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Programa idealizado para empresas da Indústria 4.0 desenvolverem suas atuais e futuras líderes ⚙️💗
Organizado pela @vdibrasil

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Na última quinta-feira, dei um novo passo na minha jornada como aprendiz: iniciei as aulas como aluna especial no Mestrado de Serviço Social e Políticas Sociais pela Unifesp - Universidade Federal de São Paulo Baixada Santista.

A disciplina que escolhi cursar não poderia dialogar de forma mais direta com o meu propósito: "Feminismos: da Mística Feminina Ao Entrelaçamento das Relações de Gênero-raça-classe".

Para quem atua diariamente na facilitação de espaços de desenvolvimento corporativo — seja nas salas de programas de educação executiva da Fundação Dom Cabral, nas mentorias do programa Aquilombamento da @FDC, nas mentorias de liderança feminina do Programa @Industry4Her ou guiando a construção de culturas organizacionais por meio de consultorias e do desenvolvimento de lideranças regenerativas com os programas de treinamento e executive coaching da Diversidade Agora! —, aprofundar o rigor acadêmico sobre como essas identidades se cruzam é um caminho inegociável.

Não podemos falar em regeneração de sistemas sociais sem entender profundamente as bases históricas e as estruturas de opressão e privilégio vigentes.

O nosso primeiro encontro já foi profundamente impactante. Tivemos uma oficina prática de reflexão sobre as experiências de sujeitos diversos em nossa sociedade.

Foi um exercício poderoso para materializar os conceitos, olhando de frente para as dinâmicas que se manifestam tanto no nosso cotidiano quanto nas barreiras do mercado de trabalho.

Saí da aula inspirada e com a certeza de que esse aprofundamento vai nutrir ainda mais a minha prática, as mentorias e as discussões que trago para as organizações. A teoria aliada à vivência de mercado tem um potencial transformador imenso.

Que venham os próximos encontros, as leituras densas e as trocas que nos tiram da zona de conforto!

#LiderançaRegenerativa #DiversidadeEInclusão #Feminismos #Interseccionalidade #UNIFESP Mestrado EducaçãoExecutiva DesenvolvimentoHumano

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São Paulo inovation week 🤌💜

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Schon der vorletzte Tag der #HM26 geht zu Ende 😥 ⁣
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Wir blicken zurück auf einen Tag voller Nachwuchsaktivitäten. ⁣
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Denn heute war die Bühne frei für unser Netzwerk der VDI Young Engineers! ⁣
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Geführte Rundgänge, Science Slams und Talks zum Thema Berufseinstieg – zwischen Fachkräftemangel und Bewerbungsmarathon standen im Fokus. ⁣
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Und passend zum Start der femworx haben wir heute auch bei uns am Stand das Netzwerk #FrauenImIngenieurberuf ins Spotlight gesetzt. ⁣
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Gemeinsam mit Renate Fuchs warfen wir einen Blick auf die aktuellen Zahlen unserer Umfrage zu Frauen in MINT und verglichen unser #VDIWoMentorING mit dem brasilianischen Format #Industry4Her. Ein spannender Blick über den Tellerrand mit klaren Impulsen für Chancengleichheit im Ingenieurwesen. ⁣
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Und auch das IW/VDI-Gutachten wurde in einem Panel diskutiert. ⁣
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Mit viel Frauen power und frischem Wind geht es morgen in den letzten Messetag. ⁣
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Fotos: Julian Huke Photography

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É fato: indústrias que não se transformarem digitalmente, não terão espaço no mercado a longo prazo.

O Industry4Her é um programa de capacitação criado para desenvolver talentos femininos que atuam na indústria, fortalecendo competências técnicas, visão estratégica e liderança em um contexto de Indústria 4.0 e transformação digital.

Desde sua criação, mais de 800 profissionais já passaram pelo programa, de mais de 50 empresas.

As turmas de 2026 já estão abertas, com duas modalidades de desenvolvimento:
➡️ Standard - [maio/26] voltada para profissionais que desejam aprofundar conhecimentos em Indústria 4.0
➡️ Líderes - [abril/26] focada no aperfeiçoamento de liderança para ambientes industriais em transformação

Uma iniciativa da VDI Brasil para fortalecer competências e preparar profissionais para os desafios da indústria do futuro.

Saiba mais acessando o perfil do projeto

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Muita gente nova chegando por aqui… então deixa eu me reapresentar. ✨

Sou Taís Baptista, empreendedora, estrategista e movida por propósito.

Atuo diretamente no ecossistema de inovação com @cariocasstartups , ampliando conexões e oportunidades na pasta de Beleza e Inovação.

Sou embaixadora da @editoramazalti, representando força, posicionamento e crescimento através da escrita.

Também carrego com orgulho o selo da @editoramulherespretas, usando minha voz para inspirar e abrir caminhos.

Sou coautora do livro Líderes do Século XXI, porque acredito no poder da liderança consciente.

Sou formada pela @industry4her Mulheres na Indústria 4.0, fortalecendo minha atuação com visão de futuro e inovação.

E idealizadora do jantar Beleza Empreendedora, no Coco Bambu, um encontro que conecta mulheres, negócios e expansão na área da beleza.

Aqui, você não vai encontrar só conteúdo…
vai encontrar visão, estratégia e movimento.

Se você quer crescer de verdade, seja bem-vinda. 💼🔥
#MulheresEmpreendedoras #EmpreendedorismoFeminino #MulheresPretas #MulheresQueLideram

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Foi uma semana incrível!
@industry4her
@ifm_electronic_br

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Hoje celebramos o Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência.

