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🚀 Dos días, seis equipos y un reto real: avanzar hacia una Zaragoza sin barreras.

Los días 18 y 19 de septiembre celebramos junto a MOVEA y el Ayuntamiento de Zaragoza la II Edición del Mobility Summit + el Hackathon de Movilidad de Zaragoza, dentro de la Semana Europea de la Movilidad.

Tras una mañana de mesas redondas, seis equipos multidisciplinares trabajaron sobre el reto “Movilidad para todas las personas”.

🏆 Mejor Proyecto: CIERZO
Pablo de las Heras, Marina Castanedo, Alexey Subbota y Juan Pasamar.

Una solución que centraliza los servicios de movilidad y accesibilidad de Zaragoza en un único asistente integrado en llamadas y mensajes.

🌟 Mejor Talento: Souad Achkr Elazzouzi

Gracias a todos los participantes, ponentes, mentores y miembros del jurado que hicieron posible esta edición.

📹 Así vivimos dos días de movilidad, innovación y talento en Zaragoza.

#Movilidad #Innovación #Talento #Zaragoza #Hackathon taken in Zaragoza, Spain by @theonklub

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24 days ago

3 días. Un reto real. Muchas ideas para transformar la movilidad. 🚀

Así vivimos la IV edición del Hackathon de Movilidad de Valencia.

📌Mesas redondas, talento multidisciplinar, mentorías, trabajo en equipo y pitches para dar respuesta a un reto planteado por la Generalitat Valenciana: repensar el futuro del corredor MetroTram Sur.

Gracias a Power Electronics @lifeatpe, patrocinador principal de esta edición, por apostar por el talento y la innovación en movilidad.

Y gracias a @ajuntamentvlc , @vlciconnect , @generalitatvalenciana , @instaupv , @asociacionaedive y AVIA – Clúster de Automoción y Movilidad por acompañarnos y hacer posible esta IV edición.

Organizado por @theonklub × @moveaconsulting.

Nos vemos el año que viene 🚀 taken in Valencia by @theonklub

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a month ago

🚀 Los 𝐄𝐬𝐩𝐚𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐃𝐚𝐭𝐨𝐬 dejan de ser un concepto cuando el talento los convierte en soluciones reales.

Así vivimos el 𝐇𝐚𝐜𝐤𝐚𝐭𝐡𝐨𝐧 𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐒𝐩𝐚𝐜𝐞𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟔.

💡 30 participantes.
👥 7 equipos.
📍 2 retos reales de movilidad, accesibilidad y logística basados en #Datos

🏆 Enhorabuena a 𝐄𝐜𝐨𝐒𝐲𝐧𝐜, 𝐠𝐚𝐧𝐚𝐝𝐨𝐫 𝐝𝐞𝐥 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨 𝐚𝐥 𝐌𝐞𝐣𝐨𝐫 𝐏𝐫𝐨𝐲𝐞𝐜𝐭𝐨, por desarrollar una plataforma basada en un Espacio de Datos para optimizar la logística de última milla y reducir el impacto ambiental.

🌟 Y a 𝐀𝐥𝐞𝐱 𝐃𝐞 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐄𝐬𝐩𝐢𝐫𝐢𝐭𝐮𝐬𝐚𝐧𝐭𝐨, 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨𝐜𝐢𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐨 𝐌𝐞𝐣𝐨𝐫 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨, por su destacada aportación en Data e Inteligencia Artificial.

Gracias a @intras_uv y DS4M Mediterráneo por impulsar esta iniciativa y confiar en nosotros para hacerla realidad.

Y gracias a la colaboración de @moveaconsulting , @vlcinnovation y a todas las personas que hicieron posible esta edición.

🎥 Os dejamos un pequeño resumen de un fin de semana lleno de innovación, colaboración y mucho talento.

¡Nos vemos en septiembre! 🚀

#Hackathon #DataSpaces #Innovación #Movilidad taken in Valencia by @theonklub

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4 months ago

👋🏽 ⚡️Cerramos una edición más junto a @moveaconsulting del Hackathon Emobility en 📍Madrid, impulsado por @asociacionaedive y en colaboración con @ucjc_universidad (Campus Castellana) y el Foro de Logística.

✨48 horas.
Mesas redondas entre empresas privadas y públicas comentando los desafíos del sector + 30 talentos compitiendo por desarrollar las mejores soluciones.

¿Cuál será la próxima ciudad donde aterricemos?

