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Eduardo Mamede

@mamededf

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Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, empresário, casado.
"Tenho que ser aquele que acolhe, que cura ferida, que ajuda..."

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Enfermagem não faz fofoca! Cumpre a Meta 2: Comunicação Efetiva. 😂🩺

Participação no podcast @enfbras com meu amigo @mamededf
E você ?

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FIM DA ESCALA 6x1: O QUE MUDA PARA A ENFERMAGEM?

A aprovação da PEC 221/2019 pelo Congresso Nacional, em 14 de outubro, representa um avanço na redução da jornada de trabalho no Brasil, com reflexos importantes para a enfermagem.

📌 O QUE MUDA?

A jornada máxima será reduzida gradualmente de 44 para 40 horas semanais, sem redução salarial, após a promulgação e o período de transição previsto.

💰 E O PISO SALARIAL DA ENFERMAGEM?

O STF, no julgamento da ADI 7222, adotou a jornada de 44 horas como referência para o cálculo proporcional do piso salarial.

Com a nova jornada constitucional de 40 horas, há fundamento jurídico para a adequação dessa referência. Isso significa que o piso integral de R$ 4.750 deverá passar a corresponder a 40 horas semanais, valorizando a hora trabalhada e repercutindo no cálculo proporcional do piso. Não se trata de aumentar o piso nominal para R$ 5.225, como muitos estão anunciando, mas de adequar sua referência de jornada.

A aplicação dessa mudança ainda dependerá dos desdobramentos jurídicos pertinentes.

✊ E A PEC 19/2024? NOSSA LUTA CONTINUA!

A redução para 40 horas não substitui a reivindicação histórica da enfermagem pelas 30 horas semanais, com piso salarial assegurado e atualização anual dos valores.

A PEC 19/2024 continua sendo fundamental para a valorização profissional e a melhoria das condições de trabalho.

A redução da jornada geral é uma conquista importante. Mas a luta pela valorização da enfermagem continua!

Professor Gilney Guerra

📅 Atualizado em 15/10/2026.

#Enfermagem #PisoDaEnfermagem #PEC19 #30HorasJa #Escala6x1 ValorizacaoDaEnfermagem

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KKKKKKKKKK sempre depois de encaixar na agenda

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E você? Já assistiu ao podcast do @enfbras?

Fui a convidada do mês de setembro para uma conversa sobre formação, mercado de trabalho e os desafios da Enfermagem, com reflexões importantes para professores, estudantes e profissionais da área.

💡Afinal, quem é o profissional do futuro na Enfermagem?

💡Por que, mesmo com mais de 76 mil profissionais de Enfermagem no DF, ainda temos vagas abertas em processos seletivos?

💡 O mercado de trabalho está preparado para contratar profissionais mais velhos ou ainda existe uma preferência pela juventude?

💡 Experiência profissional conta mais do que competências sociorelacionais e sociocomunicativas?
E nós, enquanto docentes, estamos preparados para formar os profissionais que o futuro da Enfermagem exige?

💡 Também conversamos sobre as metodologias de ensino que utilizo em sala de aula e sobre como podemos aproximar a formação acadêmica das demandas reais da profissão.

Esses são alguns dos temas que fizeram parte dessa conversa.

Se você acompanha meu trabalho, fica o convite: assista ao episódio, deixe seu like e compartilhe sua opinião nos comentários. Quero saber: qual dessas questões mais faz você refletir sobre o futuro da Enfermagem?

🔗 Link do podcast na minha bio.

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Falar para Prevenir: como o diálogo aberto e seguro ajuda a salvar vidas.
🎗️💬No mês do Setembro Amarelo, a Fênix Saúde convida você para uma conversa essencial sobre acolhimento, escuta ativa e a importância de quebrar tabus em torno da saúde mental. Saber ouvir e falar de forma segura pode ser o primeiro passo para transformar e salvar uma vida. Para guiar esse debate tão sensível e necessário, teremos a honra de receber:
🎤 Enfª. Valda Fumeiro
🎤 Enf. Eduardo Mamed Juntos, nossos palestrantes convidados trarão insights práticos de como identificar sinais de alerta e construir redes de apoio sólidas no nosso dia a dia. Já salve essa data dia 30/09 as 16:00H no Instagram da fênix saúde. Esperamos por voce💛 @enfbras @valdafumeiro @mamededf

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🚨☕ PLANTÃO DA XEROSA INFORMA!

“Enfermagem pode prescrever?!” 😱
Calma, Xerosos… antes de sair prescrevendo, tem que entender o que a Resolução Cofen nº 801/2026 realmente permite — e, principalmente, quais são os limites dessa prescrição.

No caso do itraconazol, o pulo do gato está aqui: o medicamento aparecer no Anexo II não significa autorização para qualquer indicação. Para onicomicose, é necessário respaldo em protocolo formal aprovado, com indicação, critérios diagnósticos, tratamento, exames, contraindicações e acompanhamento.

📚 Porque prescrição de enfermagem não é “liberou geral”. É competência + protocolo + processo de enfermagem + registro + segurança do paciente.

E agora quero saber de você: 👀

👇 QUAL OUTRO MEDICAMENTO VOCÊ GOSTARIA DE SABER SE O ENFERMEIRO PODE PRESCREVER?!

