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OFIGEN FaCiQyF UChile

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Oficina de igual de género y diversidades de la Facultad de ciencias químicas y farmacéuticas de la Universidad de Chile.

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¿Qué significa realmente la igualdad de género cuando estás en la U? 🎒✨

Avanzar en igualdad de género se siente en la experiencia cotidiana:

🚶‍♀️ En transitar sin miedo por los espacios universitarios
📚 En el respeto mutuo entre docentes y estudiantes en cada clase
💻 En cuidarnos e interactuar en redes y entornos virtuales libres de acoso📵

Construir una universidad más justa y segura es un compromiso que hacemos realidad día a día entre todas, todos y todes 💜✊

🔗 Revisa los avances en uchile.cl/genero

#LaChileGeneraIgualdad #ComunidadUChile #GeneraIgualdad #UDeChile

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Para que la igualdad de género sea una realidad, el compromiso de las autoridades universitarias es indispensable 🏛️✨

Cuando respaldan activamente la agenda de género, abren caminos decisivos: legitiman el trabajo de las Unidades y permiten incorporar la equidad en la toma de decisiones estratégicas 🧐

Este liderazgo visible y sostenido no solo reduce resistencias culturales, sino que fomenta un clima laboral y académico más inclusivo 💜

#LaChileGeneraIgualdad #UDeChile #LiderazgoYEquidad #GeneraIgualdad #ComunidadUChile

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💜 ¿Cómo se vive la igualdad de género en nuestra universidad?

🌱 La igualdad de género se construye día a día y se refleja en cómo estudiamos, enseñamos, investigamos, trabajamos y nos relacionamos 💜

🏛️ Para que este compromiso se traduzca en cambios reales, cada vicerrectoría, facultad e instituto ha impulsado medidas que responden a las necesidades de sus comunidades 👩🏻‍🎓👨🏼‍💻👩🏻‍🏫

⚖️ Porque avanzar en igualdad significa ir más allá de las declaraciones y los reglamentos: significa eliminar desigualdades, generar condiciones más equitativas, abrir oportunidades, garantizar el acceso igualitario para todas las personas y construir espacios seguros y respetuosos 🤝

✨ Ese es el propósito del Modelo Genera Igualdad: convertir los compromisos institucionales en acciones concretas que impacten positivamente en la comunidad universitaria 🏤

👉🏽 Desliza y descubre cómo estas acciones están transformando nuestra Universidad 👌🏽

🔎 Conoce más sobre esta iniciativa en uchile.cl/genero o en el link de nuestro perfil 👆🏽

💜 La Chile Genera Igualdad y entre todas, todos y todes la hacemos posible 🙌

#LaChileGeneraIgualdad #UDeChile #GeneraIgualdad #IgualdadDeGénero

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🗣️ Hablar de género es cuestionar lo que hemos aprendido como sociedad.

🫆 En la Facultad estamos avanzando en este desafío mediante capacitaciones vinculadas al Modelo de Género e Igualdad, que también involucran a nuestro equipo de Comunicaciones.

🌬️ En la ciencia, los estereotipos y la histórica predominancia de voces masculinas nos invitan a repensar a quiénes visibilizamos. A esto se suman las desigualdades en las labores de cuidado, que recaen principalmente en las mujeres y pueden dificultar su desarrollo científico, desde la publicación de investigaciones hasta la adjudicación de proyectos.

ℹ️ Transformar estas realidades comienza por reconocerlas. Seguimos aprendiendo para construir una comunidad universitaria más equitativa, inclusiva y consciente. #FaCiQyF

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Este noviembre te invitamos a un espacio para encontrarnos, compartir y cuidarnos en comunidad 💛🏳️‍⚧️

Más que una actividad, queremos abrir un lugar de encuentro: para conversar con calma, conocernos, recordar a quienes abrieron camino y pensar juntes cómo seguimos construyendo memoria desde lo colectivo.

