Instagram story viewer> @tilipaiva> Tagged

Tilipäivä

@tilipaiva

2.7K

followers

89

following

Tiliä ei päivitetä. Kaikki Tilipäivän sisällöt:

POSTS STORIES REELS TAGGED

Tekemämme työelämää käsittelevä multimediainen Tilipäivä -ohjelmakokonaisuus valittiin kansainväliseen Barcelonassa järjestettävään media-alan Input-tapahtumaan esiteltäväksi alan ammattilaisille.

Esitys jännitti, mutta se meni todella hyvin ja saatiin tuottaja @kaisakirves kanssa vuolaat kehut sekä Tilipäivän konseptista että esityksestä. Kehuja tuli niin Sveitsistä, Puolasta, Amerikasta, Tanskasta, Israelista ja vaikka mistä päin maailmaa aina Aasiaan saakka.

On hienoa, että jotakin mitä on tehty Suomessa, voi ylpeästi esitellä täällä maailmalla ja tajuta, että sekä oma että kollegoiden ja nimenomaan suomalainen osaaminen on maailman huippua.

Voin todella olla ylpeä itsestäni ja koko meidän isosta Tilipäivä-tiimistä, Yleisradiosta, sekä kaikista Tilipäivään osallistuneista haastateltavista ja tyypeistä!

Viime vuonna samainen ohjelmakokonaisuus oli ehdolla Lontoossa arvostetussa Kultainen Ruusu -gaalassa. En olisi uskonut, että jopa kahdesti pääsen matkustamaan tämän projektin tiimoilta - ja vielä kummankin tuottajan kanssa. Viime kerralla messissä oli nimittäin toinen tuottaja @anuvilkman.

Täytyy myös sanoa, että on kyllä onni ja etuoikeus saada työskennellä näin mässyjen muijien kanssa, jotka ovat mulle todella iso tuki ❤️

#input #barcelona #tilipäivä
#vintagestyle

3

18

They said: ”Best dressed!”
And I was like: ”Category is... Extravaganza!”😜

Tämän vuoden yksi jännitysnäytelmä ja piristys oli päästä Lontoossa järjestettyyn kansainväliseen televisioalan Rose d’Or, Kultainen Ruusu -gaalaan, jossa tekemämme multimedia-ohjelmakokonaisuus Tilipäivä oli ehdolla! 🙌

Jännitin niin paljon, että mun pulssi oli ihan överi ja puristin tuottaja-Anun kättä vimmatusti. Pettymys oli suuri, kun ei voitettu, mutta ei voittanut myöskään eteläkorealainen Netflixin hittisarja Squid Game. Eikä voittanut mun lempparisarja ruotsalainen Love & Anarchy - ehdottomasti kutkuttavin draamakomedia, jonka olen hetkeen katsonut. Tämä kertoo jo kilpailun kovasta tasosta.

Ja ennen kaikkea tästä kaikesta voimme syyttää brittejä, jotka ryöväsivät lähes kaikki palkinnot. Toki ymmärrän, että pitää heillekin jotain hyvää antaa Brexit-sekoilun jälkeen 🤣

Vaikka se onkin klisee sanoa, niin tämä ehdokkuus oli jo voitto. Olimme ainut suomalainen ehdolla oleva ohjelma. Pohjoismaistakin ehdokkaita oli vähän. Tällaista tilaisuutta ei välttämättä koskaan enää pääse elämässään kokemaan, koska ehdokkaaksi on niin vaikea päästä aivan kuten suomalaisten on haastava päästä ehdolle esim. Oscareissa tai Golden Globeseissa.

Toki toi matka sai mut taas tavoittelemaan korkeuksia! Jos joku tällainen överijuttu voi olla mahdollinen, niin miksei joku muukin mahdottomalta tuntuva voisi olla mahdollinen.

Ja vitsi miten ylpeä tuolla sai olla meidän isosta työjengistä. Teimme selkeästi vaikutuksen gaalassa olleisiin alan ammattilaisiin, koska Tilipäivästä oltiin hyvin kiinnostuneita. Keskustelimme siitä mm. ranskalaisten, norjalaisten ja brittien kanssa.

