Instagram story viewer> @uproductionevents> Posts

Alon Ouaknine

@uproductionevents

38.4K

followers

2930

following

Create unique experiences.
Incentive trips, conferences and incentive travel worldwide.
Dream big, we will make it BIGGER
@alon3153

POSTS STORIES REELS TAGGED

Download All

@You don't need a boarding pass to give your team an extraordinary retreat.
Imagine a private, 5-star glamping sanctuary built entirely from scratch in the desert designed for genuine connection and deep reset:
🍷 Culinary Elegance: Open-air chef dinners and wine around the fire pit under a canopy of stars.
🎶 Acoustic Atmosphere: Unplugged live sessions and lounge spaces designed for effortless conversation.
🌿 Uncompromised Comfort: High-end hospitality meeting raw, untouched landscape.
When nature meets uncompromising luxury, the impact stays long after the fire goes out.
👉 Ready to create an extraordinary experience locally?
https://upe.co.il/

#Uproduction #DesertRetreat #IsraelEvents #CorporateEvents #EmployeeWellbeing #PremiumExperience #ExperienceDesign

@alon3153 by @uproductionevents

0

0

33 minutes ago

״היה מדהים״ בוואטסאפ זה נעים לשמוע. אבל זה לא מה שיעזור לכם לאשר תקציב בשנה הבאה.

מדידה טובה מתחילה לפני האירוע, לא אחריו.

1. מטרה אחת או שתיים שאפשר לבדוק
השתתפות, שימור, פניות מכנס לקוחות, מסר שהמשתתפים יודעים לחזור עליו.

2. נקודת פתיחה
בלי ״לפני״ אין ״אחרי״. תעדו איפה אתם עומדים היום.

3. סקר קצר, מהר
כמה שאלות בודדות, יום או יומיים אחרי. שאלו מה לקחו מהאירוע, לא רק אם נהנו.

4. מדידה שנייה אחרי כמה שבועות
האם משהו השתנה בפועל? זה המקום שבו רואים אם המסר נקלט.

5. כנות לגבי מה שלא נמדד
תחושת שייכות קשה למדוד. עדיף להגיד את זה בגלוי מאשר להמציא מספר.

אנחנו כותבים את תוכנית המדידה יחד עם הקונספט, לא אחרי שהאורחים הלכו הביתה.

איך אתם מודדים היום אם אירוע הצליח?

המדריך שלנו למדידת החזר ההשקעה באירועים ובטיולי תמריץ:
https://upe.co.il/roi-2026/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=content-bank-he&utm_content=day-453

Uproduction Events — From Business to Pleasure

#החזר_השקעה #אירועי_חברה #משאבי_אנוש #הפקת_אירועים #UproductionEvents by @uproductionevents

0

0

a day ago

יעד התמריצים שהצוות שלכם עוד לא ביקש — ולא ישכח.

קופנהגן: שקטה, מעוצבת, מדויקת.
בדיוק כמו שאירוע הנהלה צריך להיות.

#uproductionevents #הפקתאירועים #אירועיחברה #incentivetravel #corporateevents #copenhagen #denmark #incentivetravel by @uproductionevents

0

0

2 days ago

אף אחד לא רוצה לדבר על תרחישי חירום בישיבת תכנון של נופש. בדיוק בגלל זה צריך.

5 דברים שכדאי שיהיו מוכנים לפני ההמראה:

1. רשימת משתתפים זמינה גם בלי קליטה
טלפונים, איש קשר לחירום בארץ, ומידע רפואי רלוונטי שהמשתתף בחר למסור.

2. ביטוח שבאמת מכסה
ודאו שכל משתתף מבוטח, והבינו מה הפוליסה מכסה בפעילויות אתגריות.

3. מספר חירום אחד, זמין תמיד
לא ״תתקשרו למישהו מהצוות״. מספר אחד, שמופיע על כל תג ובכל הודעה.

4. נקודות מפגש ונוהל ספירה
בכל יציאה ובכל העברה: מי סופר, ומה עושים כשמישהו חסר.

5. תרחישי ״מה אם״
טיסה שבוטלה, משתתף שחלה, שביתה, שינוי במצב הביטחוני. לא צריך תוכנית מושלמת לכל תרחיש. צריך לדעת מי מחליט ואיך מעדכנים את כולם.

טיפ קטן: קבוצת הודעות רשמית אחת, נפרדת מקבוצת התמונות.

צוות שנמצא עם הקבוצה ביעד הוא חלק מתוכנית החירום, לא תוספת.

בטיול החברה האחרון שלכם, הייתה תוכנית חירום כתובה?

איך ניגשים לניהול סיכונים בהפקת אירועים:
https://upe.co.il/ניהול-סיכונים-בהפקת-אירועים-גדולים/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=content-bank-he&utm_content=day-452

Uproduction Events — From Business to Pleasure

#טיול_חברה #ניהול_סיכונים #משאבי_אנוש #נופש_חברה #UproductionEvents by @uproductionevents

0

0

2 days ago

ההחלטות הכי טובות שלכם לא יתקבלו בישיבת הנהלה.

