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Lucas Dezem | Advogado

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Doutor com doutorado 📚
Direito Civil • Consumidor• Trabalhista
Mestre | Doutor em Direito ⚖️
Atendimento online para todo Brasil 🌎
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Doutor e Mestre em Direito, no Programa de Pós-Graduação em Direitos Coletivos e Cidadania da Universidade de Ribeirão Preto (PPGDCC), na linha de pesquisa 1 denominada como Concreção dos Direitos Humanos e Cidadania, nas duas pesquisas Mestrado e Doutorado- foi contemplado com a Bolsa PROSUP/CAPES. Especialista em Direito Civil e Processo Cível. Possui especialização em Direitos Humanos; Direito Tributário; Gestão da Diversidade nas Organizações e, por fim, cursou a pós graduação em Acessibilidade Diversidade e Inclusão. Foi Presidente da Comissão de Diversidade Sexual e Gênero da 12 Subseção da OAB/SP. É membro do Grupo de Pesquisa Direito das minorias, Pluralismo jurídico e Sociobiodiversidade. Parecerista na revista científica de Direito e Sexualidade da Universidade Federal da Bahia. Lecionou a matéria de Direito Tributário na Faculdade de Saúde, Ciências e Tecnologia em São Joaquim da Barra SP. taken in Advogado Lucas Teixeira Dezem by @tonsdedireito

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18 days ago

Jamais Tolerarei – Respeita a Luta do Movimento LGBQIA+, é um livro essencial que explora a história, conquistas e desafios da comunidade LGBTQIA+. Com abordagem profunda e informativa, a obra aborda desde as origens da luta e a Revolta de Stonewall até a interseccionalidade, os direitos humanos, a representação na mídia e os desafios atuais enfrentados por pessoas LGBTQIA+.

O livro oferece uma perspectiva completa sobre a resiliência e resistência da comunidade, destacando como raça, gênero e classe se entrelaçam nas experiências individuais e coletivas. Através de relatos históricos, reflexões e análises, o leitor é convidado a entender o passado, refletir sobre o presente e agir pelo futuro, promovendo consciência, empatia e engajamento na luta por igualdade e justiça social.

Ideal para estudantes, educadores, ativistas e leitores interessados em direitos humanos, história LGBTQIA+ e movimentos sociais, o livro é um guia inspirador e educativo que motiva a valorização da diversidade, inclusão e respeito. (Inspiração: @hilton_erika ) taken in UNAERP by @tonsdedireito

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10 months ago

“Quantas vezes tentaram me convencer de que eu precisava me encaixar para dar certo?
Mesmo assim, eu escolhi construir o meu próprio espaço. Literalmente.”

Hoje, com o coração transbordando gratidão, anuncio a realização de mais um sonho: o meu primeiro empreendimento. Um espaço pensado para acolher, ouvir, orientar e lutar por cada história que chegar até mim.

Mais do que um escritório, é um lugar seguro para pessoas que precisam ser vistas, respeitadas e defendidas.

A partir da próxima semana, todos os meus clientes estarão convidados para conhecer esse novo capítulo comigo. 🤍

📍 Avenida Califórnia, 707 — Jardim Califórnia
Sala 13 | Ribeirão Preto/SP

Que este seja apenas o começo de tudo aquilo que ainda estamos construindo. ⚖️✨ taken in Jardim Califórnia by @tonsdedireito

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2 months ago

Quem é sua pessoa roxa?! 💜
Deixe aqui nos comentários! 🤍🌈 taken in Advogado Lucas Teixeira Dezem by @tonsdedireito

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11 hours ago

Livre para ser, estar, ocupar e resistir 🌊🤍🌈

Inspiração: @umtalmarcosbarretto taken in Rio De Janeiro, Brazil by @tonsdedireito

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2 days ago

Acompanhando a perícia in loco em conjunto com meu cliente e amigo @anderson.moraees 🤍🌈
Obrigado pela confiança de sempre! taken in Advogado Lucas Teixeira Dezem by @tonsdedireito

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4 days ago

Será que sua empresa realmente está blindada?! by @tonsdedireito

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5 days ago

🏳️‍🌈 Quase 20 milhões de brasileiras e brasileiros são LGBTQIAPN+. Ainda assim, nossa presença nos espaços de poder está muito distante dessa realidade.

Representatividade não é um privilégio. É um elemento essencial da democracia.

Quem vive diariamente os impactos da discriminação conhece, na prática, quais políticas públicas precisam ser fortalecidas, quais direitos ainda aguardam efetivação e quais retrocessos precisam ser combatidos.

A Constituição Federal assegura a igualdade, a dignidade da pessoa humana e o pluralismo político como fundamentos do Estado Democrático de Direito. Uma democracia verdadeiramente representativa exige que diferentes grupos sociais também ocupem os espaços de decisão.

Mais pessoas LGBTQIAPN+ na política significam mais perspectivas, mais fiscalização, mais debates qualificados e maior compromisso com políticas públicas que alcancem toda a população — não apenas uma parcela dela.

É claro que a orientação sexual ou a identidade de gênero, por si só, não qualificam ninguém para um cargo público. O que defendemos é que pessoas LGBTQIAPN+ tenham as mesmas oportunidades de disputar eleições, exercer mandatos e participar da construção das decisões que afetam toda a sociedade.

📢 Agora eu quero fazer um pedido direto:

➡️➡️Marque nos comentários candidatas, candidatos e lideranças LGBTQIAPN+ que disputarão as eleições de 2026. Vamos criar uma grande rede para que mais pessoas conheçam esses nomes, suas propostas e fortaleçam o debate democrático.

🏳️‍🌈 Se você é uma pessoa LGBTQIAPN+ que será candidata, apresente-se também! Este espaço é seu.