Huomasimme, että muualla maailmalla ei olla tehty vastaavaa yhtä monimediaista ja laajaa kokonaisuutta. Toisin sanottuna olemme täällä pienessä Suomessa täysin edellä aikaamme, vaikka monella muulla maalla on isommat resurssit - esim. BBC:llä Yleen verrattuna. Suomalaisella sisulla PRKL!

Mun on usein vaikea tuntea ylpeyttä omasta panoksestani, koska olen liian nöyristelijä (ja se on muuten niiiiiiin suomalaista, koska ”eihän sitä ylpistyä ja lesoilla saa”), mutta ai helkutti olen tästä YLPEÄ! Koko tiimini lisäksi myös itsestäni.

3

23

Kääk! Viime vuonna tekemämme työelämää käsittelevä ohjelmakokonaisuus Tilipäivä on päässyt ehdolle hyvin arvostetussa kansainvälisessä media-alan Rose d’Or, eli Kultainen Ruusu -gaalassa kategoriassa Multiplatform Series!

Tämä ehdokkuus on todella next level, koska toisin kuin kotimaisessa Kultainen Venla -gaalassa, tässä ehdokkaat on valittu maailmanlaajuisesta tarjonnasta.

Suomalaisten ohjelmien on todella haastavaa päästä edes ehdolle ja olemmekin ainut kotimainen ehdolla oleva sarja! Joukossa muissa kategorioissa on ehdolla mm. Netflixin hittisarja, korealainen Squid Game ja klassikoksi muodostunut America’s Got Talent.

Tuli voitto tai ei, niin tämä ehdokkuus on jo todella iso tunnustus meidän isolle tiimille, joka teki ainutlaatuisen ja laajan ohjelmakokonaisuuden, jota Suomessa, eikä maailmallakaan ole ennen tehty.

Kertaankin vielä, mitä kaikkea Tilipäivä piti sisällään:
✨Studiossa kuvattu AR-teknologiaa hyödyntävä suora tv-lähetys, jonka sisältöön katsojat saivat reaaliajassa vaikuttaa. Ohjelmassa nostettiin esiin yksilön esimerkin kautta työelämän rakenteellisia ongelmia ja ratkottiin haasteita yhteisvoimin (Ina Mikkolan Tilipäivä, Yle TV2)
✨Seurantareality-dokumenttisarja koronan vaikutuksesta arkeen ja työelämään (Tilipäiväkirjat, Yle Areena)
✨Suora radiolähetys illan TV-lähetyksen teemasta (YleX Etusivu)
✨Henkilökuva-podcast erityislaatuisista työelämätarinoista (Ina Mikkola: Tilipäivä, Yle Areena)
✨Sketsivideoita somessa palvelualojen asiakkaista (Ylen eri kanavien Facebook- ja Instagram-tileillä)
✨Osittain joukkoistamista hyödyntämällä toteutetut Youtube-videot (Tilipäivä x Yle Kioski)
✨Laajasti eri juttutyyppejä hyödyntäviä artikkeleita (Yle.fi)
✨Instagram-tili, jossa kootusti tiiviissä muodossa eri työelämäsisältöjä (@tilipaiva)

Eli todellinen MULTIPLATFORM pläjäys, jonka jokainen sisältö tavoitti hyvin eri yleisöjä.

Tämä kaikki jännittää myös siksi, että gaala on Lontoossa! En ole ollut nyt pariin vuoteen (sattuneesta syystä) Suomen rajojen ulkopuolella. Mitä jos ollaankin unohdettu täyttää joku lippulappunen ja ei päästäkään maahan tai gaalaan, ja sitten menee ihan plörinäks 🤣

Toivotaan parasta kaikin puolin! 🎀

#tilipäivä #rosedor

2k

54

Utelen! Ja toivon vastauksia! 🤓📝

Mitä asioita haluaisit muuttaa omassa työssäsi? Työpaikassa? Työolosuhteissa? Raameissa? Alalla? Työnkuvassa? Työn tekemisessäsi? Ilmapiirissä? Asenteissa? Johtamisessa? Työn sisällössä? 🧐

Oletko jollain tavalla pyrkinyt vaikuttamaan ja muuttamaan näitä tai jotain asioita - isosti tai pienesti? Jos, niin miten? Ja jos et, niin miksi? Mikä hankaloittaa tai estää asioihin puuttumista tai niiden muuttamista? 🤔