Ven como eres, con quien quieras y con lo que quieras compartir 🫶

📅 Miércoles 04 de noviembre
🕛 12:30 a 15:00 hrs
📌 CIAE, Periodista José Carrasco Tapia 75, Universidad de Chile
🔗 Inscribete en el link de la biografía

Organizan: Dirección de Género Odontología · OFIGEN Artes · OFIGEN Química y Farmacia · DIGEN Salud · Unidad de Equidad, Inclusión y Género Gobierno · SEDISGEN

Actividad abierta a toda la comunidad. ¡Te esperamos! ✨

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¿Cómo se vive la igualdad de género en el día a día de nuestra universidad? 🏫

La igualdad de género no es un documento guardado en una carpeta: es la experiencia cotidiana de estudiar, investigar y trabajar en la U. de Chile 👩🏻‍🎓👨🏼‍💻👩🏻‍🏫

Para que este cambio sea real existe el Modelo Genera Igualdad: una iniciativa institucional que permite a cada facultad, instituto y vicerrectoría implementar medidas adaptadas a su propia realidad.

Así, la equidad deja de ser un concepto lejano y se convierte en algo visible y tangible para toda nuestra comunidad 🏤

📲 ¿Quieres conocer más sobre los avances en igualdad de género de la U?

Ingresa a 👉 uchile.cl/genero o en el link en nuestra bio

¡Porque La Chile Genera Igualdad y en comunidad la hacemos posible! ✊✨

#LaChileGeneraIgualdad #UDeChile #GeneraIgualdad #ComunidadUChile #EducaciónPública

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🟰 La igualdad de género no son solo palabras: son cambios concretos en nuestras facultades e institutos 🏛️

Lo que antes parecía difícil o simplemente no existía, hoy es parte de una transformación real que construye una comunidad más justa e inclusiva para todas, todos y todos 👩🏻‍🏫👨🏼‍💻👩🏻‍🎓

Las transformaciones estructurales no ocurren por casualidad: se construyen con voluntad, convicción y trabajo comunitario 💪🏼

Porque transformar la educación pública es, sobre todo, asegurar un presente donde todas y todos podamos estudiar, investigar y trabajar con dignidad y libertad.

🔗 Más información en uchile.cl/genero o en el link de nuestro perfil ⚧️

#LaChileGeneraIgualdad #UDeChile #GeneraIgualdad #IgualdadDeGénero

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🗣️ Distintas voces, un mismo compromiso: construir una Universidad de Chile más igualitaria 🟰

👩🏻‍🏫 👨🏼‍💻 👩🏻‍🎓 ¿Qué tienen en común estudiantes, académicas/os y funcionarias/os de la U. de Chile?: Que todas y todos somos parte de la construcción de una comunidad más justa e igualitaria 💜

🏫 Porque la igualdad se construye en nuestra vida cotidiana. A través del Modelo Genera Igualdad, nuestra universidad impulsa acciones concretas para avanzar hacia una educación libre de sexismo y violencia, relaciones laborales más equitativas, mayor participación de las mujeres en la academia y una comunidad que reconoce la diversidad y promueve la corresponsabilidad en el cuidado 👍🏽

Cada avance es parte de una transformación que construimos colectivamente, desde nuestros distintos roles, experiencias y espacios de participación 🌈

Porque la igualdad de género es un compromiso que une a toda nuestra comunidad.

La Chile Genera Igualdad y entre todas, todos y todes la hacemos posible ⚧️

Conoce más en uchile.cl/genero o en el link en nuestro perfil

#LaChileGeneraIgualdad #UDeChile #GeneraIgualdad #IgualdadDeGénero

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🕵🏽‍♀️ Avanzamos hacia una Universidad más justa e igualitaria. La implementación del modelo Genera Igualdad continúa avanzando en nuestras facultades e institutos, promoviendo espacios más equitativos y libres de brechas de género.
A esto se suma la difusión de la Ley “Yo cuido, yo estudio”, que reconoce y visibiliza las responsabilidades de cuidado de quienes integran nuestras comunidades universitarias.

