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Eduardo Velandia Becerra COHERENCIA/LIDERAZGO/ HUMANIDAD

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Cero disparos. 15 secuestrados libres. Helicópteros pintados de blanco y un engaño perfecto. 🚁✨ Esto no es solo una historia de guerra; es el manual definitivo para cualquier líder, CEO o persona bajo presión extrema.📖 Y tú... cuando te llegue tu propio umbral, ¿vas a cruzarlo o a esperar que se te pase el miedo? 🚪👇 Umbral cero, de Eduardo Velandia Becerra (con prólogo de Íngrid Betancourt).👉 Consíguelo ya en LIDeditorial.com.co #UmbralCero #LiderazgoExtremo #OperacionJaque #EduardoVelandia #LibrosRecomendados #LiderazgoEfectivo #InteligenciaEstrategica #LIDEditorial #DesarrolloPersonal #TomasDeDecision #HistoriasReales
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Antes de ser un libro, fue una operación que no podía fallar. 👁️‍🗨️ Conoce la historia de Eduardo Velandia y los 6 ejes estratégicos nacidos en la Operación Jaque. Todo está en Umbral cero. 💬 ¿Cuál ha sido tu Umbral cero? Cuéntanos en los comentarios. #UmbralCero #LiderazgoEstrategico #OperacionJaque #TomaDeDecisiones
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Hay historias que se leen. Y hay historias que se sienten. Hoy termino Umbral Cero, un libro que recibí como regalo y que terminó siendo mucho más: un mensaje de heroísmo, patriotismo, estrategia, liderazgo y humanidad. Gracias, @gualocoachleader , por convertir una experiencia extraordinaria en letras y, sobre todo, por compartirla con humildad y transparencia. Gracias por llevar sus aprendizajes más allá de la historia y ponerlos al servicio de quienes tenemos la responsabilidad de liderar. Hubo una frase que me quebró mientras leía: “Bienvenidos a la libertad”. Porque detrás de esas palabras estaban los rostros, las lágrimas y el esfuerzo de quienes hicieron posible lo que parecía imposible. Allí entendí que el verdadero resultado no fue solamente cumplir una misión. Fue cambiar para siempre la vida de un grupo de seres humanos. Eso también es liderazgo. Estrategia con propósito. Capacidad al servicio. Valentía para decidir. Y, sobre todo, humanidad. @gualocoachleader , mi respeto, admiración y gratitud. Gracias por recordarnos que detrás de las grandes operaciones siempre hay seres humanos capaces de hacer historia. Espero que Umbral Cero llegue a muchas manos. Porque algunas historias cuentan lo que pasó. Esta nos enseña lo que significa liderar cuando todo está en juego. @luisfermentor
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Regalos que nutren, aportan y muestran el camino. Hay regalos que van mucho más allá de un objeto. Son experiencias, aprendizajes y recuerdos que, a través de las palabras, nos permiten conocer realidades vividas y extraer de ellas lecciones para nuestra propia vida. Hoy inicio la lectura de este gran libro, que recibo con enorme gratitud y expectativa. Gracias, @gualocoachleader , por este detalle y, sobre todo, por la generosidad de compartir una historia que representa mucho más que una gran lección de estrategia y liderazgo. Compartimos la pasión por ser mejores cada día, por aportar desde nuestras experiencias, por liderar equipos y, sobre todo, por la posibilidad de cocrear y construir juntos. Estoy seguro de que las páginas de este libro traerán grandes aprendizajes. Pero también representan para mí un motivo de orgullo: acercarme, desde otra perspectiva, a una de las operaciones de inteligencia y estrategia más admiradas de nuestra historia reciente: la Operación Jaque. Detrás de sus resultados hubo planeación, disciplina, inteligencia, liderazgo, valor, sacrificio y, especialmente, hombres y mujeres que asumieron enormes responsabilidades para alcanzar un objetivo que parecía imposible. Por eso, mi reconocimiento y respeto para todos quienes hicieron posible aquella operación y para quienes, desde diferentes roles, entregaron lo mejor de sí para lograrla. Son historias que merecen ser conocidas, recordadas y estudiadas. Gracias nuevamente a quien escribe por compartir su experiencia con tanta generosidad y humildad. Valoro profundamente este gesto y la oportunidad de aprender de una realidad que dejó una huella imborrable en nuestra historia y, particularmente, en quienes llevamos al Ejército de Colombia en el corazón. Ahora sí… a leer, aprender y disfrutar cada página. Los invito a conocer esta historia. Estoy seguro de que encontraremos en ella mucho más que una operación militar: encontraremos grandes lecciones para la vida, el liderazgo y el trabajo en equipo.@luisfermentor
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Que orgullo tenerte como amigo! Que libro tan espectacular! Gracias por dejar tu legado para que aprendamos a ser mejores líderes @gualocoachleader síganlo y les recomiendo este libro!📕❤️❤️❤️
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No suelo recomendar libros. Este sí. Umbral Cero lo escribió @gualocoachleader , que estuvo en la operación JAQUE, rescatando 15 personas, donde “los errores humanos” podrían costar una vida. Veintidós minutos. Ni un solo disparo. Gracias por tu sabiduría, te admiro profundamente, esto me enseña a ver la psicología desde otro punto de vista
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@gualocoachleader es el protagonista del episodio número 49 de @cambioderitmo_podcast : historias que corren contigo. No lo olviden ¡a correr! #running #runner #podcast