Kerro kommenteissa tai yksityisviestillä 🙂

Kysyn siksi, koska olen käynyt tänä vuonna niin mielenkiintoisia keskusteluja monen eri aloilla työskentelevän ihmisen kanssa työelämään liittyvistä haasteita ja ongelmista. Kuullut turhautumista, mutta myös kokemuksia siitä, kuinka asioihin on pyritty vaikuttamaan. Ja myös vaikutettu tavalla tai toisella. Tulokset ovat olleet laidasta laitaan - epäonnistumisesta onnistumiseen.

Haluan olla ratkaisukeskeinen, luoda toivoa, kannustaa ja buustata vahvaa muutoshenkistä asennetta. Jotta voin tätä tehdä kaikkien hyödyksi, tarvitsen myös kaikkien apua! Mahdollisimman paljon ihmisten erilaisia kokemuksia ja näkemyksiä 💪

Kiitos jos jaat omasi 🎀💕

📸: @vesatyniphoto / Motiivi

#tilipäivä #duunistöis #työelämä

1k

27

”Alun perin ohjelmasarjassa ei ollut tarkoitus käsitellä seksuaalista häirintää ja ahdistelua työpaikoilla, mutta sitten yleisöltä alkoi vyöryä toinen toistaan törkeämpiä kokemuksia aiheesta.

– Luin viestejä ja itkin. Ja tulin vitun vihaiseksi. Oli pakko ottaa aihe käsittelyyn.

Reaktio kuvaa hyvin Mikkolan tapaa työskennellä. Ensin tulee tunne, sitten aiheen analyyttinen pohdiskelu ja perinpohjainen taustatyö ja lopuksi valtavirrasta poikkeava tapa toteuttaa idea.”

Näin kerroin @jhlry:n Motiivi-lehdessä @tilipaiva ohjelmakokonaisuuden prosessista. Ja prosessihan aina elää. On suunnitelmia ja sitten niitä voi muokata.

Sillä on aina väliä, mitä te mulle kirjoitatte, kerrotte ja puhutte! Kiitos kaikista viesteistä, joita laitatte 🙏

Koen, että toimittajana mun tärkein velvollisuus on tarttua yhteiskunnallisesti ja inhimillisesti tärkeisiin aiheisiin ja nostaa niitä esiin.

Välillä tunnen riittämättömyyttä, että en pysty kaikkeen tarttumaan ja vaikuttamaan, mutta onneksi en ole yksin tässä maailmassa. Meistä jokainen voi nostaa esiin vääryyksiä ja yhdessä voimme pyrkiä korjaamaan niitä! 💪

Yllytän kapinaan paremman työelämän puolesta! 🙌

📝: Ulla Puustinen
📸: @vesatyniphoto

#tilipäivä #duunistöis #työelämä

2k

23

Muistatko vielä Tilipäivän sketsit mm. tarjoilijan ja siivoojan tyypillisistä asiakkaista?
.
Sketsejä toivottiin lisää, ja teiltä tuli myös todella paljon ideoita siitä, miltä aloilta niitä pitäisi tehdä. Pistimme nämä tietty korvan taakse ja nyt kuvataan seuraavia pläjäyksiä! 🎥
.
Luvassa on kaupan kassan ja kampaajan asiakkaat TOP5 ja vielä kolmaskin - arvaatko mikä (ja miksi)? 😄
.
(Ja jos ei sulla ole aavistustakaan mistä on kyse, niin käännä IGTV:n puolelle, sieltä löytyy koko setti!)
.
#tilipäivä #tilipäiväyle #huumori #asiakaspalvelu #aspa #vitsi #kampaaja #myyjä #siivous #baari #terveydenhoitaja #igtv

229

0

Naisviha rehottaa korkeakouluissa - seksistisiä bailuja Tampereelta Lappeenrantaan!

Yrittäjä @natasalmela avautui Insta-tilillään @cvltcvnth inspiroimana yli 10v sitten kokemistaan hyvin seksistisistä teekkaribileistä. Hän pohti, että onkohan viime vuosina homma kuitenkin muuttunut parempaan suuntaan?

