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ENGª JULIENE GOES | NR 01 & COMPLIANCE | RISCO E PROCESSO

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Engª. de Riscos e Processos NR 01. Gestão além do PGR. Método validado. + de 15 anos regularizando empresas.

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🚨 SUA EMPRESA ESTÁ EM DIA COM O PCMSO E OS EXAMES OCUPACIONAIS?

A saúde dos seus colaboradores exige atenção, planejamento e conformidade com as normas de Segurança e Saúde no Trabalho!

O PCMSO, previsto na NR-07, é fundamental para acompanhar a saúde dos trabalhadores em função dos riscos ocupacionais identificados.

🩺 Sua empresa precisa ficar atenta a:

✅ PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.
✅ Exame admissional – antes de o trabalhador assumir suas atividades.
✅ Exame periódico – conforme os critérios e intervalos aplicáveis.
✅ Exame de retorno ao trabalho – quando previsto na NR-07.
✅ Exame de mudança de riscos ocupacionais – quando aplicável.
✅ Exame demissional – conforme os critérios estabelecidos na NR-07.

⚠️ A ausência de acompanhamento médico ocupacional adequado pode gerar irregularidades, comprometer a prevenção de agravos à saúde e aumentar a exposição da empresa a passivos trabalhistas.

🎯 Prevenir é mais estratégico do que remediar!

A ALMHA – Gestão Integrada de SST auxilia sua empresa na organização do PCMSO e na gestão dos exames ocupacionais, conforme os riscos e as exigências aplicáveis.

📲 Entre em contato e solicite sua proposta!
#SegurançaDoTrabalho SST SaúdeOcupacional GestãoDeRiscos

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Treinar o time é uma etapa indispensável para empresas que desejam ter seu retorno nos processos, serviços e produtos investidos. Contribui para o desenvolvimento da equipe e ter segurança no trabalho. #sst #relsviral #fypシ

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🛡️ POR QUE ESCOLHER A ALMHA COMO SUA GERENCIADORA DE SST

Porque segurança do trabalho vai muito além de documentos. É sobre proteger pessoas, reduzir riscos e fortalecer a gestão do seu negócio.

Com a ALMHA, sua empresa conta com uma gestão integrada de Segurança e Saúde no Trabalho, com foco em conformidade legal, prevenção de riscos críticos e eficiência nos processos.

✅ Gestão de SST integrada e estratégica
✅ Documentação e laudos ocupacionais
✅ Gestão de riscos psicossociais
✅ Treinamentos obrigatórios e eSocial SST
✅ Orientação técnica para decisões mais seguras

🚀 Sua empresa precisa de mais do que cumprir obrigações. Precisa de uma gestão que antecipe riscos e gere resultados.

📲 Escolha a ALMHA e transforme a SST em estratégia para o seu negócio!

📞 Entre em contato e solicite seu diagnóstico.

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A NR-1 vai muito além de um documento arquivado.

Ela exige gestão, prevenção e atenção aos riscos que impactam diretamente o ambiente de trabalho, inclusive os fatores psicossociais.

Por isso, @MACSolucoeesEmpresariais e @StepOneUC se uniram em uma capacitação prática para empresários e gestores.

Comente NR-1 ou chame no direct para saber mais.

#NR1 #SST #SaúdeESegurançaDoTrabalho #MACSoluçõesEmpresariais #StepOne

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A Nova NR1 e a Importância do Canal de Denúncias

No dia 21/07, às 18h, na Praia da Pipa, a @macsolucoesempresariais promove um encontro voltado para gestores e empresários da região.

Um importante momento de orientação e troca de conhecimento sobre a implantação da NR1 e o papel do canal de denúncias na prevenção de riscos e no fortalecimento da cultura organizacional.

📅 21/07
🕕 18h
📍 Praia da Pipa

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Eventos além do conteúdo apresentado no palco. Muitas vezes, as melhores conversas acontecem nos corredores.

Ontem participei do evento "Muito Além do PGR", em Natal/RN, e saí com uma certeza: empresas estão cada vez mais preocupadas em prevenir riscos, e não apenas reagir quando eles acontecem.
Compliance, gestão de riscos, diligência prévia e boas decisões caminham juntos.

Foi um prazer conhecer profissionais que compartilham a visão técnica, responsável e clara sobre a NR-1 como a Engenheria @ansjulien apresentou junto as demais palestrantes.

Obrigada à equipe da @macsolucoesempresariais pela organização do evento e às palestrantes pelos excelentes insights.

Seguimos construindo conexões e ajudando empresas a tomarem decisões mais seguras.

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🚀 Não existe reconhecimento maior do que ouvir o feedback de quem participou.

