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NVO - La Nouvelle Vie Ouvrière

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La revue du travail et des luttes sociales | nvo.fr

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⚡ ÉNERGIE : LES DÉFIS D’UN MONDE EN TRANSITION
📖 LA VIE OUVRIÈRE #19 – AUTOMNE 2026

🔍 Tensions géopolitiques, flambée des prix, urgence climatique, précarité qui s’étend… La question énergétique est au cœur de tous les bouleversements de notre époque. La nouvelle revue de La Vie Ouvrière décrypte les enjeux d’une transition qui ne pourra se faire sans les travailleurs. Un numéro indispensable pour comprendre pourquoi la transition écologique est aussi une question sociale.

SOMMAIRE
🌡️RENCONTRE | Françoise Vimeux, climatologue
🔌ANALYSE | Précarité énergétique : le phénomène s’amplifie
💧ENQUÊTE | La guerre de l’eau est déclarée

Commandez ou abonnez-vous à La Vie Ouvrière, pour gagner la bataille des idées !

👉 Disponible sur nvo.fr (lien en bio)

#lavieouvrière #énergie #transitionénergétique #climat précaritéénergétique RevueMilitante automne2026 luttessociales

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[🚨 MOBILISATION]
« On est en flux tendu, on n’y arrive plus » : au cœur du cortège des pompiers du 29 septembre

🧑‍🚒 Le 29 septembre, les pompiers ont manifesté pour demander plus de moyens, après un été infernal à combattre les méga-feux. Le cortège est parti à 14 heures de la place d’Italie à Paris, pour rejoindre le cortège des autres services publics dans le quartier de Bastille.

💥 Dans une ambiance explosive, les agents ont fait jouer les pétards et les sirènes pour faire entendre leur colère.

🎥 Reportage au cœur du cortège, où nous avons rencontré Fabien Playol, de la @cgt_sdis_38 , et la députée des Deux-Sèvres @delphine_batho

🎤 Enzo Hanart

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[3️⃣ ACTUS JURIDIQUES À CONNAÎTRE POUR DÉFENDRE SES DROITS]

✨ IA : Le CSE doit être consulté avant toute mise en place
🩺 Arrêt maladie : La durée des arrêts de travail est désormais plafonnée
🤝 Rupture conventionnelle : Réduction des droits au chômage

Pour en savoir plus et mieux défendre ses droits, rdv dans l’onglet droits sur nvo.fr

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🗞️ Revue de presse
Nouvelle vie ouvrière, 16 septembre 2026
Merci à @la_nvo

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⭐ Le 22 septembre prochain, la 6ème édition de l'Onde de Coop arrive !

Voici la deuxième partie des conférences que nous vous avons préparées.

Inscrivez-vous via notre formulaire d'inscription ! (🖇️ sur ondedecoop.fr et dans notre bio)

#ODC2026 #Licoornes #OndedeCoop

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[3️⃣ QUESTIONS JURIDIQUES SUR...]
Les réunions du CSE

❓L’employeur peut-il fixer seul l’ordre du jour ?
❓L’employeur peut-il venir accompagné à la réunion ?
❓Un suppléant peut-il assister aux réunions du CSE ?

Pour en savoir plus sur les réunions du CSE, rendez-vous sur nvo.fr/droit/

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"La Lutte est belle" a UN AN 🥹

Il y a un an jour pour jour sortait ce disque qui compte parmi les plus belles aventures de ma vie...

📣 Grosses pensées vers toustes les camarades qui ont partagé ce bout de chemin : @lesogresdebarbackofficiel @gauvainsers @guillaumemeurice @vulves_ass @mathildemusic @planeteboumboum @corinnemasiero @noe_preszow @mayakamaty @tcommetherese @blumihere @lauracahen @ines.pech @cedbouteiller @lisa.ducasse @guillaumeponcelet @petite_gueule @moussethakim @caliofficiel @bonbonvodou @lesgoguettes @contrepiedprod @sophie_binet_cgt @studiosferber
@pieerre_ant @la_nvo ❤️❤️❤️❤️❤️

Et bien sûr longue vie à la @cgt_confederation ✊️

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[📆 SALON SOLUTIONS CSE : À VOS AGENDA !]
La Vie Ouvrière et la CGT Union Régionale d’Île-de-France ont le plaisir de vous annoncer leur présence au Salon Solutions CSE de Paris.
Rendez-vous les 16 & 17 septembre à Paris Porte de Versailles.

