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Deutscher Gewerkschaftsbund Hamburg

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🤝 Gemeinsam für faire Löhne & gute Arbeitsbedingungen | 🛠️ Zusammen stark für eine gerechte Zukunft | 🤲 Solidarität | #Gewerkschaften #GuteArbeit

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Armutsgipfel 2026: Arbeit neu denken – Verteilungsgerechtigkeit herstellen
18. November 2026 von 14 bis 18 Uhr (Einlass 13:30 Uhr)
Musiksaal im Gewerkschaftshaus (Besenbinderhof 57A, 22097 Hamburg)

Hamburg ist eine wohlhabende Stadt – und dennoch erleben viele Menschen Armut, ausbeuterische Arbeitsverhältnisse, soziale Unsicherheit und fehlende Teilhabe. Die Armutsgefährdungsquote liegt in Hamburg mit 19,5 % im bundesweiten Vergleich auf hohem Niveau. Somit ist jede:r fünfte Hamburger:in durch Armut gefährdet.

Die Verringerung und Bekämpfung der Armut und mehr Verteilungsgerechtigkeit sind zentrale Ziele eines Hamburgs als offene Stadt mit Willkommenskultur, die sich auch in Zukunft durch gesellschaftlichen Zusammenhalt und Resilienz gegenüber populistischen Strukturen auszeichnet. Wie dies gelingen kann und welche Grundlagen wir angehen müssen, das möchten wir gemeinsam mit Vertreter:innen aus Politik, Wissenschaft, Verbänden und Praxis vor dem Hintergrund einer auseinanderdriftenden Einkommens- und Vermögensschere diskutieren und Lösungswege für eine gerechte Stadtentwicklung und ein Hamburg für alle erörtern.

Der SoVD Hamburg, Mieterverein zu Hamburg, DGB Hamburg, Paritätische Wohlfahrtsverband Hamburg und Diakonie Hamburg laden ein.

Der Link zur Anmeldung in unserer Profilbeschreibung.

#armut #armutsgipfel #teilhabe #leben #hamburg

Schon seit über 100 Jahren engagiert sich der SoVD Hamburg für die Interessen seiner Mitglieder und verschafft Menschen Gehör, die soziale Ausgrenzung oder Benachteiligungen erleben – für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und Chancengleichheit. Tritt auch du ein für eine nachhaltig soziale Gesellschaft und unterstütze unseren sozialen Auftrag mit deiner Mitgliedschaft!

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65 JAHRE GASTARBEIT – FEST DER ARBEIT IN HAMBURG

Migranten werden als Sündenbock für Armut und soziale Probleme benutzt. Doch Migranten sind seit Jahrzehnten ein wesentlicher Bestandteil des wirtschaftlichen und sozialen Lebens in diesem Land.

Nationalistische und rassistische Politiken, die darauf abzielen, Menschen nach ethnischer Herkunft oder Glaubenszugehörigkeit zu spalten, fügen der gesamten Gesellschaft – vor allem den Werktätigen und Arbeitern – den größten Schaden zu. Es ist deshalb an der Zeit, unsere Stimme zu erheben und angesichts nationalistischer Hetze die Fakten zu benennen.

Unter dem Motto „Lasst uns unsere Einheit stärken“ kommen wir mit Gewerkschaften, Betriebsräten, Wissenschaftlern und Vertretern demokratischer Organisationen zusammen.

Gemeinsam diskutieren wir:
• Wie der Nationalismus das Leben sowohl der einheimischen als auch der zugewanderten Arbeiter vergiftet
• Warum so viele Menschen gezwungen waren, ihre Heimat zu verlassen
• Wer von Fremdenfeindlichkeit und diskriminierenden Politiken profitiert
• Wie der Austausch und die Solidarität gestärkt werden können

Wir laden Sie und euch ein, an unserer Veranstaltung teilzunehmen und mit euren Meinungen, Vorschlägen und Beiträgen ein Zeichen zu setzen, um das Zusammenleben aller Menschen in Hamburg gegen rassistische, nationalistische und diskriminierende Politik zu stärken.

📅 Samstag, 5. Dezember, 16:00 Uhr
📍Bürgerhaus Wilhelmsburg, Menge Str. 20, 20539 Hamburg

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“Privileg”, “Frühverrentung” und “Belastung der Jungen”: Mit diesen Schlagworten wird derzeit für die Abschaffung der abschlagsfreien #Rente nach 45 Beitragsjahren geworben. 😱

Sie verschieben den Blick auf die entscheidende Tatsache: Wer 45 Jahre Beiträge gezahlt hat, soll eine erworbene Versicherungsleistung ohne Abschläge erhalten. Das ist eine Frage der #Gerechtigkeit ❗️

Rente mit 63 erkennt an, dass Menschen besonders lange zur Finanzierung der gesetzlichen Rentenversicherung beigetragen haben. Wer sie als “Privileg” bezeichnet, macht aus einem erworbenen Anspruch einen moralischen Vorwurf.