48 שעות. בלי התראות. בלי מיילים.
ריטריט הנהלה שנבנה סביב מטרה אחת — לחשוב אחרת.

#uproductionevents #הפקתאירועים #אירועיחברה #incentivetravel #corporateevents #executiveretreat #strategicoffsite #leadership by @uproductionevents

0

0

4 days ago

An urban treasure hunt or a "Survivor" challenge isn't about winning a trophy it’s an exercise in company culture.
When you take teams out of the office and into the field, the magic happens naturally:
⚡ Titles Disappear: Corporate hierarchies melt away so leadership and new hires problem-solve side by side.
🧩 Real Connection: Unpredictable challenges force genuine trust, adaptability, and communication under pressure.
🔄 Field to Office: The adrenaline and shared laughter built in the field today translate directly into daily work tomorrow.

Great teams aren't built in conference rooms. They are forged in the field.
👉 Ready to challenge your team where it actually counts? Let’s design your next offsite with Uproduction.
https://upe.co.il/

#Uproduction #TeamBuilding #CorporateCulture #EmployeeExperience #Leadership #ExperienceDesign #B2BEvents

@alon3153 by @uproductionevents

0

0

4 days ago

A Supplier Pulled Out 48 Hours Before Arrival. Here Is What Actually Happens Next

Nobody puts this part in the proposal. It is the part that decides whether a programme survives.

The call comes late
It usually arrives in the evening, and it is never dramatic. A venue has a problem. A coach company overcommitted. A caterer lost staff. The supplier is not lying and not trying to hurt you. They simply cannot deliver.

The first thing we do is not call the client
We confirm what is genuinely lost and what only looks lost. Half of these calls turn out to be a partial failure that the supplier framed as total, because it was easier to say no than to explain.

Then we price the alternatives before we speak
Walking into a client conversation with a problem and no options is how a supplier failure becomes a client crisis. Walking in with two costed alternatives and a recommendation keeps it as a logistics item.

Why the contract matters more than the relationship
The clause that saves you is the one that names a replacement standard and who pays for the gap. Written before anyone needed it. A good relationship gets you a fast phone call. A good contract gets you a covered cost.

What the client sees
Ideally, a short message saying the venue changed and why the new one is equivalent or better. That is the whole visible surface of a very long night.

Across 1,500+ events this has happened more than once. It has never yet reached a participant.

Want to know what your current contracts actually cover? Send me a message.

Uproduction Events — From Business to Pleasure

#corporateevents #incentivetravel #eventplanning #eventprofs #MICE #UproductionEvents #businessevents #conferenceproduction #teamoffsite #employeeengagement #HRleaders by @uproductionevents

0

0

7 days ago

Porto: The Incentive Destination That Still Costs What Europe Used To

Everyone books Lisbon. Then someone tries Porto, and the next three programmes go there too.

Why Porto works for incentive groups
Two and a half hours from most of Western Europe. A compact old town you can actually walk, which means less coach time and more programme. And a hotel-to-value ratio that Barcelona and Amsterdam gave up on years ago.

What surprises people on site
The Douro. Not the postcard version, the working river. A private boat down the valley with the port lodges on one bank and terraced vineyards on the other does more for a group than any ballroom activity we could build.

The moment that lands every time
Dinner in a port cellar, on the Gaia side, with the city lit up across the water. Groups go quiet for a second when they walk in. That silence is the whole point.

Who it fits
• Groups of 40 to 120
• Programmes where food and wine are part of the story, not a filler
• Budgets that want a European city break without European city pricing

Across 130+ destinations, Porto is one of the few we recommend before the client asks about it.

Planning next year's programme? Send me a message before you lock a destination.

Uproduction Events — From Business to Pleasure

#corporateevents #incentivetravel #eventplanning #eventprofs #MICE #UproductionEvents #businessevents #conferenceproduction #teamoffsite #employeeengagement #HRleaders by @uproductionevents

0

0

8 days ago

רוב הכנסים מתוכננים מהאג׳נדה. הכנסים הטובים מתוכננים מהסוף.

לפני שבוחרים אולם, דוברים או יעד, כדאי לענות בכתב על שלוש שאלות:

1. מה המטרה העסקית?
השקת אסטרטגיה, יישור קו אחרי שינוי ארגוני, חיזוק צוות המכירות, הוקרה. כל מטרה מייצרת כנס אחר.

2. מי בקהל, ומה הוא צריך לקחת הביתה?
הנהלה בכירה ועובדי שטח לא צריכים את אותו יום. לפעמים גם לא את אותו אולם.

3. איך נדע שהצלחנו?
החלטה שהתקבלה, מסר שחוזר בשיחות במסדרון, משוב של המשתתפים אחרי שבוע.

