Instagram story viewer> @ofer_shchori> Tagged
45.1K
followers
583
following
♉︎ • TLV • 🏳️‍🌈 • ¹⁹⁹²
POSTS STORIES REELS TAGGED
כשאת עובדת במקומות עבודה שאת מרגישה בהם משמעותית, את לא מסתכלת על השעון, את חושבת על רעיונות גם בלילה במיטה או בזמן הריצת בוקר, ואת מצליחה להתמודד עם הבלת״מים שמופיעים.

3 שנים עברו מאז ה7 באוקטובר, מאז יש בנינו מילואימניקים שיוצאים לסבבים בלתי פוסקים של מילואים, משאירים בבית משפחה וילדים, ובמקביל מנסים לשמור ולהתקדם בקריירה.

חברנו לנשיא כדי לקיים אירוע סופר משמעותי. הצטרפו אלינו המנכ״לים והמנכ״ליות מהחברות המובילות במשק, ארגוני מילואים, מילואימניקים ובני זוג במטרה לדבר על איך ממשיכים לתת גב לאלו שיוצאים שוב ושוב לשירות, למשפחות שלהם וגם למעסיקים שגם נושאים באתגר, כדי שגם בשנים הבאות הם יוכלו להמשיך לשמור עלינו מבלי לחשוש לעתיד הקריירה שלהם.

התרגשתי לראות את כמות ואיכות האנשים שאכפת להם, ואני מקווה שנצליח להמשיך להעלות מודעות, להשפיע ולקדם מדיניות שתעזור למעסיקים לקדם, לתמוך ולהעסיק מילואימניקים.

זו זכות גדולה לקחת חלק מאירוע סופר משמעותי, ומצוות שמנסה להפוך את ישראל למקום קצת יותר טוב 💙
29
לפני כמה ימים שמעתי במקרה שיחה במשרד. מישהי הציעה לעובדת שלנו שידוך, והיא ענתה: ״שרק לא יהיה מילואימניק״.
המשפט הזה לא יצא לי מהראש.
כי איכשהו, כמעט שלוש שנים אחרי ה־7 באוקטובר, האנשים שאנחנו קוראים להם גיבורים כשהם עולים על מדים, מתחילים להפוך ל״בעיה״ כשהם חוזרים לחיים עצמם.

בדייטינג, אולי. אבל מה שמטריד אותי הרבה יותר, גם בעבודה. מעסיק שמגייס מילואימניק יודע שהוא עלול להיעלם שוב לחודש, חודשיים, לפעמים יותר. שמישהו יצטרך להחליף אותו, שהצוות יצטרך לסגור את הפער, שפרויקט עלול להידחות. ועם עוד ועוד סבבי מילואים, הרצון הטוב לבדו פשוט לא יכול להחזיק את המערכת הזאת לאורך זמן.וזה מסוכן. כי אסור להגיע למצב שבו שירות מילואים הופך לחיסרון בקורות החיים.

זו בדיוק הסיבה שהקמנו את ״תו מילואים״.

השבוע הבאנו לבית הנשיא בירושלים מנכ״לים ומנכ״ליות מהחברות הגדולות במשק, ארגוני מילואים, משרתים ובני משפחותיהם, כדי לדבר לא רק על הוקרה, אלא על מה עושים מכאן. הגיע הזמן לעבור מהוקרה למדיניות.

אנחנו רוצים שמעסיקים ימשיכו לגייס מילואימניקים, לקדם אותם ולהשקיע בהם. אבל אם אנחנו מצפים מהם לעשות את זה גם בעוד שנה, שלוש וחמש, המדינה צריכה להיכנס מתחת לאלונקה: תמריצים כלכליים, הטבות מס, מענקים והעדפה במכרזים למעסיקים שתומכים במשרתי מילואים.

אני רוצה שנגיע למצב שבו כשמעסיק שומע בראיון עבודה ״אני מילואימניק״, הוא לא יחשוב על הבעיה שזה עלול לייצר לו, אלא על הערך של האדם שיושב מולו. ומי שמשרת את המדינה לא ישלם על זה בקריירה שלו.

תודה לנשיא המדינה יצחק הרצוג ולמיכל הרצוג שפתחו בפנינו את בית הנשיא, ובעיקר נתנו לנושא הזה במה ממלכתית.

תודה לחברי הפאנל, הראל ויזל, ניר דוד, אלי לוי, ישי אנקרי ודיקלה ורד, שהביאו לשיחה את נקודת המבט של המעסיקים ושל משרתי המילואים ומשפחותיהם.