Padot avautuivat. Hän alkoi saamaan satoja viestejä ympäri Suomen eri opinahjoista, joissa kerrotiin seksistisistä fuksiaisten rastikierroksista ja bailuista, sekä myös rasistisista lauluista ja homofobisista leikeistä.

Osa kokemuksista oli muutamia vuosia vanhoja, eli sellaisten ihmisten toteuttamia ja kokemia, jotka ovat nyt työelämässä ja sitten tuoreempia parhaillaan opiskelevilta.

Kokemuksissa toistui se, kuinka tavoitteellisesti pyritään esim. juottamaan nuoria naisia känniin (suositaan “hyvännäköisiä”) ja sitten hyväksikäytetään humalatilaa. Tapauksiin on liittynyt vaatteiden kastelua, painostusta riisumiseen ja kourimista intiimialueista.
“Yhdellä rastipisteellä piti imeä piimää vanhemman opiskelijan lantiolla olleesta tekokullista.”

Miksi uudetkin sukupolvet, joiden pitäisi olla edistyksellisempiä toimivat näin taantuneesti?
Riittää, että edes muutama ylläpitää vahingollisia perinteitä ja ympäristö ne sallii. Kun kaikki haluavat kuulua joukkoon, menestyä opinnoissa, verkostoitua ja lopulta työllistyä, on paineet olla se “kiva tyyppi” aika kovat. Kyseenalaistajat eristetään ja leimataan “tylsiksi ja huumorintajuttomiksi”.

Seksistinen toiminta ja kaiken maailman herrakerhot pitää purkaa. Toiminta on ahdistavaa opiskeluaikoina, mutta heijastuu negatiivisesti myös työelämään.

Kansainvälisesti verrattuna suomalaiset työmarkkinat jakautuvat poikkeuksellisen voimakkaasti naisten ja miesten töihin. Tilastokeskuksen mukaan jakautuminen ei ole vähentynyt 30 vuodessa. Muissa Pohjoismaissa jakautumista on pystytty purkamaan viime vuosina Suomea tehokkaammin (lähde: EK).

Naisviha on yksi syy, joka ylläpitää sukupuolittuneita aloja. Jos on ylittänyt jo sen kynnyksen, että kouluttautuu naisena miesvaltaiselle alalle, mikä ihme motivoisi pysymään tai etenemään siellä, jos vastassa on jatkuva sovinistinen käytös?

#naisviha #seksimi #opiskelu #työelämä #tilipäivä

2k

41

Pelottaako työuupumus tai burnout-kierre? Kärsitkö huijarisyndroomasta, eli siitä, että omaan osaamiseen on vaikea luottaa? Vaivaako työelämään liittyvä kateus tai häpeä? 😫

Joudutko kohtaaman tai todistamaan työpaikalla seksuaalista häirintää? Onko töissä huono ilmapiiri ja haitallisia hierarkioita? Haluaisitko parempaa palkkaa työstäsi? Oletko hukassa työidentiteettisi suhteen? 🤯

Työelämä on täynnä kipupisteitä, jotka johtuvat niin ympärillä olevista kämyistä rakenteista, huonosta johtamisesta ja kommunikaation puutteesta, vähistä resursseista, suoristuskeskeisestä työkulttuurista kuin myös meistä itsestämme, kuten taustastamme ja monista muista jutuista 🤔

Mutta jotta kenenkään ei tarvitsi kamppailla yksin näiden asioiden kanssa, teimme @tilipaiva tv-ohjelman, jossa näitä kaikkia asioita pohditaan sekä asiantuntijoiden että yleisön voimin. Keskiössä jokaisessa jaksossa on myös aina työntekijä, joka työelämähaasteen kanssa kamppailee. Joka jaksossa on ihmisiä hyvin eri aloilta - opetus- ja hoito-alalta tietotekniikkaan ja ravintola-alaan 🙂

Yksi TV-ohjelma ei valitettavsti voi nappia painamalla nostaa palkkaa, vaihtaa käppästä pomoa tai romuttaa täysin paskoja rakenteita, mutta se voi tarjota ajateltavaa, asennetta ja työkaluja sen suhteen, että asiat on mahdollista muuttaa paremmaksi. Näin ainakin ovat monet Tilipäivän vieraat, katsojat ja chattiin osallistujat kokeneet 💕

