Instagram story viewer> @michaelabb> Posts

Michaëla Berglund

@michaelabb

936

followers

902

following

POSTS STORIES REELS TAGGED

“To be a leader in this world, you need to have inner stability.”

Part 3 of 3. Tyler Talib Fisher in conversation with Michaëla Berglund on inner transformation for leaders.

When Michaëla started out, leadership was described as an iron fist in a silk glove. The language has since moved to psychological safety and vulnerability. Her view is that a leader needs the range to move between conviction and openness, reading what each moment asks for.

Underneath that range sits self-knowledge. Knowing your own landscape, your triggers, your blind spots, the stories you carry with you, and your real strengths. She does not believe it is possible to lead in today’s world without it. That is the work Path of Love makes possible.

Michaëla Berglund · Co-Founder, Michaël Berglund · Founder, Human Core
Tyler Talib Fisher · Senior Leader, Path of Love

The next Sweden retreat runs 7 to 14 October at Grytsberg. Link in bio.

@michaelabb @talibFisher @TalibShubhaa @theariemethod @pathretreatsscandinavia by @michaelabb

43

1

a month ago

"Alla styrelseuppdrag går till kvinnor numera."

Nej. Det gör de inte.

I senaste avsnittet av Kära trätoämne sätter Michaëla Berglund ord på frustrationen över den långsamma utvecklingen – och myterna som lever kvar trots att siffrorna säger något helt annat.

🎧 Lyssna på hela avsnittet där poddar finns. by @michaelabb

215

16

a month ago

The colours, contrasts and vibrancy of India❤️❤️ by @michaelabb

126

10

2 years ago

by @michaelabb

145

19

2 years ago

Hurra för världens bästa 18-åring❤️🫶🏼❤️ Ajan, I love you 3000, älskar att vara din Mamma! ❤️ by @michaelabb

182

37

2 years ago

by @michaelabb

83

5

3 years ago

20 år med Hubbe❤️overkligt gullig då som nu. Älskar dig! by @michaelabb

182

42

3 years ago

Sedan vi startade har vi i varje rapport kunna visa på framsteg. Inte i år. Tillväxten av chefskvinnor har aldrig varit svagare. Efter ett årtionde av stadig ökning är utvecklingen nu exakt noll. Färre kvinnor syns i tunga roller som vd, styrelseordförande och affärsområdeschef. Detta samtidigt som jämställda bolag visar starkare lönsamhet än bolagen som helt saknar kvinnor i ledningen. Exkludering och diskriminering framträder på flera nivåer. Nära varannan ung vuxen uppger att de utsatts för diskriminering på arbetsplatsen, inte sällan på grund av kön eller etnicitet. Medan svenskt näringsliv backar går utvecklingen i andra starka industriländer som USA och Storbritannien framåt. Skillnaden stavas strålkastarljus. I andra länder diskuteras frågorna livfullt medan svenska politiker visar på ointresse. Det är nu viktigare än någonsin att svenska företagsledare visar såväl medarbetare som omvärld att det finns mål, medel och mening i arbetet för ökad mångfald och inkludering. by @michaelabb

85

9

4 years ago

by @michaelabb

188

51

4 years ago

Om ni vill följa vad vi gör på The Human Core så har vi börjat aktivera oss även här på Instagram. Att få arbeta med ledare som vill utvecklas på djupet är en ynnest som jag är djupt tacksam över. Bilderna från Hydra i Grekland, så härlig plats! by @michaelabb

135

13

4 years ago

Grattis älskade Hubbe till studenten❤️🍾❤️det är ren lycka att få vara din Mamma. Vi älskar dig gränslöst❤️🤍💚 taken in Campus Manilla by @michaelabb

207

45

4 years ago

The most beautiful work environment! taken in Malören by @michaelabb

132

9

5 years ago