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Depuis plus de 15 ans, Edi.Pro, maison d’édition belge, publie des livres à destination des professionnels. 📚
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📘 Il paraît que notre livre voyage beaucoup 😎. Et visiblement, il s’adapte plutôt bien à toutes les destinations ! 🥾 En randonnée 🏊 Au bord d’une piscine ☕ Avec un café 🍵 En sirotant un thé 🌴 En vacances… ou simplement entre deux réunions. Bonne nouvelle : « Génération Z, l’énigme décodée » ne prend pas beaucoup de place dans la valise. 😉 Petit format, mais quelques grands sujets à l’intérieur ! Avec Emilie, nous y parlons bien sûr de Génération Z, mais pas seulement. Car derrière la question « Comment travailler avec les jeunes générations ? », il y en a une autre qui me semble encore plus importante : 👉 Comment faire travailler plusieurs générations ensemble… et leur donner envie d’apprendre les unes des autres ? Management, attentes au travail, communication, transmission des savoirs, fidélisation, intergénérationnel… avec surtout des pistes très concrètes pour les entreprises. Bref, un petit compagnon de voyage qui peut provoquer de grandes discussions 😉 📚 Il est disponible dans les bonnes librairies en Belgique, France et Suisse ou directement chez Edi.pro… ou tout simplement en m’envoyant un message privé.😎 P.S. : il supporte très bien le soleil et les randonnées. Pour la baignade, par contre, je déconseille. 😂
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Il y a 8 mois, nous sortions notre livre : "« Génération Z : l’énigme décodée ». Pourquoi avoir écrit ce livre ? Sur le terrain, nous entendions toujours les mêmes phrases : ❌« Les jeunes ne veulent plus travailler. » ❌« Ils ne restent jamais. » ❌« On ne les comprend plus. » Mais derrière ces constats, nous voyions surtout autre chose : un immense choc de générations… et beaucoup d’incompréhensions. Depuis des années, en accompagnement des entreprises, les mêmes constats se faisaient de plus en plus forts : difficultés de recrutement, de management et de rétention. Et une chose nous frappait : beaucoup d’entreprises tentaient encore de recruter la Génération Z avec les codes d’hier. Or le monde du travail a changé. Les attentes ont changé. Le rapport au sens, à l’équilibre de vie, à la reconnaissance, au management aussi. Nous n’avons pas écrit ce livre pour opposer les générations. ➡️Nous l’avons écrit pour créer des ponts. ➡️Parce que nous sommes convaincus que l’intergénérationnel est un enjeu majeur pour les entreprises d’aujourd’hui… et encore plus de demain. Comprendre la Génération Z, ce n’est pas “céder”. ✅C’est apprendre à mieux collaborer, mieux communiquer et mieux transmettre. ✅Et finalement… peut-être aussi se remettre un peu en question collectivement. 8 mois plus tard, les échanges autour du livre nous confirment une chose : ce sujet touche énormément d’entreprises. Et ce n’est probablement que le début.... Et vous, vous avez une culture intergénérationnelle au sein de votre entreprise ou organisation? Des difficultés à la mettre en place? Hâte d'avoir vos retours 🤗
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«  𝐋𝐚 𝐆𝐞́𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐙 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫. 