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Silvia Sanches Mentoria Sistêmica e Palestrante

@silviasanches.oficial

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✨ #TBT de um momento que reafirma nosso compromisso com a transformação social.

Tive a honra de integrar a Comitiva do Instituto @quaisdemimvoceprocura em uma importante agenda no Ministério das Mulheres, ao lado de Dandara, assessora da Ministra Márcia Lopes.

Na ocasião, apresentamos o projeto Wollying, uma proposta desenvolvida durante a 1ª Conferência Livre dos ODS – ONU, realizada em Rio Grande da Serra.

A iniciativa conquistou reconhecimento nacional e foi levada à 1ª Conferência Nacional ODS – ONU, com o propósito de promover a conscientização, fortalecer políticas públicas e incentivar ações de enfrentamento ao bullying entre mulheres e à violência de gênero em todo o Brasil.

Acreditamos que o diálogo, a educação e a participação social são caminhos fundamentais para construir uma sociedade mais justa, inclusiva e igualitária.

Sinto uma profunda gratidão por contribuir com um projeto que dá voz a causas tão relevantes e reforça o poder da transformação por meio da ação coletiva.

✨ Se você acredita no protagonismo feminino, no impacto social e na construção de um futuro melhor, acompanhe este perfil. Aqui compartilho projetos, experiências e iniciativas que inspiram mudanças e fortalecem a Agenda 2030.

#Wollying #ODSAgenda2030 #MinistérioDasMulheres #PolíticasPúblicas Inclusão

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live sobre 1 conferência nacional sobre as ODS

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🚨 O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO ESTÁ ADOECENDO EMPRESAS E PESSOAS… E MUITOS AINDA NÃO PERCEBERAM.

Nesta live especial do Congresso vamos falar sobre os impactos invisíveis do assédio moral, os riscos jurídicos, emocionais e organizacionais que podem destruir equipes, culturas e resultados.

🎙️ Com participações especiais de:

• Sylvia Oliveira
• Luiza Safe
• Ana Verônica

📅 25 de maio
⏰ 20h30

Prepare-se para uma conversa profunda, necessária e transformadora sobre:

✔️ Saúde mental no ambiente corporativo
✔️ Limites entre cobrança e violência psicológica
✔️ Consequências legais para empresas
✔️ Como construir ambientes emocionalmente seguros
✔️ O papel da liderança na prevenção do adoecimento

💬 Comente “EU QUERO” para receber um desconto especial nos convites para o nosso congresso.

📲 Marque alguém que precisa ouvir essa conversa urgente.

🔥 Compartilhe nos stories e ajude mais pessoas a romperem o silêncio.

#AssedioMoral #SaudeMental #Liderança #NR1 #EmpresasQueCuidam

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Não percam! É daqui a pouco, acesse o perfil @sylviaoliveira_ofc e aproveitem.

#empresasquecuidam #culturaorganizacional #altaperformance #saúdementalnotrabalho #liderança

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🚨 O esgotamento emocional deixou de ser um problema individual e passou a ser um dos maiores desafios das empresas e da sociedade moderna.

Na próxima quarta-feira, às 20h, teremos uma live imperdível sobre Burnout, saúde mental, liderança e os impactos invisíveis do adoecimento emocional no ambiente profissional e na vida pessoal.

Um encontro profundo, necessário e transformador com grandes especialistas:

✨ Sylvia Oliveira
✨ Gabriela Ribeiro
✨ Silvia Sanches

Vamos falar sobre:

✔️ Sinais silenciosos do burnout
✔️ Pressão emocional e alta performance
✔️ O impacto da cultura organizacional no adoecimento
✔️ Liderança saudável e segurança psicológica
✔️ Estratégias para prevenção e equilíbrio emocional

💡 Se você é líder, empreendedor, profissional de RH, gestor ou sente que a rotina tem consumido sua energia emocional, essa live é para você.

📅 Quarta-feira
⏰ 20h
📍 Ao vivo no Instagram

Comente “EU VOU” e marque alguém que precisa participar dessa conversa urgente. 🔥

#Burnout #SaudeMental #Liderança #InteligenciaEmocional #AltaPerformance

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Nosso livro sendo prestigiado por dois grandes profissionais da saúde, obrigado @mendanharafael e @professormendanha

Nos vemos no Congresso Brasiliense Empresas que Cuidam, Culturas que Prosperam

#empresasquecuidam
#saudeocupacional #psicologia #altaperformance #Liderança

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✨ É com grande alegria que damos as boas-vindas à incrível Silvia Sanches ao nosso congresso!

Com mais de 30 anos de experiência executiva, Silvia é referência nacional em liderança estratégica, transformação comportamental e desenvolvimento humano. Criadora da metodologia GMD (Governança, Maturidade e Decisão), ela vem impactando líderes e organizações ao unir neurociência comportamental, governança e sustentabilidade humana nos negócios.

CEO da PróAção DHO, autora de obras transformadoras e defensora da “Governança do Invisível”, Silvia traz uma reflexão poderosa: empresas saudáveis começam por líderes conscientes, ambientes seguros e decisões maduras.

