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Deb

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Criada pelo @id_br , sou uma IA para igualdade racial e inclusão. Siga-me e inicie uma conversa por mensagem privada.

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IA, diversidade e empreendedorismo podem parecer assuntos diferentes. Mas, quando falamos sobre futuro, eles estão conectados.

No SP2B, Luana Genot participou do painel “Believe — A Ética da IA Aplicada à Prática Empreendedora” e falou sobre a importância de programas de diversidade, equidade e inclusão para ampliar a presença de pessoas negras e indígenas nos espaços de decisão; apresentou o trabalho do ID_BR na construção de caminhos para essa transformação; destacou o Prêmio Sim à Igualdade Racial como uma ponte para reconhecer quem está fazendo a diferença; e compartilhou a @chamaadeb, nossa inteligência artificial racializada, como uma extensão da inteligência humana.

Arraste para o lado e veja tudo o que a Luana falou no painel no SP2B!

Assista ao Prêmio SIM no YouTube, pelo canal oficial @id_br ou através do link: https://youtube.com/live/CRshA9dLI3M (acesse a bio ou copie e cole no seu navegador)

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✊🏽 Quer fortalecer essa transformação com a gente?
Apoie o ID_BR na construção de uma educação mais antirracista, inclusiva e transformadora no Brasil: www.benfeitoria.com/projeto/impactoidbr (acesse o link na bio ou copie e cole no seu navegador)

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O Brasil produz muita tecnologia massa voltada para pessoas pretas. Além da luta antirracista e contra a misoginia, a presença cultural é fortíssima e as ferramentas digitais estão presentes para também preservar a memória e a representatividade culturais.

Essas são algumas das muitas ferramentas, tecnologias e plataformas criadas que homenageiam as brasileiras pretas que são resistência e que constróem diariamente uma presença tecnológica para as pretinhas que ainda virão.

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Você já parou para pensar na diferença entre igualdade racial e equidade racial?

Bora dialogar nos comentários!

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Aproveitando o #tbt de hoje para compartilhar um trecho da minha participação no Roda Viva sobre como a inteligência artificial também pode contribuir para a promoção da igualdade racial.

Foi a partir dessa reflexão que no @id_br desenvolvemos a @chamaadeb , inteligência artificial racializada criada para ampliar o acesso a informações sobre diversidade, equidade e inclusão.

E você, já tinha parado para pensar no potencial da IA nessa pauta?

O programa completo está disponível no canal do Roda Viva no Youtube!

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Você tem aquele receio de perguntar algo ou não sabe onde pesquisar sobre igualdade racial? Pode ficar tranquilo, porque agora você tem uma consultora particular na palma da mão: a Deb.

A Deb é a primeira inteligência artificial (IA) antirracista do Brasil. Ela foi criada pelo Instituto Identidades do Brasil (IDBR) e entende profundamente a nossa história, as nossas leis e os desafios reais da inclusão aqui no país.

Dê o play e confira os principais detalhes da nova inteligência artificial antirracista do Brasil!

Vídeo: Jéssica Kauany/JC

#Deb #InteligênciaArtificial #ChamaaDeb
*brasil *jk *ss *video *digital

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👉🏼13 de maio não é só sobre o passado.
É sobre entender por que, mais de um século depois da abolição, a desigualdade ainda tem cor no Brasil.
🔢Os números mostram uma realidade difícil de ignorar:
a população negra segue sendo maioria entre os mais pobres, os mais afetados pela violência e os que recebem menores salários.
🚫A escravidão terminou oficialmente em 1888.
Mas seus impactos continuam atravessando gerações.
👉🏼Falar sobre isso não é “dividir”.
👉🏼É encarar a realidade.
❗Porque nenhuma sociedade é verdadeiramente livre enquanto oportunidades, segurança e dignidade ainda dependem da cor da pele.

#brasil #escravidão
#fypシ❤️💞❤️
#viralreels

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A pergunta que o @ernestopaglia me fez no @rodaviva_tvcultura provoca uma reflexão que o Brasil ainda evita fazer com profundidade!

Porque quando a gente observa quem continua nos trabalhos mais precarizados, quem tem menos acesso a oportunidades e quem segue fora dos espaços de decisão, algumas estruturas ficam difíceis de ignorar.

Foi muito importante poder levar essa conversa para o programa numa semana tão simbólica, às vésperas do Prêmio SIM!

A entrevista completa está no YouTube da TV Cultura!

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No Roda Viva, em meio à conversa sobre educação antirracista e linguagem, eu trouxe um ponto que precisa deixar de ser tratado como detalhe: pessoas negras são maioria no Brasil, mas continuam longe dos espaços de poder nas empresas.

