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Felipe Cabral Brack

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Sócio do Lima Advogados.
Atuação nacional em milhares de processos.
Especializado em Propagandistas e Vendedores Externos.

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2025 não foi um ano fácil.

Teve grandes desafios, dificuldades importantes e muito aprendizado. Foi um ano que exigiu resiliência, união e comprometimento — e que também trouxe resultados expressivos, crescimento e fortalecimento do nosso time e do escritório.

Superamos porque tivemos união.
Superamos porque crescemos como time.
Superamos porque acreditamos no trabalho sério, na ética e na parceria.

Os resultados expressivos são reflexo direto do amadurecimento do escritório e da dedicação incansável de cada advogado, colaborador e sócio do Lima Advogados.

Meu agradecimento especial aos nossos clientes, pela confiança, pela parceria e por caminharem conosco mesmo nos momentos mais desafiadores. Nada disso faria sentido sem vocês.

Seguimos para 2026 ainda mais fortes, mais unidos e preparados. Com novos desafios, novos projetos e a certeza de que o próximo ano será ainda melhor.

Obrigado a todos que fizeram parte dessa jornada.
Seguimos juntos. taken in Lima Advogados Associados by @felipebrack

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10 months ago

Entre os tons de azul do Mediterrâneo e o melhor lugar do mundo: juntos!
Dias maravilhosos em Mallorca e Formentera. taken in Islas Baleares, España by @felipebrack

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2 months ago

Sou advogado trabalhista e conheço de perto uma realidade que muitos discursos sobre liberdade de negociação parecem ignorar: na prática, empregado e empregador nem sempre estão em condições de igualdade. Ainda mais se o empregador for uma grande empresa.

Ao longo da minha carreira, acompanhei milhares de trabalhadores e sei que, muitas vezes, aquilo que é apresentado como uma escolha não passa de uma condição imposta para conseguir ou manter o emprego.

Não sou contra a livre negociação. Sou contra a ideia de que existe liberdade verdadeira quando uma das partes não tem condições reais de dizer NÃO.

Afinal, os direitos trabalhistas não existem para impedir acordos. Existem para garantir que a necessidade de trabalhar não obrigue ninguém a aceitar qualquer condição.

Porque, no fim das contas, precisamos fazer uma pergunta: estamos ampliando a liberdade do trabalhador ou apenas o poder de quem contrata?

#livrenegociação #retrocesso #direitostrabalhistas #trabalhadores #justiçadotrabalho by @felipebrack

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2 hours ago

A imagem profissional comunica. Mas até onde a empresa pode definir como seus colaboradores devem se apresentar?

No próximo episódio do Café com Lima, recebemos Tales Schuck, proprietário da Schuck Alfaiataria, para uma conversa sobre imagem pessoal, dress code, identidade corporativa e os limites entre as exigências profissionais e a individualidade.

A conversa também passa pela trajetória de Tales, sua transição de carreira da indústria farmacêutica para o empreendedorismo e os desafios de construir uma marca em um mercado cada vez mais competitivo.

Uma reflexão sobre carreira, posicionamento, propósito e a importância de compreender o valor da própria imagem.

Dia 21 de outubro, às 18h, no YouTube.

Acompanhe o Café com Lima.

#CaféComLima #LimaAdvogados #ImagemProfissional #IndústriaFarmacêutica #Carreira Empreendedorismo by @felipebrack

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a day ago

O Brasil já enfrenta números preocupantes de afastamentos por problemas de saúde mental relacionados ao trabalho.

Enquanto isso, surgem discursos defendendo jornadas de 12, 14 ou até 16 horas por dia, além de propostas para aumentar a idade de aposentadoria.

Mas será que estamos considerando as consequências disso?

Jornadas excessivas podem aumentar o risco de adoecimento físico e mental. E exigir que as pessoas trabalhem por mais anos também exige discutir se elas terão saúde para isso.

Afinal, de que adianta exigir que o trabalhador se aposente cada vez mais tarde se ele pode adoecer antes de chegar lá?

#burnout #saudemental #direitostrabalhistas #aposentadoria #direitodotrabalho by @felipebrack

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2 days ago

10/10 – DIA MUNDIAL DA SAÚDE MENTAL

A saúde mental também merece atenção no ambiente de trabalho. Rotinas de metas, cobranças, deslocamentos constantes e mensagens fora do expediente podem provocar um desgaste emocional que se acumula silenciosamente.

Nem toda pressão profissional é abusiva, mas o sofrimento persistente não deve ser tratado como algo normal ou inevitável.

Neste Dia Mundial da Saúde Mental, vale refletir sobre os limites entre as exigências profissionais e a qualidade de vida.

