Instagram story viewer> @ceritera_id> Tagged

Ceritera Brand Storytelling Agency

@ceritera_id

45.7K

followers

4

following

Di dunia yang semuanya berbunyi dan berbicara, kebenaran cerita manusia yang akan terdengar. | 📥 [email protected]

POSTS STORIES REELS TAGGED

I got the best birthday gift, last year.
Dalam rangka hari ibu, @tehcapbotolid membuka pop up booth, salah satu instalasinya adalah 10 perempuan inspiratif.

Super hepi bgt begitu diajak project ini, karena jujur aja ini baru pertama kali hasil foto gue dipajang di event non wedding. Apalagi eventnya dalam rangka hari ibu.

Sayangnya pas opening, pas juga lagi musim liburan sekolah, jadinya baru sempet samperin di hari hari terakhir booth nya ada.

Thank you for making this happen (you know who you are 🤗😘)

Thank you team @ceritera_id & @edwardsuhadi & @yolanda.effendi for the endless support.
Thank you @yessikasryd udah bantu seleksi foto & quality control.

#tehcapbotol

230

30

Saya inget merasa heran, karena ketika dulu sekali ikut kelas Ron Howard, sutradara senior di Hollywood,

saya kira dia akan bilang bahwa keahlian yang terpenting dalam sebuah karir di industri ini adalah seputar artistry, cinematography, directing, editing,

ehh, Pak Howard bilang begini,

“The most important skill you need to have, is being able to collaborate.”

“You must develop the skills to work well with other people.”

Saya ingat waktu itu mencibir.

“Pfftt… How boring. Ngomong? Sama, orang gitu? Meeting? Di meja? Telpon sana email sini? Pfft.. Yang bener aja Ron…”

Ngomong sama orang dan meeting2 memang jauh kurang cool, dibanding teriak ACTION! lalu duduk di depan monitor pake headset, atau ngintip di balik kamera besar dgn crane, atau jalan2 di set sambil framing kedua telunjuk dan jempol.

Those things are really cool.

But boy how Ron was right.

Ilusi tentang seorang jenius dengan visi mutakhir lalu dia seorang diri akan menyelamatkan dunia memang selalu romantis,

tapi tentu, menyelamatkan dunia, selalu butuh orang sekampung untuk bekerja sama.

Kayak project yg sedang dikerjakan @ceritera_id skrng di Bali. Berhubungan dgn orang2 di beberapa institusi dan negara, tamu2 berbagai bahasa, seniman2 lintas media, ahli2 di bidangnya, dan stakeholders yg tentunya punya kepentingan, ditambah dgn setumpuk lokasi luar pulau,

you will be dead in the water, from day one, if you cannot collaborate.

Bisikan di hati saya cuma satu,

“Jikalau saya sering dengar anak muda berkata bahwa mereka ingin berhasil di dunia,

tapi mereka nggak suka bertemu orang, ngomong sama orang, memahami orang, bernegosiasi dengan orang,

bagaimana mungkin mereka akan melakukannya?”

Visi seni, keahlian teknik, dan kemahiran citarasa, semua itu penting dan perlu. Mereka seperti bunga yang tumbuh dan merekah, semua orang bisa lihat, cium, dan jatuh cinta kepadanya.

Tapi tidak ada tanaman yang tumbuh dari udara hampa.

Mereka keluar dari tanah, seringkali kotor dan kusam, namun sebetulnya adalah yang kokoh dan terutama sebagai landasan.

Remember, if you wanna make it in the world, it’s not about how genius you are. Never.

It’s about how well you work with other people.

🫱🏼‍🫲🏽

2k

45

Sudah lama ga post kerjaan 🥳 Berikut salah satu karya terbaru dari @ceritera_id bersama @wulingmotorsid - ketika kita ingin dengan mudah menceritakan usaha-usaha dan keunggulan Wuling untuk menjadikan kepemilikan mobil listrik lebih bebas dari rasa khawatir. #WorryFree

530

12

Ada satu kata yang belakangan muncul terus di pekerjaan beberapa bulan belakangan ini:

‘Setia’.

Kita di @ceritera_id lagi mengalami perubahan.

Ketika dulu pekerjaan kita bisa dibilang seperti kencan, datang, makan nonton dan pulang, setahun belakangan ini pekerjaan-pekerjaan kita bisa dibilang seperti pacaran:

Lebih panjang, dan lebih lama.

Ada pekerjaan yang membuat kita harus pergi ke dua tiga kota untuk belajar tentang bisnisnya, ada pekerjaan yang perlu riset berbulan dan shoot berhari-hari, ada pekerjaan yang terus bergerak scope dan stakeholdernya. Semuanya panjang, melelahkan, dalam dan menguras apa yg bisa dikuras.