𝐄𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐚̀ 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫… 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞𝐬 𝐝’𝐡𝐢𝐞𝐫 ». Avec Emilie Henry nous avons écrit 📘 “Génération Z, l’énigme décodée” (Edi Pro) pour aider les entreprises à mieux comprendre cette génération… et surtout à mieux collaborer avec elle. Depuis quelques années, une question revient dans presque toutes les entreprises où j’interviens : ❕“Comment comprendre cette génération ?” ❕“Comment mieux collaborer avec elle ?” La Génération Z ne fonctionne pas contre les entreprises. Elle fonctionne différemment. J’ai la chance d’intervenir sur cette thématique en Belgique et en France pour ✅des conférences ✅des formations ✅des séminaires intergénérationnels Car la vraie question n’est plus : ❌ Comment gérer la Génération Z ? Mais plutôt : ✅ Comment construire ensemble les entreprises de demain ? Si le sujet vous interpelle ou si vous souhaitez organiser une conférence ou une formation dans votre organisation, je serai ravi d’en discuter. 📩 bonjour@michelpezzin.be. Et si vous ne l’avez pas encore lu (nooooon, c’est vrai ? ....😉) 📘 “Génération Z, l’énigme décodée” chez Edi.pro Psttttttt ......Prix sympa assuré 😚
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Moi je serai devant ma télévision lundi soir 🥰 Même si j’ai déjà vu l’émission depuis les coulisses pour réaliser cette vidéo 😁 Quelle fierté pour @michelpezzin d’avoir reçu cette invitation de @vedia_be . 40 minutes pour explorer son univers : on est passés de l’incroyable histoire des Pezzin arrivés sans rien d’Italie, à l’exploration de la Patagonie… en passant par la Génération Z évidemment 😇😉 📺 Diffusion ce lundi 29/09 à 20h30 sur Vedia (puis replay disponible sur leur site ensuite). D’ailleurs, nous aurons notre livre en main d’un jour à l’autre : vous avez déjà réservé le votre ? Distribution imminente 🔥 ___ 📖 « Génération Z : l’énigme décodée », chez @edipro.eu #generationz #ressourceshumaines #livre
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✨𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝗰’𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗮̀ 𝗽𝗹𝗮𝘁 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗥𝗛 𝗲𝗻 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶̂𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗚𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗭 ?✨ C’est de tout ça dont on parle, Emilie HENRY et moi dans notre livre “Génération Z, l’énigme décodée”, qui paraîtra aux éditions Edi.pro dans quelques jours ! 📚. 𝙃𝙚𝙪𝙧𝙚𝙪𝙭 𝙙𝙚 𝙫𝙤𝙪𝙨 𝙥𝙧𝙚́𝙨𝙚𝙣𝙩𝙚𝙧 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙪𝙫𝙚𝙧𝙩𝙪𝙧𝙚  !🤗😉 Nous l’avons vraiment pensé à destination des PME, des responsables d’équipes, manager, ou simplement aux parents, le monde éducatif, politique, ... ➡️Si vous souhaitez déjà pré-commander votre exemplaire, faites moi un petit signe en commentaire ou par message privé !📖📚🤗. Cela nous fera vraiment plaisir d’échanger sur ce sujet. Merci Merci #generationz
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Culture d’olive et/ou chambres d’hôtes en Provence ? 🫒🏨 Kéneni! 🤭 Projet mystère dévoilé!⤵️ Merci pour vos suggestions sur les réseaux sociaux☺️! Cela fait des mois qu’on y pense. ✅ Qu’on en parle en voiture, entre deux missions, pendant une pause café et même au resto... ✅Qu’on se lance des idées, qu’on les couche sur papier,  qu’on rature, qu’on recommence. ✅Et qu’on garde (à peu près) le secret avec @emilie.h.local   🟨 Nous avons écrit un LIVRE ensemble !📖 À deux voix. Deux regards. Deux métiers complémentaires. 🎯 Un guide 100 % pensé pour les dirigeants de TPE/PME qui peinent à recruter, à comprendre ou à garder les jeunes dans leur entreprise.   👥 Pourquoi la Génération Z déroute autant ? 📱 Comment les attirer avec vos réseaux sociaux ? 🔄 Quelles pratiques managériales mettre en place pour éviter le turnover ? 💡 Qu’est-ce qui fait vraiment la différence aujourd’hui, à taille humaine ? 📖Ce livre parle d’un sujet qui divise et qui déroute. La première génération 100 % connectée, née entre 1997 et 2012  avec un smartphone greffé dans la main, façonnée par les crises, les réseaux sociaux, l’urgence écologique et la quête de sens. Ils représentent déjà une grande partie des nouvelles recrues… et déroutent souvent les employeurs.   