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Saúde mental também começa quando alguém se dispõe a ouvir.
Neste sábado, às 9h, vou conversar com Alexandre Giovanetti, da Consciente, sobre escuta psicossocial e saúde mental.
Um papo necessário, humano e que pode transformar a forma como olhamos para as pessoas.
Você vem com a gente?

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🎥 Office Connection | 7ª Temporada – Episódio #188
Convidado: Alexandre H. Giovannetti – ConCient
▶️ Assista no YouTube – Link na bio
MEDIAÇÃO: @gustavo_sigolo @onaga.luis @gumaecarvalho
PATROCÍNIO: Cavaletti S/A Cadeiras Profissionais #cavaletti
Siga: @cavalettisa

Se a empresa precisa criar um lugar para você “descomprimir”, talvez a primeira pergunta devesse ser: descomprimir do quê? 🏢🧠

Áreas de descanso, jogos, cafés e ambientes mais informais podem ser ótimos recursos dentro de um escritório.

O problema é esperar que esses espaços compensem uma experiência de trabalho ruim.

Se existem conflitos constantes com a gestão, pressão mal administrada, falta de autonomia ou uma cultura desgastante, dificilmente alguns minutos em um ambiente descontraído vão resolver a causa do problema.

É a diferença entre criar um espaço agradável e tentar transformar esse espaço em símbolo de uma cultura que não existe no cotidiano.

Isso não significa que áreas de descompressão sejam inúteis. Algumas pessoas realmente utilizam, gostam e se beneficiam delas.

A questão é outra: elas precisam ser consequência de uma boa experiência de trabalho, não uma tentativa de compensar uma experiência ruim.

Porque bem-estar no trabalho não deveria existir apenas em uma sala específica.

Deveria fazer parte da forma como o trabalho acontece.

Na sua empresa, a área de descompressão é realmente usada ou virou parte da decoração? 👇

#OfficeConnection #ArquiteturaCorporativa #CulturaOrganizacional #Workplace #AmbienteDeTrabalho #EmployeeExperience #GestaoDePessoas #BemEstarNoTrabalho #CulturaCorporativa #CLevelBrasil

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🎥 Office Connection | 7ª Temporada – Episódio #188
Convidado: Alexandre H. Giovannetti – ConCient
▶️ Assista no YouTube – Link na bio
MEDIAÇÃO: @gustavo_sigolo @onaga.luis @gumaecarvalho
PATROCÍNIO: Cavaletti S/A Cadeiras Profissionais #cavaletti
Siga: @cavalettisa

Puff colorido, mesa de pingue-pongue e festa de fim de ano não fazem uma empresa valorizar pessoas. 🏢🏓⚠️

“Pessoas são o nosso principal ativo.”

A frase está em apresentações, discursos de liderança e materiais de cultura de inúmeras empresas.

O problema começa quando ela existe apenas no discurso.

Não adianta criar ações pontuais para os colaboradores se, no cotidiano, metas e resultados atropelam a experiência de quem sustenta a operação.

Benefícios, confraternizações e espaços de descompressão podem ser positivos. Mas eles não substituem respeito, boas relações, condições adequadas de trabalho, escuta e uma cultura coerente com aquilo que a empresa afirma defender.

Porque cultura não é aquilo que está escrito na parede.

É aquilo que o colaborador experimenta todos os dias.

No fim, empresas são feitas de pessoas. E colocar pessoas no centro exige muito mais do que parecer uma empresa que coloca pessoas no centro.

Na sua experiência, qual é o maior sinal de que uma empresa realmente valoriza seus colaboradores? 👇

#OfficeConnection #CulturaOrganizacional #ExperienciaDoColaborador #Lideranca #GestaoDePessoas #EmployeeExperience #AmbienteDeTrabalho #CulturaCorporativa #Gestao #CLevelBrasil

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Porque precisamos falar de Cultura empresarial, bem-estar e felicidade nas Organizações?

Como lider de times há mais de 25 anos, e hoje responsável.pela formação e estruturação de vários times de sucesso sempre busco motivos para motivação e engajamento dos times por meio de ferramentas que hoje estão mais atualizadas e concretas com minha formação em CIÊNCIAS DA FELICIDADE. @cienciadafelicidade.ead.
Sou membro do time @con_cient e estamos prontos apra ajudar seus times com o nosso time.

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🎥 Office Connection | 7ª Temporada – Episódio #188
Convidado: Alexandre H. Giovannetti – ConCient
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MEDIAÇÃO: @gustavo_sigolo @onaga.luis @gumaecarvalho
PATROCÍNIO: Cavaletti S/A Cadeiras Profissionais #cavaletti Siga: @cavalettisa

Será que a tecnologia e a automatização são suficientes para cuidar das pessoas? 📱🧠

Para compreender o sentimento real da população, o arquiteto e psicanalista Alexandre H. Giovannetti adotou uma prática inusitada: trabalhou temporariamente como motorista de aplicativo na periferia de Campinas.

Durante as corridas, ele ouviu relatos profundos sobre como o atendimento de saúde tornou-se mecânico e impessoal: consultas rápidas de cinco minutos focadas apenas em exames técnicos, assemelhando-se ao funcionamento pragmático de uma inteligência artificial.

Embora a tecnologia seja excelente para otimizar processos e gerar diagnósticos rápidos, ela é incapaz de replicar a escuta sensível e o acolhimento.