Wir wollen eine gute Rente für alle Generationen. Die Kosten dürfen nicht allein bei den Beschäftigten liegen. Auch Arbeitgeber, hohe Einkommen und große #Vermögen müssen ihren fairen Anteil leisten.

#HartVerdient #dgb #gewerkschaft

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📢 41 Stunden und der AZV-Tag weg? 40 Stunden sind genug!

Heute haben wir gemeinsam mit dem @dbb.online Hamburg und dem @dgbhamburg @dgbnord an der Reesendammbrücke ein klares Zeichen gegen die geplante Arbeitszeiterhöhung und die Streichung des AZV-Tages gesetzt.

Mit dabei waren unser Landesvorsitzender Lars Osburg und Horst Niens von der GdP Hamburg sowie viele weitere Kolleginnen und Kollegen.

🚔 Mehr Arbeitszeit schafft kein zusätzliches Personal! Schon heute sind viele Schichten knapp besetzt. Was wir brauchen, sind Entlastung, ausreichend Personal und bessere Arbeitsbedingungen – statt noch mehr Belastung für die Kolleginnen und Kollegen.

💪 Danke an alle, die heute dabei waren und gemeinsam Gesicht gezeigt haben!

Schichtdienst bleibt Schichtdienst. 40 Stunden sind genug! ✊

#GdPHamburg #GdP #Schichtdienst #PolizeiHamburg

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🚨 41 Stunden arbeiten, freie Tage streichen – und das soll gerecht sein?
Anlässlich der für heute geplanten Verabschiedung des Besoldungs- und Versorgungsanpassungsgesetzes in der Hamburgischen Bürgerschaft üben wir scharfe Kritik am Gesetzespaket des Senats Trotz massiver Kritik und monatelanger Proteste hält Rot-Grün an seinem Sparkurs fest. 😡
❌ 41 statt 40 Stunden pro Woche für Beamt*innen – ohne Ausgleich.
❌ Streichung des AZV-Tages – ein weiterer Verlust an Freizeit.
❌ Kein echter Rechtsfrieden bei der Besoldung vergangener Jahre.
❌ Pensionär*innen ausgeschlossen von der neuen jährlichen Sonderzahlung.
Für uns ist klar: Wer den öffentlichen Dienst stärken will, darf nicht auf dem Rücken der Beschäftigten sparen!
💬 „Dieses Gesetz stellt keinen Rechtsfrieden her – es vertieft die Gräben zwischen dem Senat und seinen Beschäftigten.“ – Tanja Chawla, Vorsitzende des DGB Hamburg
Hamburg braucht einen starken öffentlichen Dienst, faire Besoldung und gute Arbeitsbedingungen. Wertschätzung statt Sparpolitik! ✊
Wir stehen weiter an der Seite der Beschäftigten und kämpfen für ihre Rechte!
#dgbhamburg #verdi_hamburg #gewhamburg #gdp_hh

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Armutsgipfel 2026: Arbeit neu denken – Verteilungsgerechtigkeit herstellen
18. November 2026 von 14 bis 18 Uhr (Einlass 13:30 Uhr)
Musiksaal im Gewerkschaftshaus (Besenbinderhof 57A, 22097 Hamburg)

Hamburg ist eine wohlhabende Stadt – und dennoch erleben viele Menschen Armut, ausbeuterische Arbeitsverhältnisse, soziale Unsicherheit und fehlende Teilhabe. Die Armutsgefährdungsquote liegt in Hamburg mit 19,5 % im bundesweiten Vergleich auf hohem Niveau. Somit ist jede:r fünfte Hamburger:in durch Armut gefährdet.

Die Verringerung und Bekämpfung der Armut und mehr Verteilungsgerechtigkeit sind zentrale Ziele eines Hamburgs als offene Stadt mit Willkommenskultur, die sich auch in Zukunft durch gesellschaftlichen Zusammenhalt und Resilienz gegenüber populistischen Strukturen auszeichnet. Wie dies gelingen kann und welche Grundlagen wir angehen müssen, das möchten wir gemeinsam mit Vertreter:innen aus Politik, Wissenschaft, Verbänden und Praxis vor dem Hintergrund einer auseinanderdriftenden Einkommens- und Vermögensschere diskutieren und Lösungswege für eine gerechte Stadtentwicklung und ein Hamburg für alle erörtern.

Der SoVD Hamburg, Mieterverein zu Hamburg, DGB Hamburg, Paritätische Wohlfahrtsverband Hamburg und Diakonie Hamburg laden ein.