#hackathon #emobilitysummit2026 taken in Universidad Camilo Jose Cela by @theonklub

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7 months ago

Cambiar de trabajo no debería ser un salto al vacío.
Antes de aceptar una oferta, hay algo básico que muchas personas no hacen: 𝙞𝙣𝙫𝙚𝙨𝙩𝙞𝙜𝙖𝙧 𝙘𝙤𝙣 𝙘𝙧𝙞𝙩𝙚𝙧𝙞𝙤.👀

Glassdoor no es una web de cotilleo, es una herramienta para entender 𝘤𝘰́𝘮𝘰 𝘧𝘶𝘯𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢 𝘳𝘦𝘢𝘭𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘶𝘯𝘢 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢 𝘥𝘦𝘴𝘥𝘦 𝘥𝘦𝘯𝘵𝘳𝘰: cultura, liderazgo, procesos de selección, rangos salariales y señales que se repiten.

No se trata de creer todo lo que lees,
se trata de llegar informado.

Tomar decisiones profesionales con contexto siempre es mejor que hacerlo por intuición o por prisa.
👉🏻¿Tú revisas este tipo de información antes de aceptar una oferta? by @theonklub

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8 months ago

El sueldo pesa
pero el ambiente también⁉️

No es una pregunta superficial.
Es una decisión de energía, salud y proyección.

Os leemos, ¿qué eliges y por qué?👀
#empleo #rrhh #talento #dinero #sueldo by @theonklub

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8 months ago

Trabajar mucho no te hace más empleable, explicar tu impacto, sí 💼

El mercado no premia al que más hace, sino al que demuestra qué cambia gracias a su trabajo.

Si mañana cambiaras de trabajo, ¿podrías explicarlo en 20 segundos?
Si no, ahí está el trabajo real.🫵🏻

Guárdalo y revísalo hoy. by @theonklub

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8 months ago

Igual analizas más una cita que una oferta de trabajo…
y luego nos sorprendemos.

Que algo “fluya” no significa que esté bien definido.
Y en lo laboral, la falta de definición no es romántica: es agotadora.

Si una entrevista te deja con más dudas que claridad, no es química.
Es una señal.

Te leemos 👀
¿Qué red flag compartían tu ex y tu peor entrevista?
#empleo #entrevista #redflag #empleabilidad by @theonklub

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8 months ago

San Valentín no solo va de elegir con quién sales.
También va de elegir con quién trabajas.💘

Una entrevista agradable no siempre es un buen match.
La clave no está en que todo fluya… sino en que todo quede claro.

Si sales sin saber exactamente a qué entras, no es química: es ambigüedad.
Y la ambigüedad, en el trabajo, se paga cara😴

👉🏼Guárdalo para tu próxima entrevista
Y si quieres más tips reales (sin humo), tienes nuestra comunidad en el link de la bio. by @theonklub

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8 months ago

Bad Bunny en el halftime de #superbowl sabe lo que escondemos las empresas reclutadoras de talento…🫣

No tenemos pruebas pero tampoco dudas🙌🏻
#rrhh #talento #entrevista #hrmanager by @theonklub

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8 months ago

En la semana de San Valentín toca hablar de relaciones.
También de las laborales 💔💼

Hay trabajos que prometen mucho…
y luego repiten los mismos patrones tóxicos de tu ex.⚠️

Si no sabes qué esperan de ti, cómo te van a medir y qué pasa si lo haces bien, ahí no hay amor sano.

Coméntanos, ¿qué red flags no aceptarías tú en una entrevista? 👀🚩 by @theonklub

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8 months ago

Si llevas tiempo haciendo “𝐥𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞 𝐬𝐮𝐩𝐨𝐧𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚𝐲 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐫”
y aun así no pasa nada, aquí hay 𝘶𝘯𝘢 𝘱𝘪𝘴𝘵𝘢.

No va de sumar años, tareas o skills sin orden.
Va de saber 𝙦𝙪𝙚́ 𝙖𝙥𝙤𝙧𝙩𝙖𝙨, 𝙙𝙤́𝙣𝙙𝙚 𝙚𝙣𝙘𝙖𝙟𝙖𝙨 𝙮 𝙘𝙤́𝙢𝙤 𝙡𝙤 𝙚𝙭𝙥𝙡𝙞𝙘𝙖𝙨.

Este carrusel no es cómodo, pero sí útil.
Desliza y guárdatelo para cuando lo necesites👀

#curriculum #cv #trabajo #empleo #empleabilidad by @theonklub

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8 months ago