Cuidar da saúde mental também é reconhecer limites, exigir respeito e conhecer os próprios direitos.

#saudemental #diamundialdasaudemental #direitodotrabalho #direitosdotrabalhador #qualidadedevida by @felipebrack

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3 days ago

Crescimento econômico é fundamental. Mas crescimento para quem?

Antes de apoiar qualquer projeto político, precisamos refletir sobre quem realmente se beneficia das suas propostas. Uma economia pode crescer enquanto a renda e o poder permanecem concentrados nas mãos de poucos.

Como advogado trabalhista, conheço de perto a desigualdade de forças entre quem detém o poder econômico e quem depende do próprio trabalho para viver.

Por isso, acredito que o desenvolvimento de um país precisa ser avaliado não apenas pelo crescimento do PIB, mas também pela distribuição de renda, pela redução das desigualdades e pela melhoria concreta da qualidade de vida da população.

A pergunta que devemos fazer é simples: o projeto de país que estamos escolhendo pretende gerar riqueza ou também permitir que mais pessoas participem dela?

#desigualdadesocial #crescimentoeconomico #distribuicaoderenda #direitostrabalhistas #democracia by @felipebrack

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4 days ago

Essa é uma das perguntas que atravessam a conversa com o Dr. Fernando Ludwig, no Café com Lima.

Uma conversa sobre saúde, trabalho, alta performance, estresse, jornadas e os sinais que o corpo dá antes de cobrar a conta.

COMENTE “CAFÉ” E RECEBA O LINK DO EPISÓDIO COMPLETO. by @felipebrack

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4 days ago

Como advogado trabalhista, conheço de perto a desigualdade de forças entre trabalhadores e grandes grupos econômicos. Minha experiência profissional me permite enxergar, com conhecimento de causa e uma visão mais ampla, a importância dos direitos sociais e das instituições que os protegem.

Minha preocupação vai além de qualquer preferência política. É com a preservação da democracia, da nossa Constituição e das garantias que impedem que o poder econômico prevaleça sobre a dignidade de quem vive do próprio trabalho.

#direitodotrabalho #direitostrabalhistas #democracia #constituiçãofederal #justiçadotrabalho by @felipebrack

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5 days ago

Na rotina de um propagandista ou vendedor externo, existem responsabilidades que fazem parte da própria organização profissional: guardar documentos, registrar informações importantes e acompanhar as atividades realizadas no dia a dia.

Mas também existem situações que não devem ser simplesmente encaradas como “parte do trabalho”.

Metas alteradas de forma repentina, cobranças fora do horário, disponibilidade constante, pressão excessiva, controle exagerado da rotina ou descontos sem explicação são exemplos que merecem ser analisados com atenção.

Nem tudo que se torna comum na rotina profissional é necessariamente normal ou adequado. Conhecer os próprios direitos ajuda a diferenciar aquilo que faz parte da atividade daquilo que pode representar um problema na relação de trabalho.

Quanto mais informação você tem, mais preparado está para reconhecer situações que merecem atenção. Acompanhe o perfil para continuar entendendo seus direitos como propagandista e vendedor externo.

#direitodotrabalho #propagandista #vendadorexterno #direitostrabalhistas #trabalho by @felipebrack

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7 days ago

Nem sempre a melhor proposta é aquela que paga mais.

Salário importa, mas tempo, qualidade de vida, deslocamentos, viagens e disponibilidade também fazem parte dessa conta. No fim, uma escolha profissional não envolve apenas quanto você vai ganhar, mas também quanto da sua vida aquele trabalho vai exigir.

#carreira #trabalho #qualidadedevida #mercadodetrabalho #vidaprofissional taken in Porto Alegre by @felipebrack

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11 days ago

Na rotina de propagandistas e vendedores externos, é comum que o trabalho envolva muito mais do que visitas e vendas. Relatórios, treinamentos, organização de eventos, suporte administrativo, acompanhamento de pedidos e até cobrança de clientes podem acabar entrando na rotina.

O ponto de atenção é entender até onde essas atividades são compatíveis com a função contratada e quando passam a representar um acúmulo relevante de responsabilidades. Nem toda tarefa diferente caracteriza acúmulo de função, pois a análise depende da realidade do trabalho, das atividades exercidas e das condições da contratação.

Por isso, se sua rotina mudou significativamente ao longo do tempo, vale a pena entender se as novas responsabilidades continuam dentro do que era esperado da sua função. Se você se identificou, procure orientação jurídica para analisar o seu caso.

#propagandistas #vendedoresexternos #acúmulodefunção #direitodotrabalho #direitostrabalhistas taken in Porto Alegre by @felipebrack

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14 days ago