ותודה ענקית לצוות שלי, שעובד על תו מילואים מאחורי הקלעים והפך רעיון שהיה לנו לפני פחות משנה למהלך שכבר מחבר עשרות מהחברות הגדולות במשק וארגוני מילואים סביב מטרה אחת.

עכשיו צריך להפוך את החדר המרשים הזה למדיניות אמיתית.  צילום: אורן בן חקון, שחר ממן
56
Built a DJ booth on my balcony, invited some friends, turned the camera on and just played the music I love.
Honestly, couldn’t think of a better way to celebrate my birthday 🎈
.
The full set is now on YouTube, link in bio.
Put it on, turn it up and enjoy
26
כשחם ☀️ הכל עובד לאט יותר, אז לכבוד אמצע אוגוסט, הנה פוסט סיכום ליולי 😜:

כשהילדים בחופש גדול אני מנסה להוריד את הרגל מהגז ולהנות מהזמן איתם. אז ביולי טיילתי (צרפת, איטליה ובוסטון בביקור אצל רחלי שם גיליתי את אוסף גמדי הגינה שלה 🪴), עבדתי ובעיקר האנשים המופלאים שלצידי במשרד נתנו בראש.

בעולם ההשקעות, התפרסמו 3 השקעות שלנו: Hemispheric שבונה מודל AI שקורא את הגלים שהמוח 🧠 שלנו משדר, Harmony שבונה סוכני AI  לשירותים פנים ארגוניים, ו Encore AI שמפתחת סוכנים לעולם הפיננסי. 

ב Code for Israel סיימנו חמישה פרויקטים: הקרן למצוינות אולימפית, אליסקוד, שניידר, מכללת גל והתנועה הקיבוצית.
סוף זה תמיד התחלה של משהו אחר, אז אחרי שחגגנו, יצאנו בקול קורא לפרויקטים חדשים בתחום בריאות הנפש. והדובדבן? ארחנו גם את אריק זאבי 🥋 באירוע למתנדבים. שווה להתנדב בקוד!

באייקון ההרשמה למיונים למחזור 19 של SV101 בעיצומה (עד ה 22/8), עוד פרטים בלינקדאין של אייקון. זו באמת הזדמנות שאסור לפספס. 
התגאנו באקזיט של בוגר SV101,מיכאל מנכ״ל ומייסד Cardinal Ops, וב 3 סבבי גיוס של בוגרים:  Beacon שגייסו 13 מיליון $, הארמוני שגייסו 34 מיליון $ ו Mate שגייסו 35 מיליון $

בפודקאסט שלי ״בסלון של יסמין״ פרסמנו 2 פרקים עם יזמים מצליחים: אופיר ארליך, מנכ״ל ומייסד Eon ורן ריבנזפט מייסד ו CTO של אפסגון שנרכשה ע״י סיסקו והיום מייסד משותף ב Harmony. 
צילמנו שני פרקים: עם הכרישה 🦈 החדשה, שלי הוד מויאל, שותפה מנהלת בקרן iAngels (הפרק ישודר עם העונה החדשה🤷‍♀️) ועם נפתלי בנט (שבינתיים כבר שודר). 
הפודקאסט מתפרסם עכשו גם ב 12+ 🥳

בתו מילואים 🫡באירוע השנתי של ארגון ״מעלה״ שמודד אחריות תאגידית של חברות הוצג לראשונה פרק של תו המילואים, צרפנו 40 חברות חדשות למדידה וחברנו ל״פורום נשות המילואים״.

חוץ מכל זה גם הפתענו את ישי בחגיגת יומולדת 40 דוקא בתאריך העברי, דיברתי בארוע של Alice code ובארוע נוסף ואני קצת בהלם מזה אבל יש לי 100 אלף עוקבים בלינקדאין 😱 אם אתם חלק מהם, אז תודה שבאתם להקשיב 🙏 (אוסף גמדי הגינה של רחלי בסוף הקרוסלה. לא לפספס)
23
חודש מאי היה ממש קרן השפע של אירועים (אומרים את זה?) חגגנו בר מצווש לאורי, יומולדת לי ולאיתי, עומר חזר מטיול אחרי צבא, איילת התחתנה 👰 (ואני הייתי על הטקס), ישי ונועה הפכו להורים 👶 , אני הלכתי בתור כתבת של פורריל להשקה של רוקדימים 💃 (כי אני מתה על זה) ומסתבר שגם המון עשייה מקצועית. 