Selama mengerjakan semua ini, satu kata yg terus muncul di kepala: ‘setia’.

Pekerjaan-pekerjaan ini memang membawa kemajuan buat Ceritera, dari segi bisnis mereka juga mengangkat kita lebih tinggi, tapi yg terpikir bukan cuan-cuan-cuan dan keren-keren-keren, namun satu kata tadi.

Sama seperti foto di post ini, diambil ketika kita lagi call mendengarkan pengumuman bahwa kita menang sebuah pitch besar yang kayaknya nggak mungkin kita menang.

Saya ingat walau saya senyum lebar banget di meja itu, gak kepikiran sama sekali tentang cuan.

Saya ingat berpikir, bahwa sebelum call itu, kita udah melewati jalanan yang puanjang sekali dari awal, prepare deck jungkir balik, meeting cari insight tak terhitung, sampe masuk first round, lalu masuk second round,

saya tahu, bahwa setelah perayaan kecil ini, saya dan teman-teman akan lanjut terus mencoba melakukan yang selama ini sudah kita lakukan sehingga kita bisa sampai di titik kemenangan ini:

Setia.

Saya berani berkata, bahwa mereka yang setia, melakukannya bukan hanya sebagai balasan dari seberang sana, karena kalau itu, setia artinya hanya mengembalikan apa yang sudah kita terima.

Mungkin itu bukan setia, mungkin itu hanya masuk akal.

Mungkin definisi setia yang sejati, adalah definisi yang diberikan oleh dokter saya dan Francy ketika dulu kami di Penang,

“Act without being attached to the fruits of your actions.”

Setialah (berbuat) tanpa terikat pada hasil dari kesetiaanmu (berbuat).

Karena saya percaya, jika kita bisa sungguh setia, maka itu sudahlah cukup menjadi ganjarannya.

🤩

1k

18

Sebetulnya ragu posting ini, karena bisa terpeleset jadi video yang seakan menepuk dada sendiri.

Tapi saya posting juga, karena merasa pelajaran yang ada di dalamnya akan sangat berharga buat kita semua, yaitu, dalam sebuah dinamika keluarga dan berbagai keputusannya, banyak yang luput dari pandangan mata.

Namun jika sekali itu dilihat, ditanggapi dan dihargai, berharga sekali rasanya.

4k

261

Saranku selalu ke anak muda, mumpung masih muda,

selalu ikut yang namanya membangun sesuatu.

Tidak usah perusahaan. Bukan.

Mulai dari class meeting. Atau panitia pentas seni. Atau bakti sosial.

Nanti coba lagi: pertunjukan panggung, acara akbar reuni, kumpul komunitas hobi.

Waktu kamu kerja nanti: projects, initiatives, campaigns. Produk baru, film baru, cabang baru.

Dan mungkin berikutnya yang paling susah, yang paling atas: kebijakan publik, hukum yang adil, peraturan pemerintah yang membawa sejahtera, sistem yang membawa kebaikan.

Karena nanti begitu kamu merasakan membangun sesuatu,

kamu baru tahu, apa saja yang diperlukan untuk membangun sesuatu.

Agency iklan @ceritera_id tempat saya bekerja mungkin sudah menerima puluhan anak magang, dan komentar pertama yang keluar dari mulut mereka selalu sama:

“Ternyata begitu banyak yang dikerjakan hanya untuk membuat satu barang.”

“Semua usaha ini, dari luar, dari jauh, tidak pernah keliatan.”

Mereka cerita sambil menggeleng-gelengkan kepala dalam rasa letih campur kagum dan heran.

Kebenaran baru ini bukan hanya pengetahuan seru-seruan, tapi sesuatu yang, membuat mereka mengalami pertobatan.

“Saya tidak akan lagi mudah mencibir, saya tidak akan lagi ringan berkomentar. Saya akan berhenti menyepelekan orang, saya akan menghormati setiap mereka yang sedang membangun sesuatu menuju suatu tujuan.”

Makanya balik lagi tadi nasihat dari Om: Dari usia muda, ikutlah sesuatu. Sering-sering lah.

Biasakan diri membangun,
memberi tanpa pamrih,
bernegosiasi dan mencari solusi,
mengasah visi,
berjalan jauh untuk mencari,
bergesekan dengan orang-orang sulit,
mengalah dan melepaskan ego,
memutar akal untuk jalan keluar,
berpikir untuk orang banyak,
memaksa diri disiplin,
menekunkan badan untuk terus bergerak,
menjalin kepercayaan dengan rekan kerja, dan,
melatih diri untuk terus percaya.

