologias e formas de trabalhar mudam, também muda o conjunto de competências necessário para acompanhar esse cenário. E para quem lidera pessoas, o desafio vai além de identificar quais são elas: é preciso criar condições para desenvolvê-las na prática.

Essa é a discussão que @elianeaere , Presidente da @abrhsp , CEO e Sócia Fundadora da @umannioficial , traz para o Edu Mission 2026 na palestra “As 7 competências que ninguém pode ignorar até 2030 — e como desenvolvê-las na prática”.

Um olhar para o que vem pela frente, sem perder de vista uma questão essencial: o desenvolvimento começa nas decisões que tomamos hoje.

📅 28 de outubro | FECAP, São Paulo
🎟️ Inscrições pelo link na bio

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Estaremos no CHRO Fórum, da ABRH São Paulo, com o nosso Bazar do Amor! 💗

E, além de levarmos nossa causa para esse importante encontro, também teremos uma ação especial de arrecadação.

Você pode contribuir com:

✂️ Mechas de cabelo — mínimo 15 cm, limpas e secas, com ou sem química.

🧣 Lenços — novos ou usados.

💎 Bijuterias — novas, usadas ou quebradas.

🖊️ Canetas — novas.

Cada doação se transforma em cuidado e ajuda a compor o Kit do Amor, levando acolhimento, autoestima e esperança para mulheres em tratamento contra o câncer.

📅 12 de novembro
📍 AMCHAM – Centro de Eventos | São Paulo

Se você estiver por lá, venha nos visitar, conhecer o Instituto Amor em Mechas e fazer parte dessa corrente de solidariedade.

Nossa gratidão a todos que tornam essa missão possível. 💗

#JuntosPodemosMais #InstitutoAmorEmMechas #BazarDoAmor #CHROForum #TransformandoVidas

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O futuro das organizações não se constrói apenas com estratégia, tecnologia e novos modelos de negócio. Ele se constrói, sobretudo, com pessoas.

Estou muito feliz em participar como palestrante do CHRO Forum 2026, da @abrhsp , um encontro que reúne lideranças para refletir sobre os caminhos que estamos desenhando para o futuro do trabalho e das organizações.

E é justamente sobre o humano nesse futuro que quero conversar: sobre a importância de encontrarmos nossa voz, fortalecermos nossas relações e criarmos culturas em que as pessoas possam contribuir com aquilo que têm de mais autêntico e potente.

Porque, para mim, arquitetar o futuro é também criar espaços onde muitas vozes possam construir, juntas, algo maior.

Nos vemos no CHRO Forum! 💜
#EUVOU

#CHROForum #ABRHSP #FuturoDoTrabalho #Liderança CulturaOrganizacional DesenvolvimentoHumano EncontreSuaVoz

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🔔Últimas notícias – A proposta de redução de jornada e fim da escala 6x1 é uma das mudanças mais relevantes para o setor produtivo brasileiro nas últimas décadas.

Está claramente inserida numa pauta eleitoral, o que, por si só, já deveria pedir mais cautela, não menos.

Para a hotelaria, o risco não é abstrato: é o setor com a maior dependência de mão de obra intensiva, a menor margem para automação e a folha que já pesa mais que em qualquer outro segmento do comércio e serviços.

Se a PEC for promulgada como está, o efeito mais provável não é menos jornada com o mesmo padrão de vida, é reorganização forçada do setor, com fechamento de hotéis menores, aumento de informalidade e encarecimento do produto turístico brasileiro, justamente quando o País tenta se posicionar como destino competitivo internacionalmente.

Confira nessa entrevista exclusiva com José Eduardo Pastore, Advogado e integrante do CORHALE - Comitê de Relações Trabalhistas e Sindicais da ABRH-SP - Associação Brasileira de Recursos Humanos de São Paulo.

🔗 Leia a entrevista completa em nosso site. Link na bio!!!

😉 Quer ficar bem atualizado da hotelaria e de destinos no Brasil e no mundo para inspiração nas suas próximas viagens?

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📸 Crédito da Foto – Divulgação

#revistahoteis #ABRHSP #escala6x1 #jornadadetrabalho #hotelaria

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Dia 28 de setembro foi um dia especial para a inclusão de pessoas com deficiência e/ou neurodivergentes no mercado de trabalho no Brasil. A Talento Incluir apresentou os resultados do Radar da Inclusão 2026, ampliando uma conversa que precisa continuar dentro das empresas.

Na nossa 3ª edição, o levantamento reuniu mais de 2.500 respondentes e trouxe novas informações que ajudam a compreender os avanços e as barreiras na permanência e no desenvolvimento profissional.

Um dos dados mais destacados é que 68% dos entrevistados avaliam que nenhuma ou apenas uma minoria das empresas está preparada para receber profissionais com deficiência.

Durante o encontro, moderado pela Tabata Contri, Carolina Ignarra, nossa CEO e fundadora, e Verônica Vassalo, gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão do Pacto Global - Rede Brasil, compartilharam os principais resultados da pesquisa Radar da Inclusão. Também recebemos Aline Morais, Mariana Bruno Mota, Ana Bavon e Luiz Carlos Silva Faria Junior para um painel sobre capacitismo nas organizações e seus impactos no ambiente de trabalho.

A apresentação dos resultados teve ainda uma homenagem muito especial às 10 marcas mais citadas espontaneamente pelas pessoas com deficiência quando perguntamos em qual empresa elas gostariam de trabalhar: Bradesco, Coca-Cola Company, Coca-Cola FEMSA, Globo, Grupo Boticário, Itaú Unibanco, Mercado Livre, Natura, Santander Brasil e Vivo (Telefônica Brasil).

Agradecemos ao Pacto Global e ao Instituto Locomotiva, que realizam essa pesquisa conosco, e às empresas patrocinadoras AstraZeneca, Mercado Livre, Grupo Boticário, B3 e Grupo ICOM.

E, claro, a todos que estiveram conosco em mais esse momento. Que os dados cheguem a ainda mais empresas e façam parte das decisões para 2027!

O Radar da Inclusão 2026 já está disponível. Acesse o link na bio e baixe a pesquisa completa.

#TalentoIncluir #InclusãoNoTrabalho #LiderançaInclusiva #CulturaCorporativa #Diversidade

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✨ Uma notícia que me deixou muito feliz!

Estou entre as indicadas ao HR Influencers 2026, na categoria Brasil | Groundbreakers. 💜

Essa indicação representa muito para mim, porque tem tudo a ver com uma trajetória que venho construindo há anos: gente, cultura, liderança, impacto, conexões e transformação no mundo do trabalho.

Se você acredita no meu trabalho e acha que eu mereço esse reconhecimento, vou ficar muito feliz com o seu voto! 🙏🏾

🗳️ É rapidinho:
👉 https://www.gointegro.com/pt-BR/hrinfluencers/

Procure por Sol Feliciano, em Brasil | Groundbreakers, e vote em mim. ❤️

E, se puder, compartilhe com alguém da área de RH que também acredita que influenciar é compartilhar, conectar e abrir caminhos.

Obrigada por fazer parte dessa caminhada comigo! ✨#influencerh #rh #recrutamentoeseleção #marketing

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