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36 anos enfrentando o racismo e as desigualdades.

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💜 Energize Elas – Universidades: dois dias de conexões, aprendizados e novas possibilidades! ⚡

Nos dias 14 e 15 de outubro, estivemos em Feira de Santana e Salvador para reunir estudantes, profissionais e lideranças em torno de conversas sobre carreira, liderança feminina, oportunidades acadêmicas e transição energética justa.

Foram dois dias de troca de experiências, trajetórias inspiradoras e conexões entre universidade e mercado de trabalho, fortalecendo caminhos para que mais mulheres conheçam e ocupem espaços no setor de energia. ✨

Nosso agradecimento especial a todas as pessoas que participaram, compartilharam seus conhecimentos e fizeram desses encontros momentos tão significativos!

Agradecemos também aos nossos parceiros, que tornaram essa iniciativa possível: @climaesociedade, @biofemme , @cimatecoficial , @brbritish , @nordestepotencia e @clima.info

Seguimos juntas, ampliando oportunidades e construindo uma transição energética mais justa, inclusiva e diversa! 💜

#EnergizeElas #EnergizeElasUniversidades #MPowerBrasil #MulheresNaEnergia #TransiçãoEnergéticaJusta

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Ainda dá tempo de #TBT?! ✨

Dia 8 e 9 de outubro Natália Paiva @natiiipaiva representou a Ilera no encontro da AMNB Sudeste @amnboficial .

O encontro ocorreu na sede do Geledés @portalgeledes onde olhamos para a conjuntura atual e pensamos os próximos passos para o futuro.

Um momento de alinhamento, trocas e potencialização.

Diante da conjuntura política atual a Ilera acredita que o trabalho coletivo é o que trará a mudança.

Seguimos juntas!

“Fortalece que cresce!”

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Existe uma ideia muito difundida de que o corpo jovem é “o corpo que aguenta”.
Aguenta a jornada longa, aguenta o peso nas costas, aguenta a pressão.

O pesquisador André Sobrinho, da Agenda Jovem Fiocruz, levantou este debate no 3º Encontro Nacional da Rede MUDE com Elas e chamou atenção para os riscos deste imaginário de que a juventude suporta tudo: ele mascara processos físicos e emocionais de adoecimento, muitas vezes silenciosos. 🫩

E quando a gente olha com atenção, são as jovens negras que mais sentem. Uma pesquisa da Vidalink, de 2015, mostra que 35% delas não têm nenhuma prática de cuidado com a saúde mental, comparado a 22% das jovens brancas. Não por falta de interesse! Por falta de tempo, dinheiro e acesso.

A mesma pesquisa aponta que 26% das jovens negras conciliam trabalho remunerado e cuidados domésticos, frente a 19% das mulheres brancas. E são elas que mais abandonam tratamentos de saúde, porque simplesmente não sobra tempo pra cuidar de si.

E tem mais: embora as mulheres representem 74% das notificações de transtornos mentais ligados ao trabalho, são as jovens brancas que mais chegam aos serviços de saúde. Ou seja, o adoecimento das mulheres negras existe, só que elas recorrem menos aos serviços médicos e de apoio psicológico.

A edição mais recente da newsletter do MUDE com Elas aprofunda esse debate e traz referências que ajudam a compreender como as desigualdade de gênero e raça afetam o cuidado com a saúde mental no Brasil.

🔗 Link na bio.🔗

#MUDEcomElas #SaúdeMental #JuventudesNegras #TrabalhoDigno #CuidadoÉTrabalho #TrabalhoPrecarizado

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A gente já mostrou que sabe se organizar. Agora é hora de levar nossas demandas direto pra quem tem o poder de decidir. ✊🏾

No dia 22 de outubro, vai rolar o encontro Juventudes no Corre: da Quebrada à Ação, na Ação Educativa. É a continuação da articulação que começou em julho, quando cerca de 60 jovens se reuniram pra compartilhar vivências, demandas e propostas para as candidaturas das eleições de 2026.

De lá pra cá, a gente sistematizou tudo no Manifesto “Juventudes Negras e Periféricas por Direitos, Trabalho Digno, Cuidado e Bem Viver”, e agora vamos debater esse documento cara a cara com mandatos convidados das esferas municipal, estadual e federal.

O manifesto reúne quatro eixos que a gente não abre mão:

☑️ aprendizagem profissional com direitos e perspectiva de futuro;

☑️ canais de denúncia acessíveis e independentes contra assédio e violações no trabalho;

☑️ política de cuidados com prioridade para mulheres negras e jovens;

☑️ e saúde mental como direito das juventudes.