Kaikki jaksot on katsottavissa @yleareena’sta, joten ei muuta kuin bingettämään monta jaksoa putkeen tai valikoimaan juuri ne jaksot, jotka itselle resonoi 🤓

Ei tyydytä keskinkertaiseen työelämään, vaan muutetaan siitä yhdessä parempi! 💪

#tilipäivä #tilipäiväyle #duunistöis

1k

23

Tuun muistamaan vuoden 2020 ensinnäkin siitä että suosikkiolueni nimi meni pilalle (sanoin viime viikolla lempibaarini omistajalle ”miks sulla ei oo coronaa, sulla pitäis olla” ja meinasin joutua vaihtamaan lempibaaria) ja toiseksi siitä että lausuin joka syystiistai suorassa tv-lähetyksessä jonkun sanan väärin. (Tai no onneksi olin kahden lähetyksen ajan etänä.) Kivaa oli, kiitos @tilipaiva ja @inamikkola ja erityisesti @annakarhubear! 💜

779

10

Terkkuja #tilipäiväyle ltä!
Tänään klo 21 @tilipäivä Nyytin Elina vie meidät työidentiteetin ja tulevaisuuden epävarmuuden äärelle. Toisaalta kuka minä olen? -kysymys on niin henkilökohtainen, mutta toisaalta identiteetti on monella tapaa niin julkinen. Identiteetin epävarmuus kytkeytyy myös hyvinvointiin ja mielenterveyteen.

Katso jakso Yle TV2sta tai Areenasta!

71

0

No niin elikkäs siis tätä et halua MISSÄÄN TAPAUKSESSA missata: viimeinen suora @tilipaiva-lähetys tärähtää TV2:lle ja Areenaan tänä iltana klo 21! Nyt kerkee viä mukaan tähän TÄRKEÄÄN SUKUPOLVIKOKEMUKSEEN eli KPK-kavereiden emännöimään @tilipaiva-chattiin! Kiitos kaikille tähän asti osallistuneille, ja ymmärrättehän todellakin että tänään on VIIMEINEN MAHDOLLISUUS päästä osaksi tätä MAAILMAN HELMEINTÄ PROJEKTIA! Aika hyvin myyty eiksje? Chatissa nähdään! 💜💜💜#tilipäivä #kaverinpuolestakyselen

575

4

Jos maailmanlopun uhka olis kynnyksellä, tässä olis yks hyvä jengi, jonka kokoaisin ympärilleni taistelemaan tappajazombeja vastaan! 😎

Miksi? He ovat rohkeita, ratkaisukeskeisiä, fiksuja ja huumorintajuisia tyyppejä!

He ovat siis yksi @tilipaiva TV-lähetyksen kahdeksasta kombosta! Jos ottaisin kaikki kombot, niin siinä sitä oliskin jo aikamoinen taistelutiimi! 💪

Meillä on työelämän kipupisteitä ratkovissa lähetyksissä ollut niin vakkariasiantuntijoita kuin vierailevia työelämäexperttejä.

Ja joka jaksossa vieraana eri aloilla työskenteleviä tyyppejä, jotka ovat esittäneet asiantuntijoille ja yleisölle, ei vaan itseään, vaan tuhansia suomalaisia askarruttavan kysymyksen - liittyi se sitten häpeään, työuupumukseen tai huijarisyndroomaan!

Ja chatti (chat.yle.fi) laulaa - sitä kautta kuka tahansa voi osallistua suoran lähetyksen tekemiseen.

Kaikki tähän mennessä tullee jaksot on katsottavissa @yleareena’sta ja tänään telkusta (Yle TV2 klo 21.00) tulee VIIMEINEN JAKSO! OMG! Käsittelyssä työidentiteetti!

Kuvan jengistä paikalla asiantuntijoistamme @annikyro ja @kaverinpuolestakyselen chat-kaverit Anna ja Tiia. Lisäksi @siljaus_ ja @ellu_m. Vieraana yrittäjä @paulaaijanen! 🙌

#tilipäivä #duunistöis #crew #jengi

1k

9