A democracia fica mais forte quando todas as vozes têm a oportunidade de ser ouvidas.

Eu já vou marcar meus candidatos do coração @guilhermecortez_ e @dudahidalgo13 🤍🌈

Não podemos esquecer de @hilton_erika ; @eupimenta ; @duda_salabert . 🏳️‍⚧️🏳️‍⚧️

⤵️⤵️ Lembra de mais alguém? Comenta aqui tbm! ⤵️⤵️🤍🌈 🏳️‍🌈 Quase 20 milhões de brasileiras e brasileiros são LGBTQIAPN+. Ainda assim, nossa presença nos espaços de poder está muito distante dessa realidade.

Representatividade não é um privilégio. É um elemento essencial da democracia.

Quem vive diariamente os impactos da discriminação conhece, na prática, quais políticas públicas precisam ser fortalecidas, quais direitos ainda aguardam efetivação e quais retrocessos precisam ser combatidos.

A Constituição Federal assegura a igualdade, a dignidade da pessoa humana e o pluralismo político como fundamentos do Estado Democrático de Direito. Uma democracia verdadeiramente representativa exige que diferentes grupos sociais também ocupem os espaços de decisão.

Mais pessoas LGBTQIAPN+ na política significam mais perspectivas, mais fiscalização, mais debates qualificados e maior compromisso com políticas públicas que alcancem toda a população — não apenas uma parcela dela.

É claro que a orientação sexual ou a identidade de gênero, por si só, não qualificam ninguém para um cargo público. O que defendemos é que pessoas LGBTQIAPN+ tenham as mesmas oportunidades de disputar eleições, exercer mandatos e participar da construção das decisões que afetam toda a sociedade.

📢 Agora eu quero fazer um pedido direto:

Marque nos comentários candidatas, candidatos e lideranças LGBTQIAPN+ que disputarão as eleições de 2026. Vamos criar uma grande rede para que mais pessoas conheçam esses nomes, suas propostas e fortaleçam o debate democrático.

🏳️‍🌈 Se você é uma pessoa LGBTQIAPN+ que será candidata, apresente-se também! Este espaço é seu.

A democracia fica mais forte quando todas as vozes têm a oportunidade de ser ouvidas.

#Representatividade #LGBTQIAPN #Eleições2026 #Democracia #DireitosHumanos #ParticipaçãoPolítica #Diversidade #Cidadania #ConstituiçãoFederal #TonsDeDireito taken in Advogado Lucas Teixeira Dezem by @tonsdedireito

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6 days ago

🧠✨ Alunos com Altas Habilidades/Superdotação não precisam de mais obstáculos. Precisam de oportunidades.

A educação inclusiva também é para quem aprende além da média.

A legislação brasileira reconhece que estudantes com Altas Habilidades/Superdotação (AH/SD) fazem parte do Público-Alvo da Educação Especial (PAEE) e, por isso, têm direito ao atendimento educacional especializado, enriquecimento curricular, flexibilização pedagógica e identificação precoce de suas potencialidades.

Infelizmente, ainda é comum que escolas neguem direitos por desconhecimento, exijam laudos médicos indevidos ou confundam altas habilidades com “bom desempenho escolar”. Isso viola a legislação e pode comprometer o desenvolvimento acadêmico, emocional e social desses estudantes.

⚖️ A nova Lei reforçou a necessidade de identificação e acompanhamento de estudantes com Altas Habilidades/Superdotação na educação básica, fortalecendo políticas públicas voltadas ao desenvolvimento de seus talentos. Essa proteção se soma à Constituição Federal, à LDB, à Lei Brasileira de Inclusão e à Política Nacional de Educação Especial.

Inclusão não significa tratar todos da mesma forma. Significa oferecer a cada estudante o suporte necessário para que desenvolva plenamente seu potencial.

📚 Talento sem estímulo pode se transformar em frustração. Direito sem efetivação continua sendo apenas uma promessa.

💬 Você conhece alguma criança com Altas Habilidades/Superdotação que enfrenta dificuldades para ter seus direitos reconhecidos na escola? Compartilhe sua experiência. by @tonsdedireito

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6 days ago

50 tons de mim taken in Rio De Janeiro, Brazil by @tonsdedireito

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8 days ago

🏳️‍🌈 Combater a homofobia e a transfobia no ambiente de trabalho não é “ideologia”. É cumprir a Constituição e proteger a dignidade humana.

Toda pessoa tem direito a exercer sua profissão em um ambiente livre de discriminação, humilhações e violência. Quando empresas, sindicatos e trabalhadores assumem o compromisso de enfrentar o preconceito, quem ganha é toda a sociedade.

A legislação brasileira e a jurisprudência caminham no mesmo sentido: práticas homofóbicas e transfóbicas podem gerar responsabilização trabalhista, civil e criminal. Além disso, o empregador tem o dever de prevenir e combater atos discriminatórios no ambiente laboral, sob pena de responder por sua omissão.

O respeito à diversidade não diminui ninguém. Pelo contrário: fortalece equipes, reduz conflitos e concretiza direitos fundamentais.

⚖️ O trabalho deve ser um espaço de oportunidades, nunca de medo.

A discriminação não é opinião. É violação de direitos.

💬 Na sua opinião, as empresas brasileiras estão preparadas para enfrentar a homofobia e a transfobia no ambiente de trabalho?

📲 Compartilhe esta publicação. Informação também é uma ferramenta de combate ao preconceito. taken in Advogado Lucas Teixeira Dezem by @tonsdedireito

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8 days ago

Ensinar não é transferir conhecimento”: fundamentos epistemológicos e práticas da educação libertadora na formação docente em Paulo Freire - A2 📚⚖️🤍🌈 taken in Advogado Lucas Teixeira Dezem by @tonsdedireito

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10 days ago