Instagram story viewer> @teameccom> Posts

Anna- Stark Feedbackkultur- Feedbackboost

@teameccom

194

followers

495

following

💌- För Chefer, HR & Coacher
🃏- Motiverade & Högpresterande medarbetare
🏋️‍♂️- Workshops, föreläsningar, utbildning & coaching.

POSTS STORIES REELS TAGGED

Download All

Hybridarbete förändrar hur vi pratar med varandra.
Det som förr hände spontant behöver idag ske med intention.

Vem får ordet?
Vem hamnar utanför?
Vad sägs, och vad blir osagt?

När kommunikationen fungerar i hybridteam stärks både samarbete och tillit. När den inte gör det blir avståndet större än det behöver vara.

Hybridarbete kräver inte mer kommunikation, det kräver bättre kommunikation.

Hur kan man få till detta i praktiken? Jag diskuterar gärna behoven och möjligheterna för ditt team med dig. Ta en titt på eccom.se och kom i kontakt för ett förutsättningslöst möte! 👋 by @teameccom

5

0

7 months ago

Vad finns det för vanliga myter om feedback?

Jag har hört många diskussioner om att feedback, och särskilt positiv feedback, inte ska fungera i vårt moderna samhälle. Faktum är att det är helt tvärtom. 🤔

Är du intresserad av att höra mer, eller har du egna tankar kring ämnet?
Klicka in på eccom.se och kom i kontakt med mig! by @teameccom

5

0

8 months ago

Många vill ha mer engagemang och bättre dialog i sina team, men fastnar lätt i teori och prat. 💭

Spelbaserat lärande fungerar annorlunda.
När människor får uppleva och reflektera tillsammans blir samtalen mer öppna, fler röster hörs och lärandet sitter kvar längre. 🤝

Det handlar inte om att leka. Det handlar om att skapa strukturer där utveckling blir mänsklig, trygg och gemensam.

Hitta spelet för era behov på eccom.se/spel! 🎲

Klicka också in på eccom.se/workshops för information om skräddarsydda feedback-workshops och coaching! 🧠 by @teameccom

5

1

8 months ago

Nu på torsdag, den 5e februari, bjuder jag in till en kostnadsfri digital workshop mellan kl 11:00–11:30. Vi kommer gå igenom hur man kan skapa en feedbackkultur på en arbetsplats, steg för steg. Varmt välkommen med egna frågor eller erfarenheter!

Anmäl via länken i min profilbeskrivning. 🔗

Lär känna dina kollegor, skapa en mer öppen och effektiv arbetsplats! by @teameccom

16

1

8 months ago

Nästa vecka sätter vi igång en workshop! 💪

Bygg feedbackkultur på arbetsplatsen steg för steg. Vi kommer gå igenom exakt hur du kan göra i praktiken för att feedback och kommunikation ska förbättras, och göra dina anställda öppna, lojala och effektiva.

Häng med! Boka en plats via länken i min profilbeskrivning.

Kika på eccom.se för information om både spel samt skräddarsydda feedback-workshops och coaching. by @teameccom

3

1

9 months ago

Torsdag den 5e februari välkomnar jag dig till en workshop!

Vi kommer gå igenom hur man kan skapa en feedbackkultur på en arbetsplats, steg för steg. Välkommen med egna frågor eller erfarenheter!

Häng med! Boka din plats via länken i min profilbeskrivning.

Klicka också in på eccom.se/workshops för information om skräddarsydda feedback-workshops och coaching! 🧠 by @teameccom

15

1

9 months ago

Varför är feedback så viktigt?

Studier visar att grupper som har en väletablerad feedbackkultur även har en högre andel av motiverade och högpresterande medarbetare.

Chefer och teamens arbete med feedback driver alltså även andra frågor.
Därför bjuder jag in till en digital workshop torsdagen den 5 februari kl. 11:00. Anmäl dig via länken i min profilbeskrivning!

Lär känna dina kollegor, skapa en mer öppen och effektiv arbetsplats!

Klicka också in på eccom.se/workshops för information om skräddarsydda feedback-workshops och coaching! 🧠 by @teameccom

6

1

9 months ago

Jag vill att ni ska stärkas tillsammans 💪

För att en arbetsplats ska få bra flyt måste kommunikationen vara öppen, tydlig och ärlig. Hur kommunicerar man att någon har gjort ett bra jobb, eller ännu svårare, ett dåligt jobb..?

När feedback fungerar, faller allt annat på plats.

Välkomna på en workshop torsdagen den 5 februari kl. 11:00. Anmäl dig via länken i min bio!

Kika på eccom.se/workshops för information om skräddarsydda feedback-workshops och coaching! by @teameccom

16

2

9 months ago

Feedback handlar inte bara om prestation, utan om relation. 🤝

Här har Håkan fått ord från sitt team: modig, omtänksam, engagerad, energisk och uppskattande.

När vi delar feedback som den här händer något viktigt i gruppen:
✨ Vi ser varandras styrkor och börjar förstå vad vi bidrar med.
✨ Vi tränar på att uttrycka uppskattning – inte bara tänka den.
✨ Vi skapar trygghet nog att också kunna prata om det som kan bli bättre.

🎲 Vill du uppleva samma energi i ditt team?
Kika på spel som kickstartar kommunikationen på eccom.se/spel!

Klicka också in på eccom.se/workshops för information om skräddarsydda feedback-workshops och coaching! 🧠 by @teameccom

3

1

9 months ago

🤔 Vad är det som gör att kritisk feedback är så läskig att ge?

Vad händer om man struntar i feedback?

Kika på eccom.se/workshops för information om skräddarsydda feedback-workshops och coaching! 🧠 by @teameccom

4

1

9 months ago

Spel och kommunikation kan faktiskt gå hand i hand 🎲🤝

Ett spel skapar en trygg miljö där man kan utforska feedback utan att det känns laddat. Det blir enklare att lyssna, dela tankar och förstå varandra på riktigt.

Jag använder ofta spel i mina workshops för att öppna dörren till samtal som annars hade stannat vid ytan. Det är ett lekfullt sätt att bygga mod, tillit och bättre kommunikation.

Häng med på workshop torsdagen den 5 februari för att lära dig hur man bygger en stark feedbackkultur steg för steg!

💬 Vill du prova?
👉 Utforska våra spel på eccom.se/spel och se hur ni kan stärka kommunikationen i ert team.
Kika på eccom.se/workshops för information om skräddarsydda feedback-workshops! 🧠 by @teameccom

2

1

10 months ago

En lekfull julklapp 🎁

I år får julklappen en nostalgisk och lekfull twist när leksaker för vuxna trendas som årets present. De klassiska leksakerna från barndomen har fått nytt liv för vuxna, och spel är tillbaka på önskelistorna.

Våra spel bjuder in till lekfull kommunikation, genuina möten och nya perspektiv på varandra, och de fungerar lika bra för ledningsgruppen som för bonusbarnen eller vänskapskretsen.

En present som sprider värme, nyfikenhet och glädje långt efter julhelgen.

Beställ spel från oss på eccom.se/spel! by @teameccom

2

0

10 months ago