#enfermagem #prescriçãodeenfermagem #cofen #enfermagembaseadaemevidência

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Ética também é parte do cuidado e da rotina da Enfermagem!

As Comissões de Ética de Enfermagem têm papel importante nas instituições de saúde, contribuindo para orientar profissionais e fortalecer a discussão sobre ética no exercício da profissão.

Por isso, a Chapa 1 – Enfermagem Forte propõe fortalecer, estruturar e ampliar as Comissões de Ética de Enfermagem nas instituições de saúde do Distrito Federal.

Eduardo Mamede – integrante da Chapa 1

Enfermagem Forte | Chapa 1 | Eleições Coren-DF 2026

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Conheça Eduardo Mamede.

Eduardo soma 26 anos de experiência na Enfermagem. Começou como Técnico de Enfermagem e atua como enfermeiro desde 2005. É especialista em Gestão de Pessoas na Administração Pública pela Fundação Getulio Vargas.

Servidor público federal e da SES-DF, trabalhou no HMIB e no MPU, com experiências na assistência hospitalar, na Atenção Primária e no ensino técnico em Enfermagem.

No Coren-DF, foi conselheiro nas gestões 2002-2004 e 2009-2011, vice-presidente na gestão 2012-2014 e tesoureiro da Junta Interventora entre 2007 e 2008. Também participou das comissões de reformulação do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem em 2007, 2017 e 2026.

No HMIB, presidiu a Comissão de Ética de Enfermagem por três mandatos e foi reconduzido para o período 2026-2028.
Uma trajetória marcada pela assistência, pela ética profissional, pelo ensino e pela representação da Enfermagem.

Nas eleições do Coren-DF, vote Chapa 1!
Chapa 1 - Enfermagem Forte - Vem com quem faz!

Instagram: @mamededf

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Uma chapa não é só uma lista de nomes. É uma soma de histórias, experiências e diferentes lugares da Enfermagem. 💚

Somos profissionais que vivem a assistência, a gestão, o ensino, a pesquisa e diferentes realidades do nosso DF.

A Chapa 1 — Enfermagem Forte reúne essa pluralidade em torno de um plano de gestão construído com 56 propostas, organizadas em 6 eixos, passando por educação e desenvolvimento profissional, saúde mental, valorização e condições de trabalho, gestão e transparência, ética e exercício profissional, empregabilidade e qualidade da formação. Atualização Plano Estratégico de Campanha Gestão Coren-DF atualizado em 4 08 26.pdf

Tem gente que conhece a sala de aula.
Tem gente que conhece o plantão.
Tem gente que conhece a gestão.
Tem gente que conhece a pesquisa, a atenção básica, a alta complexidade, o empreendedorismo e tantos outros cenários da nossa profissão.

E é justamente essa diversidade que está na nossa construção.

Enfermagem Forte porque a nossa voz é plural.
Nossa força está no coletivo.

Conheça quem faz parte dessa construção. 👇

#EnfermagemForte #EnfermagemDF #CorenDF #Enfermagem #Chapa1

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Um dos principais benefícios humanizadores da atenção domiciliar é permitir que o paciente continue perto de quem ama.

Dentro do ambiente hospitalar, muitas vezes o paciente precisa lidar com a distância da família, visitas limitadas e uma rotina que pode tornar o processo de recuperação ainda mais difícil.

No cuidado domiciliar, ele pode estar em seu próprio ambiente, cercado pela família e por pessoas importantes para sua história.

Porque cuidar não é apenas tratar uma doença. É também preservar vínculos, acolher sentimentos e permitir que o paciente continue vivendo sua rotina com mais proximidade e dignidade.

A atenção domiciliar aproxima o cuidado daquilo que realmente importa: a pessoa.

#AtençãoDomiciliar #enfermagem

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Pesquisa também é uma forma de cuidar.

Na enfermagem, pesquisar não significa apenas produzir conhecimento. Significa buscar respostas, questionar práticas e encontrar formas mais seguras e eficazes de cuidar do paciente.

Quando a ciência chega à prática, ela ajuda a reduzir riscos, melhorar processos e fortalecer a segurança do paciente e do próprio profissional.

Porque uma enfermagem que pesquisa é uma enfermagem que evolui, transforma e cuida com mais segurança.

A pesquisa não deve ficar apenas no centro de pesquisa. Ela precisa chegar à beira leito.

#podcast #enfermagem

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Segurança do paciente também começa com a segurança de quem cuida.

Na enfermagem, falar em segurança do paciente é falar sobre protocolos, processos, comunicação e prevenção de riscos. Mas existe um ponto que não pode ser deixado de lado: o colaborador também precisa estar seguro e preparado para exercer o seu trabalho.

Um profissional sobrecarregado, sem treinamento adequado, sem condições seguras de trabalho ou sem o suporte necessário também está mais vulnerável a cometer erros.

Cuidar do paciente exige preparo.
E cuidar de quem cuida também.

Porque a segurança precisa estar presente dos dois lados do cuidado: para quem recebe e para quem oferece. 🤝

#segurança #podcast #enfermagem

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