Menyindir, mencibir dan menyinyir, selalu mudah, karena mereka muncul dari orang-orang yang tidak pernah mencoba.

Tapi untuk membangun sesuatu, mengerjakan sesuatu, menyelesaikan sesuatu,

dia butuh orang-orang yang betul-betul pernah ada di sana.

👊🏼

10k

303

Memang ada tempat kerja yang enak? #pikiranedward

10k

133

Kesamaan rasa dengan teman baru, Mas @andanuprasetyo - founder kopi kesayangan kita semua: @tokokopituku

4k

40

Pengalaman mengalami melihat, membaca dan mendengar, selalu dari sudut pandang satu orang. “Do not write for a thousand people. Write for one person.”

#littleblackbookedwardsuhadi

547

6

Sudah terlalu lama nggak bikin video-video begini.

Selama saya menjadi Creative Director, banyak banget yang saya pelajari. Dari cara berpikir, menghadapi tekanan, memimpin team, membangun orang, ilmu presentasi, wah banyak banget sampai kayaknya tidak terhitung lagi.

Seri ini berusaha membagikan dengan sederhana pelajaran-pelajaran di dunia agency/creative marketing yang semoga bisa beguna buat banyak orang.

Memulai selalu gampang, lebih banyak yang berhenti segera di tengah jalan. Semoga seri ini tidak demikian.

Kalau memang mendapatkan sesuatu, teman-teman bisa like supaya saya juga mengatahuinya dari sini, dan kalau menurut kalian berguna, teman-teman bisa share juga supaya semakin semangat bikinnya, haha…

Terima kasih ya!

#LittleBlackBookEdwardSuhadi

1k

17

Jadi kalian ngapain di Singapore? Apa yang sangat penting sampai Voldemort / The Resistance kerja keras halang2i? (Buat konteks baca post saya sebelum ini)

Ikut conference? Raker? Ketemu klien besar buat kangtaw/project? Ada hubungan renggang kalian perlu didekatkan, atau berantem yg perlu didamaikan?

Nggak ada sih. Cuma pergi aja.

Jalan2 dan makan2 gitu dua hari terus pulang? Iya.

Seorang teman kirim pesan semalam.

“Gue yakin kalian berhasil ngumpul akan bring something impactful sih. Memang itu kerjaannya setan, dia nggak suka persatuan.”

Saya suka sekali kata ini: Persatuan.

Ada kata lain yang jauh lebih hangat: Rukun.

Di akhir tahun kemarin, ketika kita lagi chat di grup bos2, bersyukur untuk satu tahun lagi yg kita lewati dgn sangat baik, si Billy chat begini,

“Kalau kita rukun, pasti berkat melimpah.”

Berkat yg kita bahas ini sama sekali bukan cuma ukuran duit, tapi karya, nama baik, pertumbuhan anak2, kesempatan2 yang datang, dan perdamaian di organisasi dan leadershipnya.

Di malam sharing outing, Hendra sempat singgung soal rukun ini,

“Rukun itu bukan berarti tidak pernah berantem, tapi rukun itu bisa lihat bahwa berantem itu biasa.”

I like that a lot too.

Karena tau ga, mereka berdua itu betul2 kebalikan saya dari soal karakter. Kita sering nggak setuju, sering berantem, sering ngomong ‘gue ngga suka cara elu x, elu ga boleh begitu, ini nggak bisa begini’.

Tapi kita rukun.

Malah orang2 berbeda yg rukun dalam satu team itu yang berbahaya. Avengers bisa ngalahin Thanos tentunya karena isinya superheroes yang beda2. Bayangin kalau Avengers isinya Hulk semua.

Makanya kalau mau jadi team yang powerful, kita harus belajar rukun,

karena team yg powerful selalu isinya orang2 yang beragam kemampuan dan karakter.

Logika sederhana begini sering luput dari kita, karena kita maunya semua orang mirip sama kita, cocok dari sananya.

Saya suka penjelasan praktis/logis seperti ini,

tapi saya juga suka penjelasan holistik/spiritual bahwa ada kekuatan2 tidak kasat mata ketika sebuah team, apalagi leadershipnya, kompak, sehati, akur, rukun.

Langit terbuka.

Kalau kita rukun, pasti berkat melimpah.

.

📌 Beli buku Edward di mulaimengerti.com

.

3k

22

Yoga bersama @nalakanya
Thank you buat ilmunya ... All the best ya... Thank you @ceritera_id buat studionya..
Thank you utk @baksomalangnonik utk sponsor makanannya
#yoga #100dayschallenge #komunitasstthomas #instayoga #family #friends #yogalovers

37

2