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La première application de recrutement entièrement centrée sur l’humain.
@diversidays @joinstationf @la_frenchtech
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🚨 Et si le problème n’était pas les personnes… mais le système ? À l’école, certains enfants sont considérés comme « en difficulté ». Pourtant, ils ne manquent pas de talent. Parfois, ils sont simplement dyslexiques, dyspraxiques ou ont des besoins que personne n’a identifiés. Dans cet extrait, Montasser Jabrane nous rappelle une chose essentielle : 💬 *Le monde n’est pas fait pour tout le monde.* Alors certains s’adaptent. Ils s’accrochent. Ils avancent malgré les obstacles. Mais le rôle des parents, des enseignants et de notre société est aussi de donner à chacun les moyens de révéler son potentiel. Parce qu’au fond, l’inclusion, ce n’est pas traiter tout le monde de la même manière. C’est permettre à chacun d’avoir les mêmes chances de réussir. ❤️ Et toi, penses-tu que notre système est vraiment adapté à tous ? 👇 Dis-nous en commentaire. 🎥 Retrouvez l’épisode complet via le **lien en bio**. #Inclusion #Education #Handicap #Podcast #Niya LesBatisseurs Leadership by @handycatch
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4 months ago
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« Combien ça coûte de créer une application ? » Pour notre première version, il a fallu investir entre **40 000 € et 50 000 €**. Mais ce chiffre ne raconte pas toute l’histoire. À cette époque, je ne me rémunérais pas. Surtout, j’avais un avantage : je suis développeur de formation. Je pouvais échanger directement avec l’équipe technique, comprendre leurs contraintes et traduire les besoins des utilisateurs en fonctionnalités concrètes. Aujourd’hui, je ne code plus au quotidien. En revanche, parler le langage des développeurs est resté un atout énorme. Entreprendre, c’est souvent faire le lien entre la technique… et l’humain. 💬 Selon toi, un fondateur doit-il savoir coder pour lancer une startup ? #Startup #Développement #Application #Entrepreneuriat #Tech Innovation Business Développeur FrenchTech IA by @handycatch
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4 months ago
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Je n’ai jamais voulu être un porte-drapeau. Mais si mon parcours peut permettre à quelqu’un de se dire ** »si lui l’a fait, alors moi aussi je peux »**, alors ça en vaut la peine. Être le premier entrepreneur en fauteuil à intégrer Station F. Être l’un des premiers lauréats du French Tech Tremplin en situation de handicap. Ce ne sont pas des trophées. Ce sont des portes qui s’ouvrent pour ceux qui viendront après. On ne change pas le monde uniquement avec de grands discours. Parfois, il suffit d’être la preuve que c’est possible. 💬 Qui est la personne qui t’a donné envie d’oser, simplement par son parcours ? #Handicap #Inclusion #Entrepreneuriat #FrenchTech #StationF Leadership Innovation Inspiration Diversité Impact by @handycatch
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4 months ago
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Tu maîtrises ton sujet… mais est-ce que ça se voit vraiment ? En entretien, ce n’est pas seulement ce que tu dis qui compte, c’est aussi la manière dont tu le dis. Parler trop vite donne souvent l’impression d’être stressé, même lorsque tu es très compétent. À l’inverse, prendre le temps de répondre, laisser quelques silences et poser sa voix inspire davantage de confiance. Les recruteurs évaluent autant ton discours que ta posture. 💬 Quel est, selon toi, le plus grand défi en entretien : gérer son stress ou trouver les bons mots ? #EntretienEmbauche #Recrutement #Emploi #ConseilsCarrière #RH Communication PriseDeParole Alternance Étudiant DéveloppementProfessionnel by @handycatch
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4 months ago
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Aujourd’hui, beaucoup de plateformes veulent une seule chose : que tu postules… encore et encore. Puis elles traitent des milliers de candidatures. Montasser Jabrane a fait un autre choix. Si je ne peux pas t’aider directement, je vais te présenter quelqu’un de mon réseau qui le pourra. Parce que derrière chaque CV, il y a une personne, une histoire et un projet de vie. Le recrutement ne devrait pas être une simple gestion de données. Il devrait être une mise en relation entre des humains. 💬 Selon toi, le recrutement est-il devenu trop automatisé ? #Recrutement #Emploi #Réseau #Entrepreneuriat #Startup RH Innovation Networking Leadership Carrière by @handycatch
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4 months ago
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Beaucoup pensent que tout commence avec une bonne idée. En réalité, une idée ne vaut rien… tant qu’elle ne devient pas un projet. Et à partir de ce moment-là, tu ne peux plus avancer seul. Il te faut une équipe, des compétences complémentaires, des recherches, des retours terrain… et surtout l’humilité d’accepter que ton projet évolue grâce aux autres. Ton projet est ton « bébé », mais pour le faire grandir, il aura besoin de toute une famille. L’entrepreneuriat, ce n’est pas une aventure en solitaire. C’est une aventure collective. 💬 Selon toi, qu’est-ce qui est le plus important pour réussir un projet : l’idée, l’équipe ou l’exécution ? #Entrepreneuriat #Startup #Business #Innovation #Leadership CréationEntreprise Management Entreprendre FrenchTech Motivation by @handycatch
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4 months ago