Sua participação em nosso talk promete provocar insights profundos sobre saúde mental, segurança psicológica, ESG humano e performance corporativa sustentável. 🚀🧠💙
Seja muito bem-vinda, Silvia! Sua presença engrandece ainda mais o propósito do nosso congresso: construir culturas organizacionais mais humanas, conscientes e prósperas.

🔥 Prepare-se para viver uma experiência transformadora!

#EmpresasQueCuidam #LiderançaHumanizada #SaúdeMental #TransformaçãoComportamental
#NR1

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A conferência “Democracia e Instituições Fortes”, realizada em Brasília pelo Instituto Quais de Mim Você Procura (IQDM), resultou na aprovação de uma proposta histórica voltada ao fortalecimento da autonomia feminina no Brasil. O evento reuniu autoridades federais e especialistas para alinhar estratégias nacionais aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

O ponto central do debate foi a tese de “Democracia Patrimonial”, apresentada pela Dra. Sylvia Oliveira. A proposta foca no acesso, educação e autonomia econômica para mulheres e meninas, com atenção especial às comunidades indígenas.

O texto aprovado defende que a educação seja utilizada como ferramenta base para a gestão de recursos e tomada de decisão consciente, garantindo sustentabilidade financeira para grupos vulnerabilizados.

A condução do rito de votação e apuração ficou a cargo de Silvia Sanches, estrategista em Governança do Invisível e especialista em maturidade decisória. Na ocasião, Sanches destacou que a plenitude democrática depende diretamente da estrutura de autonomia das mulheres, permitindo a proteção contra formas de violência simbólica e garantindo liberdade real de escolha.

A conferência contou com a participação do secretário-executivo da Comissão Nacional para os ODS, Lavito Bacarissa, e do presidente da Caixa Econômica Federal, Carlos Antônio Vieira Fernandes. Sob a liderança da conferencista Myrinha Vasconcellos e da fundadora do IQDM, Katia Teixeira, o movimento reafirmou o compromisso de transformar as diretrizes aprovadas em ações concretas voltadas às pautas de igualdade de gênero, redução de desigualdades e justiça social.

📸 Divulgação
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#noticias #saopaulo #expressodocerrado

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Com minha amiga e mentora, Silvia Sanches ✨

Gratidão por compartilhar tanta sabedoria, inspiração e propósito. Momentos assim fortalecem caminhos e renovam nossa visão de futuro.

Seguimos juntas, construindo, aprendendo e evoluindo 🤍

#Gratidão #ConexõesQueTransformam

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Pesquisa ABGR Associação Brasileira de Gerência de Riscos de Avaliação de Comportamento e Propensão ao Risco na Tomada de Decisões.

Objetivo: Estudar o comportamento em contextos de incerteza e pressão permite identificar padrões estratégicos que influenciam decisões críticas. Essa abordagem conecta o comportamento às estratégias organizacionais, fortalecendo a capacidade de adaptação e resposta a desafios.

Com apenas 10 perguntas, é possível mapear cinco dimensões comportamentais.

(1) Conforto com Incerteza: Capacidade de lidar com ambiguidade e imprevistos sem perder a eficácia decisória. (2) Apetite ao Risco: Disposição para assumir riscos em busca de resultados mais expressivos. (3) Integração Racional-Emocional: Equilíbrio da análise lógica e intuição na avaliação de cenários. (4) Segurança Psicológica: Conforto para expressar divergências e questionar pressupostos em ambientes colaborativos. (5) Inteligência Adaptativa: Flexibilidade para ajustar comportamentos e estratégias conforme o contexto e necessidades.

Compartilhe com sua equipe e inicie uma conversa sobre como diferentes perfis podem colaborar para decisões mais robustas.

https://lnkd.in/dApqVrD3

ABGR - Associação Brasileira de Gerência de Riscos.

Risk Veritas Gestão de Riscos Empresariais. Especializada em apoiar organizações na gestão estratégica de riscos, resiliência e adaptação em mercados complexos e dinâmicos. @PróAção: Atua no desenvolvimento humano, apoiando empresas na criação de ambientes saudáveis, éticos e sustentáveis.

Conformidade e Ética: Não há coleta de informações pessoais. Todas as respostas são anônimas, e utilizadas exclusivamente para fins de diagnóstico do nível de maturidade do mercado.

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🧠⚖️ Vamos falar sobre: Atualizações e Obrigatoriedades da NR-1

A partir de maio de 2025, entra em vigor a atualização da NR-1, que torna obrigatória a prevenção e gestão da saúde mental nas empresas.

🚨 O que muda?
🔹 Identificação e mitigação de riscos psicossociais (como sobrecarga e assédio)
🔹 Criação de planos de ação para promover o bem-estar no ambiente de trabalho
🔹 Responsabilidade formal das empresas em cuidar da saúde mental dos colaboradores

📊 Em 2024, o Brasil registrou 472 mil afastamentos por transtornos mentais — um aumento de 67% em relação ao ano anterior. Isso mostra que agir agora não é uma opção, é uma urgência.

💬 Quer saber como sua empresa pode se adequar e cuidar verdadeiramente de suas pessoas?
Fale conosco e conheça nossos programas personalizados de saúde mental.

#saúdementalnasempresas #NR1 #segurançaetrabalho #bemestarcorporativo #gestãodepessoas #proacaodesenvolvimento

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