Nosso encontro é de diálogo aberto: a juventude presente vai poder fazer perguntas diretamente aos parlamentares sobre precarização do trabalho, racismo, sexismo e os desafios dos nossos territórios.

🎤 E o microfone também vai estar aberto pra quem quiser trazer outras urgências. Porque a gente fala por nós mesmas, sem intermediários!

Bora ocupar esse espaço e fortalecer o nosso corre coletivo?

🗓️ Quando: 22 de outubro (quinta-feira), das 14h às 18h30
📍 Onde: Auditório da Ação Educativa - Rua General Jardim, 660, Vila Buarque, São Paulo/SP
📝 Inscrições e envio de perguntas: link na bio

#MUDEcomElas #JuventudesNoCorre #DaQuebradaÀAção #JuventudesNegras #ParticipaçãoPolítica TrabalhoDigno SaúdeMental PolíticasDeCuidado

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Somos uma geração que pactua sonhos, registra afetos e estrutura reflexões em diferentes momentos da história. E, aqui, falamos de uma história. É como o regar de uma semente que foi plantada pelas nossas mais velhas e segue cultivada pela multiplicidade geracional em curso.

No último ano, presenciamos um marco histórico na capital federal do Brasil: aproximadamente 300 mil mulheres negras lotaram as ruas de Brasília ecoando uma fotografia uníssona por justiça, reparação e bem viver. A cena, para quem testemunhou in loco, nos mostrou não apenas que os nossos passos vêm de longe, mas que seguiremos em marcha.

A ampla cronologia — entre 2011 e 2025 — revelou como a mobilização das mulheres negras foi capaz de pautar políticas públicas, enfrentar o racismo institucional e manter viva uma tradição de luta intergeracional. Fizemos história!

Que o dia de hoje nos faça esperançar, por reparação e bem viver, que as nossas crianças negras; quilombolas, periféricas, faveladas e indígenas, sigam em marcha para mudar o curso da trilha política que, historicamente, viola direitos e futuros possíveis.

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DOCUMENTÁRIO: O pacto do bem viver
PARCERIA: @cultne + @cbjc_br

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Revendo os caminhos do pacto narcísico da branquitude.
A profa Cida Bento nada de braçada pelos mares do privilégio branco e nos mostra tanto da formação psico social do povo brasileiro. O estudo sobre diversidade e equidade tão necessário que deveria ser leitura obrigatória.

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Dia 21/09 aconteceu o lançamento do documentário MIPID. Este documentário foi fruto de um chamado da professora Cida Bento, diante da importância do MIPID para a educação antirracista em Campinas e para o enfrentamento ao racismo. Professora Cida diz que o MIPID é " ancestral". Nossos passos vem de longe, portanto, o documentário apresenta as narrativas de muitas pessoas que participam deste movimento desde 2002. Este encontro contou com a presença das secretarias municipais parceiras, do Conselho de Desenvolvimento e Participação da Comunidade Negra de Campinas, dos representantes dos movimentos sociais, do movimento negro, dos profissionais da educação representado seus segmentos, do ProErer, da CSF, do DEPE, das pessoas que iniciaram o MIPID e se movimentam para que ele resista até hoje e da professora Cida Bento. Foi organizado pelo Departamento Pedagógico e Observatório Mipid. A abertura cultural, foi conduzida pela arte da griota Nilvanda Sena. Sigamos, pois como nos ensinou o Mestre Nego Bispo: " Somos o começo, o meio e o começo" A circularidade é nossa forma de existir e resistir no mundo!

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No último encontro, dialogamos sobre as metodologias necessárias para a realização de um inventário participativo com a comunidade. Compreendemos, coletivamente, que a História Oral se consolida como um instrumento fundamental para compreender as memórias, identidades e bens culturais do nosso território.

Seguimos construindo caminhos de forma coletiva, valorizando os saberes do nosso território e fortalecendo a nossa história.

Acompanhe as próximas etapas e saiba mais sobre os nossos projetos através das nossas redes sociais. Vamos juntos! ✊🏾

#EcomuseuQuilombola #BaixaDaXanda #HistóriaOral #InventárioParticipativo #MemóriaeIdentidade

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✨ PRETAS NO CORRE ✨
Como ter dignidade e cuidado no mercado de trabalho cultural?

Chegou a hora de trocar ideia sobre o que pouca gente fala: trabalho digno, cuidado e precarização na vida de quem faz cultura na quebrada. 🖤

Uma tarde pensada por e para jovens mulheres negras e artistas periféricas, com conversa franca, troca de experiências e muito afeto.