רק אחרי זה מגיעים לפורמט (יום אחד בארץ או כמה ימים בחו״ל), ללוח הזמנים, למקום ולתקציב.

ועוד טעות שחוזרת: אג׳נדה צפופה מדי. בלי הפסקות אמיתיות אין נטוורקינג, ולפעמים זה בדיוק החלק שהמשתתפים זוכרים.

ככה אנחנו פותחים כל תכנון של כנס: עמוד אחד של מטרות, לפני כל שיחה על אולם.

מה המטרה של הכנס הבא שלכם, במשפט אחד?

איך אנחנו מפיקים כנסים עסקיים בארץ ובחו״ל:
https://upe.co.il/הפקת-כנסים/?utm_source=facebook&utm_medium=social&utm_campaign=content-bank-he&utm_content=day-447

Uproduction Events — From Business to Pleasure

#הפקת_כנסים #כנס_חברה #ניהול_אירועים #משאבי_אנוש #UproductionEvents by @uproductionevents

0

0

8 days ago

Two proposals can show similar totals and cover very different events.

Before comparing a per-person price, align the assumptions: guest numbers, programme duration, accommodation, catering, transport, technical production, staffing and applicable taxes.

Then separate fixed production costs from costs that change with attendance. Ask what happens to each line if the headcount changes, and which supplier commitments cannot be reversed.

A useful budget should help your team make decisions throughout planning. It should show what is included, what remains an estimate and what still needs approval.

Planning a corporate event in Europe? Bring your brief and the assumptions behind it. We will help define a scope that can be compared and managed clearly. by @uproductionevents

0

0

9 days ago

A packed corporate dance floor doesn't happen by accident—and it definitely doesn't happen just by turning up the volume. It’s the result of carefully engineered momentum.

To get 200+ professionals off their seats and onto the floor
until the early hours, every detail must be aligned:

• 📐 Intimate Spatial Design: Keeping the dance area compact
and concentrated so energy builds instantly and feels contagious.

• ⚡ The Seamless Transition: Shifting the soundscape,
lighting, and tempo the exact second dinner ends
before anyone has time to check their phone or head for the exit.

• 🕺 Zero Hierarchy: Creating an atmosphere where title boundaries
melt away, and executive leadership sets the pace on the floor.

When the environment is designed right, you don't need to push people
to dance—the energy pulls them in naturally.

👉 Ready to turn your next corporate night into a party people
will talk about for months? Let’s build the vibe with Uproduction.
https://upe.co.il/

#Uproduction #EventProduction #CorporateEvents #DanceFloor #HighEnergy #ExperienceDesign #CompanyCulture

@alon3153 by @uproductionevents

0

0

10 days ago

רומא לקבוצות עסקיות: איך לא להפוך את זה לטיול מאורגן

רומא היא היעד שכולם מכירים, וזה בדיוק מה שמסוכן בה. קל מאוד להפיק שם נופש חברה שנראה כמו טיול מאורגן.

הבעיה עם רומא
המסלול המובן מאליו כבר קיים, והוא רווי בתיירים. קולוסיאום בצהריים באוגוסט זה לא חוויה, זה תור. וקבוצה עסקית שמרגישה כמו קבוצת תיירים מאבדת את הטון.

מה שאנחנו סוגרים במקום
פתיחה מוקדמת. יש אתרים ברומא שאפשר להיכנס אליהם לפני שהם נפתחים לציבור, עם מדריך, בשקט. אותו מקום, חוויה אחרת לגמרי.

והמפתח האמיתי הוא לצאת מהמרכז. הגבעות של קסטלי רומאני הן שעה מהעיר, והן איטליה שהקבוצה חשבה שהיא באה לראות. אחוזה עם ארוחה בחוץ עושה יותר מכל אולם.

הרגע שעובד תמיד
גג בקרבת הפנתיאון, שקיעה, העיר למטה. לא צריך הפקה מסובכת. צריך את המקום הנכון בשעה הנכונה.

למי זה מתאים
• קבוצות של 40 עד 150
• חברות שרוצות יעד מוכר שההנהלה תאשר בלי דיון
• תוכניות שמשלבות יום עבודה ויום חוויה

הערה על תקציב
רומא לא זולה, וכל מי שאומר לכם אחרת מוכר לכם מלון בפריפריה. אבל היא מספקת ערך ברור לכל שקל, וזה לא מובן מאליו בערים באותה ליגה.

מתכננים נופש באיטליה? דברו איתי לפני שסוגרים מסלול.

Uproduction Events — From Business to Pleasure

#הפקתאירועים #נופשחברה #אירועיתמריץ #תכנוןאירועים #אירועיםעסקיים #UproductionEvents #כנסים #משאביאנוש #רווחתעובדים #הפקתכנסים by @uproductionevents

0

0

12 days ago