באייקון  מצד אחד חגגנו אקזיטים של שני בוגרים שלנו - חברת Astrix שהיא גם השקעה של הקרן שלנו (סייבר) וחברת yess (בינה מלאכותית שמחליפה אנשי מכירות). מצד שני, פגשנו צוותים מבטיחים ממש ממש בתחילת הדרך בשני ימי מיון לתכנית ספארק של אייקון.

בתו מילואים צרפנו עוד חמש חברות לתהליך המדידה. וארגון ״מעלה״ התחיל בתהליכי המדידה הרשמיים של החברות שמקבלות את התו (אלה שעושות מעל ומעבר עבור משרתי ומשרתות המילואים). ישי ואני השתתפנו בפרויקט צילומים של אנשי עסקים ולוחמים, סקרנית איך יצאנו אבל אצטרך לחכות 🤷‍♀️

בגלל המלחמה, חגגנו במאי באירועי יום האישה (היה במקור במרץ). דיברתי באירוע ״הבמה שלהן״ של ישראל היום והענקתי פרס 🥇 על מנהיגות צעירה לדניאלה גיגי שמובילה את עמותת קהילת ברזל ועוזרת למשרתי/ות מילואים בהשמה. התארחתי גם בארוע נשים בסייבר והיה כיף גדול להגיע גם לכנס יזמות ברייכמן בשם beyond, אירוע שנדחה בגלל המלחמה והובל על ידי קבוצה של סטודנטיות עבר שלי.

בפודקאסט - התפרסם פרק אחד, עם מתן גץ, מנכ״ל ומייסד Aim Security שנרכשה ב 350 מיליון דולר על ידי Cato. הפרק התפרסם בטיימינג מושלם ליומולדת של מתן שחגג במסיבה בגינה של סבא שלו בחיפה. אני חושדת שנסעתי למסיבה בעיקר כדי שישירו לי ״אמרו לי שראו אותך באיזו מסיבה בחיפה, בשעות הקטנות של הלילה…״, בהתאם הקפדתי להשאר עד אחרי חצות במסיבה.

בקוד מאז שעידן הצטרף הכל בטורבו. השקנו אתר חדש, בחרנו את הפרויקטים שנעבוד עליהם במחזור הבא (בין היתר, יחד עם גדולים מהחיים, עירית באר שבע ועוד), ארחנו ארוע התנעה לעבודה עליהם, עידן התחיל סדרה של מפגשים עם מתנדבים בארגון ושני פרויקטים הסתיימו - אחד עם עמותת לתת והשני עם מדעטק. אמרתי טורבו?

ברייכמן - הקורס המרוכז שלי ושל ג׳וני התחיל וכבר ארחנו את אלון לב מנכ״ל ומייסד קוואק שנרכשה על ידי ג׳ייפרוג ואת עוז אלון מנכ״ל ומייסד Honeybook. בקורס כוח והשפעה סיימנו את החלק על כוח ועברנו לדבר על השפעה. ג׳וני כתב על זה פוסט בלינקדאין ששימח אותי :)

מחכה לחופש הגדול לנוח
29
ישי סיפר לי שלא פחות משלושה אנשים שאלו אותו אם הוא באמת התחתן כי זה לא היה בסטורי שלי:) אז ישי ונועה לגמרי התחתנו וזה היה וואוו גדול. כזה כיף לראות כמה אנשים ממקומות שונים בחיים שלכם כל כך אוהבים אתכם.  לא רציתי שהזכרון של הערב יפוג כמו סטורי אחרי 24 שעות ולקח לי קצת זמן לכתוב פוסט.  פרשנות על התמונות: (1) ו (2) מדברות בעד עצמן (3) עם החתן ורחלי שאתם כבר מכירים (4) שירה היפה היחידה שלא בשחור ואני חשה את עצמי צעירה אופנתית כי גם שתי חברות של שירה לבשו תחרה (5) צוות המשרד שלנו ומישהו שאני לא מכירה שעשה לנו פוטו בומב! (6) כשניגשתי לאחל מזל טוב לאבא של ישי הוא אמר שחשוב שכל הבני דודים יצטלמו יחד. מיד מצאתי משמעות ולמרות שאני לא מכירה את הבני דודים הייתי מאד גאה בהשג (7) ישי נתן לי משימה להצטלם עם הצוות שלו שקיבל אותי בשמחה. אין לי מושג מה הוא סיפר עלי במילואים אבל ישר הרגשתי אש איתם. לסיכום היה וואו. מזל טוב אהובים 🫶
18
back to up