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Walter Prestes | Psicólogo 🧠

@walter_prestes

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🎗+18 anos transformando o Comportamento Humano
♻️ TCC e Neurociências
♻️Na Clínica e nas Empresas
@walter.prestessm
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A cada ano que se passa, seja através de leituras, cursos, vídeos, práticas clínicas e no mundo corporativo, vou lapidando a técnica e o modo de entregar saúde mental e qualidade de vida aos clientes e pacientes!

Sempre digo que a repetição, o esforço e a visão crítica leva cada um de nós mais próximos da "perfeição". E isso é um processo que tende a melhorar com o passar dos anos.

Não devemos ter pressa na construção de uma carreira profissional sólida e pujante. Todavia, devemos buscar realizar boas escolhas metodológicas e ter princípios éticos, conduta e reputação ilibada.

Ha atalhos, mas a maioria deles são enganosos e sem fundamento sólido.

Este post trás resumidamente um pouco da minha trajetória profissional até o ano de 2026.

Espero poder continuar aprendendo, melhorando, ensinando e servindo a todos que me procuram!

Foco, força e muita fé!

Walter Prestes
Psicólogo
CRP 06/97087

Maiores informações e contatos no LINK na bio!

#saudemental #psicologia #psicologiabaseadaemevidencias #terapiacognitivocomportamental #neurociencia by @walter_prestes

Hoje, se comemora o Dia Internacional da SAÚDE MENTAL. Uma data que deve ser lembrada todos os dias.

O Brasil é recordista em Transtornos de Ansiedade e um dos primeiros em Depressão.

Em 2025, ocorreram 570mil casos de afastamentos do trabalho por Transtornos Mentais e mesmo assim muitos órgãos públicos e privados lidam com a saúde mental como um artigo de luxo, cosmético ou de perfumaria.

Devemos combater o preconceito, a discriminação e os tabus que se constrói sobre esse tema!

A Saúde Mental é um problema de todos.

#saudemental #psicologa #neurociencia #riscospsicossociais #prevencao by @walter_prestes

SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho com a palestra Gestão de Riscos Psicossociais no Trabalho: Para onde devemos olhar? Palestra realizada para a empresa Vemaplastic de Bernardino de Campos – SP.

Durante a palestra foi esclarecido o modus operandi do Gerenciamento de Riscos Psicossociais.

Para acessar o conteúdo completo, visite nosso site. O link esta na bio!

#NR1
#sst
#RiscosPsicossociais
#saudeocupacional
#psicologia by @walter_prestes

Ontem foi uma noite maravilhosa onde entregamos muitas informações e conhecimentos sobre Saúde Mental aos trabalhadores da Saúde Municipal de Manduri SP.

Não só a entrega mas também a criação e fortalecimento de vínculos, pois são eles que podem nos salvar dos males atuais que atacam a nossa saúde mental.

Falamos sobre os Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho, sobre a Gestão de Saúde Mental, os fatores de risco e proteção. Enfim, do começo ao fim!

Agradeço imensamente todo o time da saúde que participou presencialmente e tb remotamente, "haja coragem, em uma noite fria e chuvosa". E não poderia esquecer de parabenizar a Gestora da Saúde @am.baia pela dedicação e empenho com a saúde e o bem estar de toda equipe.

Obrigado pelo convite e oportunidade!
#saudemental
#saudeebemestar
#setembroamarelo
#manduri
#süs by @walter_prestes

OUVIR QUEM ESTÁ NA LINHA DE FRENTE É O PRIMEIRO PASSO PARA TRANSFORMAR O AMBIENTE DE TRABALHO

Vila Mariana, São Paulo - No dia 03/09 estivemos com a equipe da Frutap para conduzir mais uma etapa da Avaliação dos Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho — desta vez com o Grupo Focal dos Promotores de Vendas que atuam na capital e região metropolitana de SP.

O encontro trouxe à tona questões importantes sobre a rotina da equipe comercial, que já entram no plano de trabalho para as próximas ações.

Nosso agradecimento à Sra. Sandra, que lidera o escritório comercial de SP e intermediou esse encontro, um dos muitos frutos que essa parceria vai gerar.

#nr1
#riscopsicossocial
#saúdementalnotrabalho
#RiscosPsicossociais
#sst by @walter_prestes

O TEMPO NÃO PASSA, ele muda o jeito que eu olho pra trás.