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Tout est parti d’une simple question. « Vous pensez vraiment que les gens vont marcher dans la rue pour trouver un emploi ? » Ma réponse a été immédiate : « Regardez autour de vous… Des milliers de personnes marchent déjà pour attraper des Pokémon virtuels. Alors pourquoi ne le feraient-elles pas pour une vraie opportunité professionnelle ? » C’est comme ça qu’est née l’idée du ** »Pokémon GO de l’emploi »** : une application qui fait vibrer votre téléphone lorsqu’un recruteur se trouve à proximité. Les meilleures innovations naissent souvent d’une idée simple… expliquée avec les bons mots. 💬 Et toi, aurais-tu téléchargé une application comme celle-ci ? #Startup #Innovation #Emploi #Recrutement #PokemonGO Entrepreneuriat FrenchTech Business Tech Inspiration by @handycatch
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4 months ago
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« Est-ce que le handicap a été un frein dans mes études ? » On me pose souvent cette question. La réalité, c’est que je ne l’ai jamais vécu comme un problème. Quelques aménagements, oui. Mais surtout une façon de grandir avec une réalité qui a toujours été la mienne. Je suis né avec mon handicap. Je n’ai jamais eu le sentiment d’avoir perdu quelque chose. Avec le temps, j’ai même appris à en faire une force. Les limites ne sont pas toujours là où on les imagine. Bien souvent, elles viennent du regard que l’on porte sur les autres. 💬 Et toi, quel préjugé aimerais-tu voir disparaître sur le handicap ? #Handicap #Inclusion #Éducation #ParcoursDeVie #Résilience Motivation Diversité ChangerLesMentalités Inspiration Leadership by @handycatch
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4 months ago
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« Je suis né comme ça. On ne m’a rien enlevé, on ne m’a rien ajouté. » Quand on naît avec un handicap, on ne vit pas forcément la même histoire que quelqu’un qui l’acquiert au cours de sa vie. Mon handicap n’est pas une perte : c’est simplement mon point de départ. Avec le temps, j’ai même appris à le voir comme une force. Parce qu’il ne se voit pas immédiatement, il me donne l’occasion de dépasser les préjugés avant qu’ils n’apparaissent. Tout est une question de regard. Ce qui semble être une faiblesse peut parfois devenir un véritable avantage. 💬 Et toi, penses-tu que nos différences peuvent devenir nos plus grandes forces ? #Handicap #Inclusion #Résilience #DéveloppementPersonnel #Motivation Inspiration ChangerLesMentalités Leadership Diversité ParcoursDeVie by @handycatch
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4 months ago
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Une simple question a tout changé. « Vous pensez vraiment que les gens vont marcher dans la rue pour trouver un emploi ? » À ce moment-là, Pokémon GO faisait des millions d’adeptes. Les gens parcouraient des kilomètres pour attraper des créatures virtuelles… Alors pourquoi ne marcheraient-ils pas pour découvrir des opportunités d’emploi bien réelles ? C’est de cette réflexion qu’est née notre idée : lorsqu’un recruteur est à proximité, le téléphone vibre. Une nouvelle façon de connecter candidats et entreprises. Parfois, les meilleures innovations naissent simplement en observant les usages du quotidien. 💬 Et toi, aurais-tu imaginé chercher un emploi de cette manière ? #Startup #Innovation #Emploi #Recrutement #PokemonGO Entrepreneuriat Tech Business Application Inspiration FrenchTech by @handycatch
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4 months ago
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On me présente souvent d’abord comme « la personne en situation de handicap ». Pourtant, le handicap ne me définit pas. C’est une condition, pas une identité. Ce regard m’a appris une chose essentielle : concevoir des solutions accessibles à tous. Aujourd’hui, notre application est pensée pour être utilisable par les personnes non-voyantes, malvoyantes, dyslexiques, dyspraxiques… parce que l’inclusion ne devrait jamais être une option. Et si on arrêtait de définir les personnes par leur différence pour commencer à valoriser ce qu’elles apportent au monde ? 💬 Dis-moi en commentaire : selon toi, qu’est-ce qu’une véritable inclusion ? #Inclusion #Handicap #Accessibilité #Innovation #Entrepreneuriat Diversité Leadership Impact TechForGood Motivation ChangerLesMentalités Inspirant by @handycatch
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4 months ago
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« Mon handicap ne me définit pas. » Cette phrase devrait tous nous faire réfléchir. Dans cet échange, @handycatch partage une vision profondément humaine. Le handicap est une condition. Pas une identité. Comme être grand. Petit. Un homme. Une femme. Ce n’est pas ce qui définit une personne. En revanche, son parcours lui a donné une sensibilité particulière. Celle de concevoir une solution pensée pour les personnes non-voyantes, malvoyantes, dyslexiques, dyspraxiques… et bien d’autres. Et c’est là que j’ai retenu une phrase essentielle : **Nous sommes tous empêchés par quelque chose.** Les uns par un handicap. Les autres par un manque de réseau. De moyens. De confiance. Ou d’opportunités. Les obstacles ne sont pas les mêmes. Mais le besoin est identique : Pouvoir avancer. ❤️ En vrai, on ne réussit pas tout seul. Une société progresse lorsqu’elle construit des solutions qui n’oublient personne. Merci à @handycatch pour cette leçon d’humilité et d’inclusion. 👉 Retrouvez l’épisode complet via le lien en bio. Et toi, quel obstacle as-tu réussi à transformer en force dans ton parcours ? Like, commente, partage et suis la page pour découvrir les prochains épisodes. #LesBatisseurs #Niya #Inclusion #Handicap #Podcast Impact by @handycatch
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4 months ago
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