Mas celebrar não é apenas reconhecer trajetórias brilhantes. É assumir responsabilidade sobre as condições que tornam essas trajetórias possíveis — e sustentáveis.

Sincronicamente, ontem tivemos o reencontro da Turma 9 da Mentoria Femina para o Programa Industry4Her, voltado para mulheres que lideram na Indústria 4.0 — em ambientes ainda predominantemente masculinos.

Em nosso reencontro após 3 meses do encerramento da mentoria, as participantes compartilharam avanços, desafios, lutos, celebrações, decisões/conversas difíceis e recomeços.

Falamos sobre inovação, mas também falamos sobre exaustão.
Sobre metas, mas também sobre limites.
Sobre performance, mas também sobre permanência.

Porque não basta inserir mulheres na ciência, na tecnologia e na indústria. É preciso criar culturas onde elas possam permanecer, prosperar e liderar, sendo respeitadas e valorizadas.

O Industry4Her nasce dessa convicção: liderança consciente e inclusiva não é tendência — é estratégia.

Em um cenário onde organizações relatam dificuldade crescente para atrair talentos, ignorar o potencial e as condições de permanência das mulheres é um contrassenso estratégico.

Neste Dia Internacional das Mulheres e Meninas na Ciência, reafirmamos:
🔹 Ciência precisa de diversidade.
🔹 Inovação precisa de inclusão.
🔹 Liderança precisa de consciência.

E mulheres líderes precisam de espaços seguros para crescer com integridade.

Seguimos comprometidas em transformar cultura — não apenas celebrar datas.

#MulheresNaCiência #LiderançaConsciente #Indústria40 #mulherelíderes #LiderançaFeminina DiversidadeEInovação Industry4Her DivA DiversidadeAgora EquidadedeGênero

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Se „liga“ no dump dessa delícia de semana!
Divertida, auspiciosa, recompensadora, inspiradora, cheia de ideias… ahh 2026, te quero 🧡

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🎙️ ifm Cast - VDI-Brasil - Associação de Engenheiros Brasil-Alemanha

Estamos de volta com o segundo trecho da entrevista com Rodrigo Portes, embaixador da ifm Brasil, Vinicius Lopardo, gerente de Marketing da ifm e João Vitor Stedile, diretor executivo da VDI-Brasil - Associação de Engenheiros Brasil-Alemanha.

Durante o podcast, João explica o que é o Industry4Her e como o programa atua no Brasil.

O Industry4Her é um ciclo de capacitação em Indústria 4.0 voltado exclusivamente para mulheres. O projeto também inclui ações de grande impacto social, oferecendo apoio educacional a mulheres que, de outra forma, não teriam a oportunidade de participar do programa.

Durante o episódio, João ainda apresenta dados relevantes sobre os resultados do Industry4Her, especialmente no que diz respeito à recolocação profissional das participantes.

🎬 Confira agora o segundo trecho da entrevista e fique ligado nos próximos episódios do ifm Cast.

#ifm #Podcast #Industria4_0

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Nossa sócia (@karintoscano.adv)Karin Toscano Mielenhausen participou da visita à fábrica da Suvinil, organizada pelo @industry4her, programa que conecta mulheres líderes aos desafios e oportunidades da Indústria 4.0.

O encontro promoveu uma imersão na transformação digital e no papel feminino dentro dos ambientes industriais — um espaço ainda marcado por barreiras estruturais, mas que está sendo redesenhado por iniciativas como esta.

Para nós, do KTM Advocacia, é motivo de orgulho ver esse movimento reforçando um dos pilares do escritório: a presença ativa das mulheres na inovação, na estratégia e na liderança.

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✨ O PRETIDD apoia o Industry4Her ✨
Porque acreditamos que mulheres pretas precisam estar onde a transformação acontece.

Estamos divulgando o processo seletivo do Industry4Her para fortalecer o acesso de mais mulheres pretas à capacitação em Indústria 4.0, tecnologia e liderança.

📚 O programa é online, gratuito para parte das participantes, e combina formação técnica com desenvolvimento humano e projetos reais com empresas.

📅 Inscrições abertas até 03 de julho
🔗 Link na bio do @industry4her ou copie e cole no navegador: https://forms.gle/kN2cK4vU7eatHK3X6

Vamos juntas ocupar os espaços que sempre foram nossos por direito.

#Pretidd #Industry4Her #IndústriaComEquidade

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O episódio 50 do podcast VWCO News mergulhou em um debate essencial sobre equidade de gêneros, encerrando as celebrações pelo Mês da Mulher com uma discussão profunda e multifacetada. Embora sejam maioria no mundo, a população feminina ainda enfrenta barreiras significativas, especialmente no universo profissional. Tendo em vista o amplo leque de aspectos necessários para uma discussão sobre a desigualdade enfrentada, o episódio reúne especialistas diretamente envolvidos em iniciativas que promovem o tema.

A edição conta com a participação de Verônica Vassalo (Ela I She), Gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão do Pacto Global - Rede Brasil; Renate Fuchs, criadora do programa Industry4Her; e Guilherme Nascimento Valadares, fundador do Instituto PDH . Juntos, eles compartilham insights valiosos sobre a importância das alianças, a necessidade de considerar a interseccionalidade de gênero com raça e classe social, e o papel crucial da educação e do engajamento masculino na promoção da equidade.

Clique no link da bio e ouça o episódio!

#vwco #vwcaminhoeseonibus #vwcaminhoes #equidade #diversidade

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