Áreas que exigem empatia profunda e compreensão da mente dependem essencialmente do encontro subjetivo e da presença real entre duas pessoas.

A tecnologia pode até automatizar processos, mas somente a conexão humana tem o poder de de fato escutar e acolher.

Assista ao programa completo no YouTube. Link na bio.

#OfficeConnection #MeetingOffice #AlexandreGiovannetti #ConCient #Cavaletti #EscutaAtiva #SaudeMental #ConexaoHumana #InteligenciaArtificial #Humanizacao #FuturoDoTrabalho #EmpatiaNoTrabalho

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🎥 Office Connection | 7ª Temporada – Episódio #188
Convidado: Alexandre H. Giovannetti – ConCient
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PATROCÍNIO: Cavaletti S/A Cadeiras Profissionais #cavaletti
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Será que um ambiente de trabalho bonito e confortável é suficiente para cuidar das pessoas? 🏢🧠

No episódio #188 do Meeting Office, Alexandre H. Giovannetti, arquiteto especializado em iluminação, estudioso da história da psicanálise e idealizador da ConCient, fala sobre saúde psicossocial, liderança e as relações humanas no ambiente corporativo.

Com a atualização da NR1, o tema ganhou ainda mais relevância. Mas, para Alexandre, cumprir a lei é apenas o começo. Salas de descompressão, mesas de pingue-pongue e aplicativos podem contribuir, mas não substituem uma boa gestão, comunicação e uma cultura organizacional saudável.

E a verdadeira escuta pode começar de forma simples:
🪑🪑 Duas cadeiras… Uma para quem fala, outra para quem está disposto a ouvir.

A conversa também passa pela liderança, pela pressão por metas e pelo “assédio por performance”. 🎼 Para Alexandre, o líder deve agir como um maestro, reconhecendo talentos e criando as condições para que cada pessoa possa contribuir da melhor maneira.

Trabalho híbrido, novas gerações, excesso de estímulos e busca por autonomia também entram nessa reflexão sobre o futuro das relações profissionais. Porque talvez o desafio do workplace contemporâneo não seja apenas criar espaços melhores, mas construir relações melhores dentro deles.

Assista ao programa completo no YouTube. Link na bio.

#OfficeConnection #MeetingOffice #AlexandreGiovannetti #ConCient #ArquiteturaCorporativa #SaudePsicossocial #Lideranca #Workplace #Gestao #Cavaletti

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NR-1: sua empresa está preparada? 🚨

Vamos falar sobre riscos psicossociais, prevenção e o papel de empresários, líderes e RH nessa nova realidade.

Porque esperar o problema acontecer não é prevenção.

#NR1 #RH #Liderança #GestãoDePessoas #Comportamento

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[INSCRIÇÕES ENCERRADAS] Que tal vivermos um dia para desacelerar, se nutrir do sentir e se reconectar? ✨

Venha experimentar a TRAVESSIA UBÁ: uma jornada guiada pelo comer com presença, que integrará os quatro elementos por meio de práticas sensoriais, consciência corporal e momentos de partilha, que te convidarão a reconhecer seu corpo como um território vivo e potente. 🛶

Dia 01 de Agosto, das 10h às 17h, no Espaço Alma Sagrada, em Campinas. @espacoalmasagrada

Se ressoou por aí e ficou com vontade de experimentar uma nova forma de cuidado consigo, vem que eu te espero 🤎

As vagas são limitadas! Mais informações e inscrição pelo link da Bio.

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Travessia UBÁ - Uma experiência imersiva para viver o comer como caminho para o corpo-território 🛶

Dia 01 de agosto, das 10h às 17h, no Espaço Alma Sagrada, em Campinas ✨ Mais informações e inscrição pelo link da bio. Vem!

@con_cient @iguariascomafeto @yba.ateliedocomer @samyracoli @juferiani

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A Psicanálise nasceu da escuta humana — não da limitação de uma profissão.
Ela dialoga com a subjetividade, com a dor emocional, com os vínculos, com os conflitos da alma humana. Reduzi-la a uma única categoria profissional é desconhecer sua própria história.

Grandes nomes da Psicanálise vieram de diferentes áreas do saber: medicina, filosofia, pedagogia, antropologia, literatura. A riqueza da Psicanálise sempre esteve justamente na pluralidade de olhares e na profundidade da formação ética, teórica e clínica.

O crescimento da Psicanálise nos últimos anos não deveria causar restrição. Deveria provocar reflexão:
por que tantas pessoas têm buscado escuta?
Por que o sofrimento emocional aumentou tanto?
Por que a sociedade está adoecendo em silêncio?

A resposta não está em fechar portas. Está em ampliar responsabilidade, seriedade e compromisso com a formação.

Defender que apenas psicólogos possam exercer a Psicanálise é confundir Psicologia com Psicanálise — campos distintos, embora possam caminhar juntos e se complementar com respeito.

A Psicanálise não pertence a uma classe.
Pertence à humanidade.
Pertence ao encontro ético entre quem sofre e quem se dedica, com preparo e responsabilidade, à escuta profunda do sujeito.

Regular não pode significar excluir.
Cuidar da qualidade não pode se transformar em reserva de mercado.

O verdadeiro compromisso deve ser com a ética, com a formação consistente e com a responsabilidade clínica — independentemente da profissão de origem.

Porque escutar o humano vai muito além de um diploma. #psicanálise #psicanalista

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