Der Link zur Anmeldung in unserer Profilbeschreibung.

#armut #armutsgipfel #teilhabe #leben #hamburg

Schon seit über 100 Jahren engagiert sich der SoVD Hamburg für die Interessen seiner Mitglieder und verschafft Menschen Gehör, die soziale Ausgrenzung oder Benachteiligungen erleben – für soziale Gerechtigkeit, Teilhabe und Chancengleichheit. Tritt auch du ein für eine nachhaltig soziale Gesellschaft und unterstütze unseren sozialen Auftrag mit deiner Mitgliedschaft!

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Wie läuft es auf dem Arbeitsmarkt im Norden – und was muss sich ändern?
Darüber haben wir mit unseren Aktiven in der Selbstverwaltung der Agentur für Arbeit sowie Fachleuten u.a. von der Bundesagentur für Arbeit gesprochen:
- Vor welchen Herausforderungen stehen die Agenturen für Arbeit im Norden gerade?
- Wie gelingt die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt, und was steht ihr im Weg?
- Wo braucht es Veränderungen, und welche Rolle können wir als Gewerkschaften dabei spielen?
Klar ist: Kürzungen bei den Leistungen, beim Personal oder beim Einsatz von Förderinstrumenten können wir uns in dieser Lage nicht leisten. Sie verunsichern die Menschen noch mehr. Und am Ende nützen sie denen, die Demokratie und betriebliche Mitbestimmung infrage stellen.
Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen in der Selbstverwaltung der Agentur für Arbeit setzen wir uns dafür ein, dass sich Beschäftigte auf ihre Arbeitslosenversicherung verlassen können, wenn sie Hilfe brauchen.

Danke für den Input an die Fachreferent*innen der @bundesagenturfuerarbeit Regionaldirektion Nord und an das Netzwerk B.O.A.T. (Beratung. Orientierung. Arbeit. Teilhabe.), das u.a. bei der @hwkluebeck die Integration von Geflüchteten in Schleswig-Holstein fördert.

#Arbeitsmarkt #Integration #Mitbestimmung #DGBNord #GuteArbeit

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👀 Der Senat plant die Erhöhung der Wochenarbeitszeit für Hamburgs Beamtinnen und Beamte auf 41 Stunden.

Das heißt: Mehr Arbeit ohne finanziellen Ausgleich – das ist eine Gehaltskürzung durch die Hintertür! 📉

Für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst bedeutet das:
Höhere Belastung durch 5.000 weiterhin unbesetzte Stellen und die Verstärkung des Teufelskreises aus Belastung und Personalmangel 🪃
Faktische Lohnkürzung und massive Nachteile für Teilzeitbeschäftigte 💸
Verschärfung des Personalmangels – u.a. an Schulen, Kitas und bei der Polizei 🏫🚓

Kommt zur Kundgebung!
14. Oktober, 12.30 Uhr, Reesendammbrücke

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Hamburgs Haushalt? Außen knusprig, innen kaputtgespart.

Die Stadt ließ 2025 263 Millionen Euro Steuerschulden verjähren. Und aktuell sind noch 1,2 Milliarden Steuern nicht abkassiert.

In der Steuerverwaltung fehlt das Personal, um Steuern einzutreiben. Nichts neues: Überall im öffentlichen Dienst fehlt Personal. Rund 5.000 Stellen sind unbesetzt.

Gleichzeitig will der Senat bei Beschäftigten, Schulbegleitungen, Hochschulen, Beamt*innen und vielem mehr sparen.

Unser Rezept für einen soliden Haushalt? Steuern eintreiben statt Leistungen streichen. Personal stärken statt kaputtsparen.

Denn wer am falschen Ende spart, zahlt am Ende drauf. Uns reicht’s!✊❤️

#Hamburg #Haushalt #verdi #ÖffentlicherDiens

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41-Stunden-Woche für Beamt*innen?

Mehr Arbeitszeit statt mehr Entlastung und das alles ohne Lohnausgleich?

🤯 Das soll am 14. Oktober in der Bürgerschaft beschlossen werden.

✊️Nicht mit uns. Wir sagen: Finger weg vom 8-Stunden-Tag!

👉 Kommt zur Kundgebung!

📍 14.10. - 12:30 Uhr – Reesendammbrücke

#Hamburg #41Stunden #ÖffentlicherDienst #Beamte

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Der Tankrabatt: Nur ein Tropfen aufm heißen Stein?

YouTube: Ich habe auf der Großdemo nachgefragt: Geld für Rüstung, aber nicht für die Rente?
https://youtu.be/Ihq1YfeuC3c

#news #interview #straßenumfragen #politik #dgb

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Gemeinsam sind wir laut!

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