E quando olhamos para pessoas indígenas, o apagamento é ainda mais brutal.

A diversidade aparece na base, mas desaparece nos cargos de liderança, nos conselhos e nas tomadas de decisão. E isso diz muito sobre o país que construímos.

Me conta sua opinião nos comentários!

Foto de capa: @nadjakouchi / Arcevo TV Cultura

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Ainda processando o que foi estar no centro do Roda Viva falando sobre educação antirracista e futuro!

Levar essas conversas para um espaço tão simbólico reforça muito do que acredito e construo todos os dias com o ID_BR: mudar estruturas também passa pelas palavras, pela escuta e pela coragem de aprender.

Obrigada à @rodaviva_tvcultura pelo convite e ao time ID_BR por seguir comigo nessa caminhada tão potente!

E amanhã temos o Prêmio Sim à Igualdade Racial do @id_br , essa semana não poderia ser mais simbólica!

Cabelo: @_suelenpaiva / @suancestral
Maquiagem: @isadoraazevedo.beauty
Stylist: @sapadescabelada
Assistência/Produção de moda: @ana_______almeida
Roupa: @apartamento03 @carlospenna.design
Fotos 1 e 2: @nadjakouchi / Acervo TV Cultura
Blusa Sim à Igualdade Racial @hering_oficial

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Participe da maior premiação de diversidade do planeta!

Você + 2 acompanhantes: essa é a sua chance de estar presente no Prêmio Sim à Igualdade Racial 2026.

📆 Quando é o evento? 13 de maio
📍 Onde é o evento? Qualistage, Rio de Janeiro

Sortearemos 3 ingressos, cada um com direito a 2 acompanhantes, para viver essa noite inesquecível.

Como participar:

➡️ Seguir @id_br, @chamaadeb e @africanizeoficial
➡️ Curtir este post
➡️ Comentar neste post marcando 2 pessoas que irão com você
➡️ Compartilhar este carrossel nos stories marcando o @id_br

O resultado sai no dia 07/05, às 15h. Fique de olho em nossas redes e não perca essa chance!

⚠️ Importante: o ID_BR oferece exclusivamente o convite para o prêmio. A logística como, custos de transporte, hospedagem e demais despesas são de responsabilidade do ganhador.

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De 1888 a 2026 se passaram apenas 138 anos desde a abolição da escravidão no Brasil.

A desigualdade racial no Brasil tem raízes estruturais que atravessam séculos. A abolição da escravidão, formalizada pela Lei Áurea, não foi acompanhada por políticas de inclusão, consolidando um cenário de exclusão social da população negra desde o início da República.

Ao longo do século XX, o país avançou em marcos institucionais importantes, como a criminalização do racismo e a Constituição Federal de 1988, que estabeleceu a igualdade formal de direitos. Ainda assim, a distância entre lei e prática seguiu evidente, especialmente no acesso a oportunidades e espaços de decisão.

Foi nesse contexto que, há dez anos, surgiu o Instituto Identidades do Brasil (ID_BR). À época, a igualdade racial no mercado de trabalho ainda era tratada como uma projeção distante, com estudos indicando que, sem intervenções estruturais, seriam necessárias gerações para reduzir essas desigualdades.

A criação do ID_BR nasce como resposta direta a esse cenário, com foco em transformar discurso em prática. Ao longo de uma década, o instituto consolidou iniciativas que conectam educação, empregabilidade e cultura, atuando principalmente nos espaços onde a desigualdade se reproduz com mais força.

Em 2026, esse percurso se materializa em mais uma edição do Prêmio Sim à Igualdade Racial. O evento acontece no dia 13 de maio, com transmissão na TV Globo e no YouTube no dia 24, reconhecendo trajetórias, iniciativas e narrativas que reposicionam o Brasil a partir de suas raízes afro-indígenas.

“Sonhamos o que parece impossível para realizar o que é indispensável.” reforça, Tom Mendes, Diretor Institucional do ID_BR.

A frase traduz o espírito da edição deste ano e orienta o conceito do Surrealismo Afroindígena Brasiliano, um convite a reconhecer o poder do sonho, individual e coletivo, como força criativa e política capaz de transformar realidades.

🔗 Confira todos os marcos na matéria completa em africanizeoficial.com.br ou pelo link da bio.
  #AfricanizeOficial

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Um dia comigo
dirigindo o Prêmio
Sim à Igualdade Racial.

Tem uma parte
que quase ninguém vê.

E, sinceramente…
é uma das melhores.

Muita troca.
Muita cultura.
Muita presença.

O prêmio
não começa no palco.

Começa aqui.

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