📅 10/10 (sábado), às 16h
📍 QG Studio Arte e Cultura
Av. Benedita Franco da Veiga, 389, Vila Lisboa, Mauá/SP

🎧 Vai ter DJ set pra fechar com ritmo
👧🏾 E espaço recreativo para as crianças, porque ninguém precisa escolher entre estar e cuidar

📝 Inscrições via formulário, link na bio!

#MUDEcomElas #PretasNoCorre #MulheresNegras #TrabalhoCultural #ArtistasPeriféricas #CulturaPeriférica #Mauá #ABCPaulista #trabalhodigno

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Para onde está indo a agenda DE&I?

Não é uma pergunta retórica. É um sinal de alerta.
Muitas empresas estão recuando, às vezes abertamente e outras com o silêncio estratégico de quem tira o assunto da pauta sem precisar explicar por quê.

O VIII Encontro de Diversidade nas Organizações, promovido pelo @ceert e pela Diversidade Corporativa, foi exatamente o espaço oposto disso. Com vozes que não suavizam o que precisa ser dito, Laura Davis Mattar, Verônica Vassalo, Julia Rosemberg, Winnie Santos e Cida Bento.

Desde 2024 registro visualmente esses encontros. E cada edição me lembra que nomear o que está acontecendo de verdade: os avanços, os recuos, as omissões, é o primeiro passo para não normalizar.

#TraduçãoVisual #FacilitaçãoVisual #DEI #EquidadeRacial #Diversidade Inclusão CEERT DiversidadeCorporativa

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Saída pelo coletivo: enfrentar a nova ordem da organização do trabalho para
reivindicar direitos.

A transformação nas relações de trabalho e o avanço da informalidade impõem novos desafios para a organização dos trabalhadores e a defesa de garantias históricas no Brasil. A Conferência de Direitos Humanos, organizada pelo Fundo Brasil, debruçou-se sobre esse cenário na mesa mediada pelo jornalista Daniel Camargos, da Repórter Brasil (@danielcamargos | @reporterbrasil), e com a participação de Cleide Pinto, do Sindicato das Trabalhadoras Domésticas de Nova Iguaçu e da Federação Nacional das Trabalhadoras Domésticas - FENATRAD (@fenatrad.br); Carina Trindade, do Sindicato dos Trabalhadores de Aplicativo (@simtraplirs); e a pesquisadora e ativista Cida Bento, da CEERT (@ceert).

O impacto da tecnologia sobre a jornada e a rotina laboral esteve no centro das discussões. Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) indicam que cerca de 2 milhões de pessoas trabalham por meio de plataformas digitais no país, cumprindo uma jornada média de 44,7 horas semanais — um modelo que vende uma promessa de liberdade inexistente na prática.

Leia o texto de cobertura dessa mesa e outros debates da Conferência no site: fundobrasil.org.br (Link na Bio).

A “Conferência de Direitos Humanos - sociedade civil, os desafios do Brasil, a filantropia e os próximos 20 anos” aconteceu nos dias 09 e 10 de setembro, e faz parte das ações de comemoração dos 20 anos de atuação do Fundo Brasil de Direitos Humanos.

Fotos: @beca.figueiredo
Texto: @jornalismojunior

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Em ano eleitoral, promessas genéricas sobram. O que falta é compromisso com orçamento, prazo e execução. 🧐

A agenda "Juventudes negras e periféricas por direitos, trabalho digno, cuidado e bem viver" é o manifesto construído pelas jovens ativistas da Rede Multiatores MUDE com Elas para as Eleições 2026.

O documento sintetiza as vivências e reivindicações de adolescentes e jovens que participaram do encontro "Juventudes no Corre: da quebrada às urnas", realizado em 08 de julho com a presença da ativista Débora Dias.

São quatro eixos prioritários para os Poderes Executivo e Legislativo:

☑️ Aprendizagem com direitos e sem exploração.

☑️ Canais de denúncia públicos, seguros e independentes (PL 1.070/2025).

☑️ Política de cuidados com creches territoriais e foco em jovens mulheres negras (PL 2.340/2026).

☑️ Saúde mental territorializada no SUS e responsabilização dos riscos psicossociais no trabalho (NR-1).

Quem quer o voto da juventude periférica precisa assumir responsabilidade pública!

👊🏿 Leia o manifesto completo e encaminhe para as candidatas e candidatos: https://tinyurl.com/AdesaoManifestoMUDE26

#MUDEcomElas #Eleições2026 #TrabalhoDigno #JuventudesNegras #CuidadoEBemViver SaúdeMental

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