Instagram story viewer> @kream.pro> Tagged
POSTS STORIES REELS TAGGED
Утренняя рутина
208
Почему хороший повар получает меньше, чем плохой менеджер?

Потому что повар продаёт свои руки, а менеджер — ощущение контроля.

Повар может 10 лет учиться, знать продукт, технологию, вкус, кухню и делать то, ради чего вообще существует ресторан.

А менеджер может быть долбоёбом, но красиво говорить: «Я всё держу под контролем».

В ресторанах часто платят не за реальную ценность, а за должность, ответственность на бумаге и умение выглядеть занятым.

И самое смешное — когда хороший повар увольняется, ресторан замечает это сразу.

А когда увольняется плохой менеджер — иногда только через месяц.

Вот такая экономика общепита.
206
ВАУ-подача 🤯

Вкус блюда важен. Но первое впечатление гость получает ещё до того, как попробовал его.

Необычная посуда, дым, огонь, азот, интересная текстура или нестандартная сборка могут превратить обычную подачу в маленькое шоу.

Но здесь легко перейти грань. Эффект ради эффекта не работает. Подача должна продолжать идею блюда, а не отвлекать от него.
37
back to up