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La mayoría de las empresas empieza a pensar en la experiencia del cliente cuando el cliente ya está frente a ellas. Y durante mucho tiempo, yo también pensé que ese era el camino. Hasta que estudié la cultura Disney. Allí entendí una idea que transformó mi manera de ver el liderazgo: La experiencia del cliente es el reflejo de la experiencia que viven las personas dentro de la organización. Cuando una empresa construye una cultura sólida, el cliente lo percibe, incluso sin saber todo lo que ocurre detrás. Ese fue uno de los aprendizajes que más me marcó. Y fue solo el comienzo. ¿En tu organización se habla más del cliente… o de las personas que hacen posible esa experiencia? Te leo en los comentarios. #PropósitoCulturaExperiencia #ElizabethEscobarConsulting #LiderazgoConPropósito
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Hay experiencias que nos cambian la vida. Pero no todas se convierten en un legado. La diferencia está en lo que decidimos hacer con ellas. Podemos guardar nuestras historias para nosotros o transformarlas en una oportunidad para acompañar, inspirar y servir a alguien más. Quizá el propósito nunca fue únicamente superar lo vivido. Quizá el verdadero propósito era compartir lo aprendido. Porque una experiencia encuentra su mayor sentido cuando deja una huella en la vida de otros. ¿Qué experiencia de tu vida podría convertirse hoy en un regalo para alguien más? #ProyectoHuella #DespertarConciencia
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Los grandes resultados nacen en los procesos que nos transforman. Hoy muchas personas verán un libro. Verán una portada, un lanzamiento y un nuevo capítulo hecho realidad. Pero pocas veces pensamos en todo lo que tuvo que ocurrir antes para que ese momento existiera. Los procesos tienen una forma muy particular de transformarnos. Nos llevan por caminos que nunca imaginamos recorrer. Nos invitan a empezar de nuevo cuando pensábamos que ya habíamos encontrado nuestro lugar. Y muchas veces, mientras creemos que estamos perdiendo algo, en realidad estamos construyendo la versión de nosotros mismos capaz de vivir lo que viene después. Este libro es el resultado de muchas páginas escritas. Pero también de decisiones difíciles, de cambios inesperados, de nuevos comienzos y de la valentía de seguir adelante cuando el camino cambió por completo. Por eso, hoy no solo celebramos un libro. Celebramos todo aquello que nadie vio mientras estaba ocurriendo. Porque el mayor regalo de un proceso no siempre es el resultado que alcanzamos. Muchas veces es la persona en la que nos convertimos mientras lo construimos. ¿Hay algún proceso en tu vida que hoy aún no entiendes, pero que quizá mañana agradecerás haber vivido? @gualocoachleader Te amo y me siento profundamente agradecida de caminar esta historia contigo. #umbralcero#liderazgo
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Hay momentos en la vida que marcan un antes y un después. No porque aprendamos algo nuevo. Sino porque conocemos personas que cambian la forma en que vemos el mundo. Durante mi experiencia en Disney tuve el privilegio de aprender de líderes extraordinarios. Un astronauta que me recordó que los sueños no se alcanzan por talento, sino por preparación y perseverancia. Un líder que me enseñó que la cultura no se declara; se vive, se demuestra y se protege todos los días. Un experto que me mostró cómo la innovación y la inteligencia artificial pueden potenciar nuestra capacidad de servir mejor a las personas. Y un maestro del storytelling que me recordó que las personas olvidan lo que les dices, pero nunca olvidan cómo las haces sentir. Cada conversación dejó una huella. Cada aprendizaje desafió una creencia. Cada mentor amplió mi manera de pensar. Y entonces entendí algo: El crecimiento rara vez ocurre en aislamiento. Crecemos cuando aprendemos de quienes ya recorrieron el camino. Cuando observamos con humildad. Cuando escuchamos con atención. Cuando estamos dispuestos a seguir siendo estudiantes, sin importar cuánto hayamos logrado. Porque los grandes mentores no solo comparten conocimiento. También despiertan posibilidades que no sabíamos que existían. Hoy tengo una responsabilidad: Convertir ese conocimiento en acciones que impacten positivamente a las personas, los equipos y las organizaciones que tengo el privilegio de servir. Ninguno de nosotros llega lejos solo. Todos somos el resultado de las personas que decidieron invertir tiempo, conocimiento y confianza en nuestro crecimiento. ¿Quién ha sido esa persona que marcó un antes y un después en tu vida? #gruposetlatam #jonatanloidi #juliangaitagonzalez #leecockerellmagic #mikeforeman
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Uno de los mayores errores en liderazgo es creer que las personas te siguen porque eres el jefe. La realidad es otra. Las personas pueden obedecer a un cargo. Pero solo siguen a alguien en quien confían. He conocido líderes con mucho poder y poca influencia. Y también personas sin ningún cargo que transforman equipos completos. ¿Por qué? Porque escuchan. Porque respetan. Porque son coherentes. Porque cumplen su palabra. La influencia no se impone. Se construye. Y se construye todos los días. ✨ El verdadero liderazgo comienza cuando las personas te siguen incluso cuando no están obligadas a hacerlo. ¿Quién ha sido la persona que más te ha influido y por qué?
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