📘 « Génération Z – L’énigme décodée » sort à la rentrée (on vous confirme la date exacte très bientôt) aux éditions @edipro.eu Un outil concret, vivant, accessible, enrichi de conseils applicables directement dans le quotidien d’une PME.   🔥 Que vous soyez dirigeant, manager, RH ou simplement curieux de mieux comprendre le monde du travail qui change : ce livre est pour vous. Merci à tou(te)s les entrepreneurs/ses qui nous inspirent chaque jour par leur réalité de terrain.   📩 Vous voulez qu’on vous tienne informé de sa sortie ? Mettez « livre » en commentaire ou écrivez-nous par message privé ! Précommande lancée 👌
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🍺 🇧🇪🇫🇷🇪🇺 Vous aimez la bière et envie d'en savoir plus sur le brassage ? Alors "Technologie brassicole" est fait pour vous !👇👇👇 Matières premières, brassage, fermentation, filtration, embouteillage, qualité, conception… Tout le processus y passe, avec rigueur, passion et humour ! 🤩🥰🥳 Ce livre a pour vocation de vous faire aimer les sciences appliquées au procédé de fabrication de la bière. Même si vous n’avez aucune formation scientifique, allez-y ! Que vous soyez étudiant.e, professionnel.le ou simple brassam : ce livre est pour vous ! ISBN : 978-2-87496-474-9 Auteur(s) : Nicolas Imbreckx Nombre de pages : 254 Format : 17x24cm Prix conseillé version papier : 24 EUR Plus d'infos sur le livre (dont table des matières) : www.nicolasimbreckxdoutrepont.be 👉 Disponible partout à la vente, dont 🇧🇪🇫🇷🇪🇺 www.technologiebrassicole.be 🌍 🇨🇦 Aussi en version eBook sur votre plateforme préférée 🍻 Santé et bonne lecture ! #nicoimdou #LivreBière #BrassageArtisanale #PassionBrassage #ScienceDeLaBière #BrasseurFrancophone #CultureBière #BièreEtScience #LectureBrassicole #BièreFrancophone #Bière #Brasserie #TechnologieBrassicole #Houblon #PassionBière #LivreBrassage
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Et voici le S de #CHAOS pour structurer les actions de communication en fonction de la #crise, des publics à qui nous nous adressons, des objectifs, des menaces que nous voulons atteindre. Plus de 500 exemplaires du bouquin sont entre vos mains depuis maintenant 4 mois ! 🙏 pour votre confiance
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#crise #chaos #communication #marketing #adn #entreprise +d’infos ? Le bouquin est dispo dans les bonnes librairies, sur le web et sur mon site (qui redirige vers @edipro.eu) ☺️
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H pour #Hypersegmentation dans la méthode CHAOS. Comment ne pas subir une crise et la transformer en opportunité ? Je vous explique le H pour poser le bon regard sur les segments et parties prenantes d’une crise. Car l’évolution de la société nous invite en permanence à nous redéfinir dans des trajectoires souvent modifiées, transformées, inattendues. Pour en savoir plus sur la méthode et mon bouquin, c’est ici www.gianniruggieri.com #crise #chaos #communication #marketing @ohmedias @edipro.eu @luca.venanzi @elenaferrariart @lehasimart Une vidéo www.ohmedias.com
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#Communication #crise Voici la #methode #CHAOS expliquée en 90’´ #Contextualisation #Hypersegmentation #ADN #Observation active systémique #Structuration des actions de comm #marketing Mon bouquin est disponible dans toutes les bonnes librairies et @edipro.eu https://www.edipro.be/editions/marketing-vente/methode-chaos/ Merci la team @ohmedias ☺️
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Le moment est venu ☺️ Je découvre le bouquin avec vous ! Communication de crise, Transformer une crise en opportunité en 5 étapes, avec la méthode CHAOS sera dans toutes les bonnes librairies de 🇧🇪🇫🇷🇨🇭 dès le 3.12 Le livre est à vous !
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