🤳 Desde la Subdirección de Género, liderada por la profesora Inmaculada Cerrato, seguimos impulsando acciones que contribuyan a construir una Universidad donde la igualdad y la corresponsabilidad sean parte de nuestra vida cotidiana. #FaCiQyF

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¡Cuidar también es transformar la educación superior! 💜✨

Las universidades no solo forman profesionales; también construyen sociedad y debate público. Por eso, desde el Eje de Corresponsabilidad Social de los Cuidados de la Comisión de Igualdad de Género del CRUCH, te invitamos a ser parte del 1.er Coloquio Nacional:

“Corresponsabilidad social de los cuidados: el rol de las Instituciones de Educación Superior en la construcción del debate público” 🏛️🔍

Nos reuniremos a reflexionar sobre los desafíos actuales ante la implementación de la Ley “Yo Cuido, Yo Estudio”, el Sistema Nacional de Cuidados y la discusión sobre Sala Cuna Universal.

✨ Panellistas destacadas:

Emilia Schneider | Diputada de la República e impulsora de la Ley "Yo Cuido, Yo Estudio".

María Isabel Díaz | Exsubsecretaria de Educación Parvularia y Dra. en Educación.
Sandra López | Vicepresidenta ANEF - Mujer y Género.

Roxana Chiappa Baros | Académica de la Universidad de Tarapacá e investigadora en género y cuidados.

📅 ¿Cuándo? Miércoles 26 de agosto de 2026

⏰ Hora: 10:00 a 12:00 hrs.

💻 Modalidad: Online vía Zoom

Avanzar hacia el reconocimiento del cuidado como un derecho y una responsabilidad compartida requiere de la reflexión y el compromiso de todas nuestras comunidades académicas. 🤝

🔗 ¡Asegura tu cupo! Inscripciones en el enlace de nuestra bio.

#CRUCH #EducaciónSuperior #CorresponsabilidadSocial #YoCuidoYoEstudio #CuidadosComoDerecho IgualdadDeGénero Chile

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Ya comienzan las postulaciones al curso ¡Sí! Nosotras investigadoras: reflexiones y estrategias para la inserción y desarrollo en el postgrado 👩🏻‍🔬

Este curso invita a reflexionar sobre las desigualdades de género presentes en la producción de conocimiento, y entrega herramientas para fortalecer la inserción y el desarrollo de investigadoras en la Universidad 📖

🎓 ¿A quién está dirigido? Preferentemente a estudiantes mujeres y personas de disidencias sexo-genéricas que cursan programas de postgrado y postítulo en la Universidad de Chile.

💻 Modalidad: e-learning autoinstruccional, a través de la plataforma EOL-VTI.

⏱️ Duración: 54 horas cronológicas, equivalentes a 2 créditos, distribuidas en 12 semanas.

📅 Fechas importantes:
• Postulaciones: 6 al 20 de agosto
• Resultados: 25 de agosto
• Inicio: 1 de septiembre
• Finalización: 10 de diciembre de 2026

🏛️ Impartido por la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo (VID) y la Dirección de Postgrado de la Universidad de Chile.

📝 Postula a través del siguiente formulario: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeveIDAwX9IPOyUpILOOTxc2wjn78iPFsZ9Ne1rD57tzgMEwQ/viewform

Más información: https://uchile.cl/u226627

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Ya comienzan las postulaciones al curso ¡Sí! Nosotras investigadoras: reflexiones y estrategias para la inserción y desarrollo en el postgrado 👩🏻‍🔬

Este curso invita a reflexionar sobre las desigualdades de género presentes en la producción de conocimiento, y entrega herramientas para fortalecer la inserción y el desarrollo de investigadoras en la Universidad 📖

🎓 ¿A quién está dirigido? Preferentemente a estudiantes mujeres y personas de disidencias sexo-genéricas que cursan programas de postgrado y postítulo en la Universidad de Chile.

💻 Modalidad: e-learning autoinstruccional, a través de la plataforma EOL-VTI.

⏱️ Duración: 54 horas cronológicas, equivalentes a 2 créditos, distribuidas en 12 semanas.

📅 Fechas importantes:
• Postulaciones: 6 al 20 de agosto
• Resultados: 25 de agosto
• Inicio: 1 de septiembre
• Finalización: 10 de diciembre de 2026

🏛️ Impartido por la Vicerrectoría de Investigación y Desarrollo (VID) y la Dirección de Postgrado de la Universidad de Chile.

📝 Postula a través del formulario disponible en nuestra bio

Más información: formaciontransversal@uchile.cl

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