✉️ Téléchargez gratuitement votre invitation (lien en bio)

Nous avons hâte de vous accueillir.
✊🏼 CSE, gagnons de nouveaux droits avec une presse et une organisation au cœur des luttes !

#LaVieOuvrière #RPDS #ReconnaissanceSyndicale #Engagement #Syndicat LuttesSociales Abonnement Solidarité Travail RevueduTravail RevueJuridique GuideJuridique InforméEtInspiré ChangementSocial Cgt CgtIdf Droit DroitSocial DroitSalarial CSE DroitDuTravail Salon SolutionsCSE Paris PorteDeVersaille SaveTheDate

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📱 Vlogs, food tour, pranks... De nombreuses vidéos sont filmées dans les restaurants, hôtels et centres commerciaux puis diffusées sur les réseaux sociaux, le tout sans se soucier du consentement et du droit à l'image des personnes qui y travaillent.

✍🏻 Mon article pour @la_nvo (lien en bio)

Merci à Jules, Léo (prénom d'emprunt) et Thomass de @salut_la_secu pour leur partage d'expériences et leurs analyses.

On a tous·tes déjà consulté des vlogs, food tour et autres TikTok/Reel divertissants, à la recherche d’une bonne adresse ou d’un conseil vacances. Dans ces contenus filmés dans des commerces, restaurants ou hôtels, les salarié·es apparaissent souvent, en premier ou en arrière plan. Le tout sans floutage et, la plupart du temps, sans consentement.

Pourtant, ils et elles bénéficient, comme tout le monde, du droit à l’image.

« On ne se sent pas respectés. Au quotidien, on est vus comme des larbins, et là, on se retrouve une fois de plus déshumanisés. On est juste un détail dans le décor, car les clients filment les lieux sans même nous remarquer. »

Jules, serveur et membre de @mepcollectif

À l’inverse, les pranks, des canulars en caméra cachée, placent les salarié·es au cœur de la vidéo... pour les malmener. Pas de médecins ou de banquiers dans ces contenus, mais des travailleur•euses souvent précaires et faiblement rémunéré·es : les métiers de la grande distribution y sont surreprésentés.

« Les gens estiment que c'est un travail pour ceux qui ne savent pas quoi faire et ce mépris de classe induit ces comportements. Les agents qui me contactent sont en colère contre le fait d'être filmés, méprisés et pris pour des guignols pour du buzz. »

Thomass @salut_la_secu, créateur de contenu et agent de sécurité

Les commerces et restaurants sont des lieux privés ouverts au public : s'il n'existe pas de loi générale interdisant les prises de vues dans ces établissements, les gérant·es peuvent définir les conditions d'accès, y compris l'interdiction de filmer et de photographier. En pratique, peu sont prêts à se priver d'une publicité gratuite... aux dépens de leurs salarié•es.

Au resto, au bar, au centre commercial… le ras-le-bol des salariés filmés sans

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🏖Profitez des congés payés pour recharger vos batteries de militant.e.s !
RDV à la rentrée pour gagner sur nos revendications ✊🏻🚩
Lisez la @la_nvo

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✍🏻 Pour @la_nvo, je questionne l'absence de syndicats de salarié•es du secteur brassicole.

Pourquoi les travailleurs et travailleuses de la bière sont si peu (pour ne pas dire pas du tout) syndiqué•es et comment cela participe à leur isolement et alimente les dérives d'un métier à risques.

🔗 Lien dans la bio (portfolio)

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