Mais um ano de vida, e olhando para trás eu só sinto gratidão. Cada desafio virou aprendizado, cada experiência somou à pessoa e ao profissional que sou hoje. Celebro as conquistas, mas celebro ainda mais o caminho: as pessoas que cruzaram minha jornada, as portas que se abriram e as que me ensinaram a persistir. Que venha mais um ano de propósito, saúde e trabalho com significado. Obrigado a todos que fazem parte dessa caminhada comigo. 🎂 by @walter_prestes

by @walter_prestes

O Supremo Tribunal Federal confirmou a liminar do ministro André Mendonça suspendendo por 90 dias as punições pelo descumprimento das alterações da NR1 que trata do Gerenciamento dos Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho.

A alegação é que não há critérios claros e objetivos na Avaliação dos Riscos Psicossociais, ou seja, o método, as ferramentas ou instrumentos e os critérios fiscalizatórios não estão descritos na norma.

Nas próximas semanas ocorrerão audiências focadas em alterações na redação dos itens para que alcancem padrões suficientes de objetividade e densidade normativa.

No entanto, esta decisão não impede que haja fiscalização quanto ao cuidado da saúde mental corporativa assim como o cumprimento da NR17 – que já contemplava os riscos psicossociais considerados como riscos ergonômicos.

Enfim, as empresas continuam tendo a obrigação de zelar pela saúde física e mental dos trabalhadores

E a suspensão é apenas administrativa e temporária, já as ações judiciais por danos morais ou doenças ocupacionais, continuam transitando na justiça do trabalho.

Como há muitos oportunistas e aventureiros sem experiência e expertise, querendo surfar na onda da NR1 – é compreensível que haja um maior rigor e clareza nessa modalidade de serviço que é complexa e densa.

Enquanto isso, se a tua empresa ainda não iniciou este processo e há dúvidas de como efetuar a gestão dos riscos psicossociais. Nós estamos a sua disposição para lhe ajudar. Nos chame no direct.

Walter Damato Vieira Prestes
Psicólogo
CRP 06/97087

#saudemental
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#sst by @walter_prestes

A Avaliação dos Fatores de Riscos Psicossociais Relacionados ao Trabalho (o mapeamento) e a elaboração da Matriz de Risco, assim como o Plano de Ação são etapas que a NR1 preconiza.

Desta vez, o serviço esta sendo realizado junto a Fazenda Boa Esperança.

O post ilustra a Etapa 2, referente aos Grupos Focais e Entevistas, que objetivam coletar informações qualitativas da severidade dos danos.

Enfim... é um trabalho detalhado, minucioso que visa prevenir ocorrências que podem prejudicar a saúde mental dos trabalhadores e tornar a empresa mais produtiva e sustentável.

Quer realizar a implementação da NR1 em seus riscos psicossociais?

CONTE CONOSCO!

Agradecimentos especiais ao Anderson!
Imagens registradas por @damajcreative by @walter_prestes

Hoje foi uma honra receber a supervisão da Imersão em Gestão dos Riscos Psicossociais no Trabalho com a ilustríssima @luciasebbenoficial, referência nacional na área!

Obrigado Lucia! by @walter_prestes

Que Imersão fantástica, cheia de informações valiosas no que tange a Gestão dos Riscos Psicossociais no Trabalho. A @luciasebbenoficial é uma referência na área que eu super indico para quem quer de fato conhecer/aprofundar sobre o tema, assim como o @sergiorezendepbc Engenheiro de Segurança do Trabalho, muito experiente nesta área!

A Psicologia do Trabalho é um ofício antigo em minha vida, surgiu durante a graduação em Psicologia em 2004, estagiando em uma Empresa de Qualidade de Vida no Trabalho em Curitiba PR. Meu TCC na PUC em 2008 teve o título "Análise do Trabalho e de suas Influências na saúde dos operadores de caixa". Para ver como é uma história que não começou ontem e hoje tenho minha própria Empresa em Psicologia do Trabalho e deleito, ajudando a construir melhores ambientes e relações de trabalho saudáveis, sustentaveis e protetivas.

Mais uma etapa concluída, com a graça de Deus 🙏🙏. by @walter_prestes

Uma benção poder falar sobre os Fatores de Riscos Psicossociais relacionados ao Trabalho com os trabalhadores da Empresa Pérola.

Conversamos sobre o processo de implementação da NR1 e os modus operandi para identificar fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho e os pessoais ou individuais.

Agradeço imensamente os profissionais envolvidos nessa tarefa em nome do Lucas, Juliano e todos os demais que se esforçaram para construir esse belo evento!

Parabéns Pérola pela iniciativa! by @walter_prestes