Nada fala mais alto do que o depoimento de quem esteve presente no nosso Workshop da NR-1.
Nosso objetivo foi levar conhecimento prático, esclarecer dúvidas e preparar empresários e profissionais para as novas exigências da legislação. Receber esse reconhecimento nos mostra que estamos no caminho certo.

Agradecemos a todos que participaram e fizeram deste evento um grande sucesso! 💙

📌 E você, já está preparado para as mudanças da NR-1?

#segurançadotrabalho #nr1 #macsolucoes #macacademy

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📍3º Evento de NR-1 | Um encontro que fez a diferença!

Reunimos empresários, gestores, advogados e profissionais de diversas áreas em um evento marcado por muito conhecimento, networking e troca de experiências.

Nosso objetivo foi mostrar, de forma clara e prática, o que as empresas precisam fazer para iniciar a adequação à NR-1 e às exigências de Compliance, promovendo mais segurança jurídica, conformidade e uma gestão preparada para os novos desafios.

Agradecemos a todos que participaram e fizeram deste evento um verdadeiro sucesso! Ver tantas pessoas comprometidas com o crescimento e a regularização de suas empresas reforça que estamos no caminho certo.

Se você perdeu essa edição, não fique de fora da próxima! Em breve divulgaremos uma nova data. Acompanhe nossas redes sociais e garanta sua participação.

Sua empresa está pronta para as novas exigências? A MAC Soluções Empresariais está pronta para ajudar você em cada etapa dessa adequação. 🚀

#NR1 #Compliance #SST #SegurançaDoTrabalho #Empresários Gestores Advogados ESocial MACSoluçõesEmpresariais

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⚖️ QUEM RESPONDE PELOS RISCOS PSICOSSOCIAIS?
A visão jurídica e técnica sobre a nova NR-1

A saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser apenas uma preocupação humana para se tornar também uma exigência de gestão, compliance e responsabilidade legal.

Com as recentes atualizações da NR-1, os riscos psicossociais passam a ocupar posição de destaque nas políticas de prevenção, exigindo das empresas uma atuação cada vez mais estratégica e integrada entre os setores jurídico, de recursos humanos e de segurança do trabalho.

Para debater esse tema de grande relevância, a ABA/RN promove um encontro especial reunindo profissionais das áreas jurídica, de compliance e de segurança do trabalho.

🎙️ Participantes:
• Luiz Gomes – Diretor-Geral da ABA/RN
• Bia Castro – Diretora Executiva da ABA/RN
• Thayana Macedo – Especialista em Compliance
• Juliene Goes – Engenheira em Segurança do Trabalho

🎙️ Mediação:
• Maysa Silva – Secretária-Geral da ABA/RN

📅 18 de junho
⏰ 10h30
📺 Transmissão ao vivo pelo YouTube da ABA Nacional

Esperamos você!
@abanacional
@esdrasdantas.adv - Presidente da ABA.

#ABARN #ABANacional #NR1 #RiscosPsicossociais SaudeMentalNoTrabalho Compliance SegurancaDoTrabalho AdvocaciaTrabalhista DireitoDoTrabalho GestaoDeRiscos SaudeOcupacional

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Natal recebe workshop sobre NR-1 e Compliance com foco em gestão estratégica e riscos psicossociais:
Evento reunirá especialistas das áreas jurídica, psicológica, segurança do trabalho e governança para orientar empresários e gestores sobre as novas exigências da NR-1 e a transformação da conformidade em vantagem competitiva.

https://contrapontorn.com/natal-recebe-workshop-sobre-nr-1-e-compliance-com-foco-em-gestao-estrategica-e-riscos-psicossociais/

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A NR-1 trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais. O PGR é parte documentada desse processo, mas o GRO é mais amplo. A empresa precisa identificar perigos, avaliar riscos, classificar, implementar medidas, acompanhar e revisar. A NR-1 deve ser integrada com outras normas, especialmente a NR-17 quando se fala em ergonomia e fatores psicossociais. A AEP é uma abordagem inicial e obrigatória. A AET pode ser necessária quando houver necessidade de análise aprofundada. Para tratar o risco psicossocial adequadamente, é necessário que ele seja abordado na lógica técnica da organização do trabalho. Link para as inscrições na Bio.

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Lívia Américo Moreira é advogada civilista. Graduada em Direito pela UFRN, possui especialização em Direito Penal pelo Complexo Educacional Damásio de Jesus e conta com formações de extensão em Direito Público e Privado, Governança e Compliance. É certificada em NR-1 e riscos psicossociais pelo SEST SENAT.

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