Instagram story viewer> @fatossomsa> Posts

Fatos Somsa | Koçlar İçin Girişimcilik

@fatossomsa

12.3K

followers

1241

following

Ücretsiz Araçlar 👎Koçluğu sürdürülebilir işe dönüştürmek isteyenlere
30 yıllık girişimcilik deneyimiyle geliştirilen
Marka • Sistem • Girişimcilik

POSTS STORIES REELS TAGGED

**Neden Profesyonel Koçluk Araçlarını hazırladık?**

Koçluk yolculuğunda birçok eğitime katılıyoruz.

Her eğitimden yeni bilgiler, yöntemler ve araçlarla ayrılıyoruz.

Bu araçların bir kısmı PDF’lerde, bir kısmı Word dosyalarında, bazıları kitaplarda, bazıları eski eğitim notlarında...

Biz bu dağınıklığı **derli toplu, organize ve kullanıma hazır bir yapıya** dönüştürdük.

Ama sadece araçları bir araya getirmedik.

📌 **Know-how sağladık:** Onlarca eğitimden elde edeceğiniz araçları bir araya getirdim. Yapılandırılmış yönergeli bir kaynak oluşturduk.

📌 **Markalama imkânı sağladık:** Kendi logonuzu ve iletişim bilgilerinizi ekleyerek araçları kendi markanız altında danışanlarınıza sunabilirsiniz.

📌 **Profesyonel bir bütünlük oluşturduk:** Birbirinden farklı dokümanlar yerine, danışanınıza güvenle sunabileceğiniz bütünlüklü bir araç setine sahip olabilirsiniz.

Çünkü iyi bir koçluk hizmetinde sadece **ne bildiğiniz** değil, bildiklerinizi **nasıl uyguladığınız ve nasıl sunduğunuz** da fark yaratır.

👉 **Profesyonel Koçluk Araçlarını incelemek için profil linkine tıklayın.**

#koçluk #profesyonelkoçluk #koçlukaraçları #profesyonelkoç by @fatossomsa

68

13

2 months ago

Öğrenci Koçluğu Sistemlerini hazırlarken amacımız;

Sertifika sonrası uygulamaya geçişi kolaylaştırmak; öğrenci koçluğunuzu sistemli ve profesyonel bir yapıya dönüştürmenize ve sunduğunuz hizmeti farklılaştırmanıza destek olmak

Öğrenci koçları için iki farklı sistemimiz var:

1️⃣ Akademik Başarı Koçluğu Sistemi

2️⃣ Bütünsel Öğrenci Koçluğu Sistemi (Akademik Başarı Sistemini de kapsıyor)

Bu sistemde şu konuları çözüyoruz.

📚1.Modül: Veli Görüşme Sistemi
İlk görüşmede açılış cümlenizden, veliye ve öğrenciye soracağınız sorulara, "kaç ayda sonuç alırız" gibi sık sorulan sorulara hazır cevaplara kadar 30-45 dk'lık tam bir görüşme akışı var. Ardından sözleşme, ilk seans yol haritası ve süreç boyunca ihtiyaç duyacağınız tüm veli formları (haftalık/aylık geri bildirim, gözlem formu, dönem sonu raporu) hazır — sıfırdan bir şey hazırlamanıza gerek kalmıyor.

📊 2.Modül:Dijital Takip Sistemi (Google Sheet)
Performans göstergeli haftalık görev takibi, otomatik deneme hesaplamaları, branş bazlı deneme takip, analiz, haftalık soru çözümü, aylık gelişim raporu. Sistem otomatik rapor çıkarıyor, tek tıkla PDF olarak veliyle paylaşıyorsunuz.

🎯3.Modül: Akademik Başarı Araçları
Zaman yönetimi, hedef belirleme ve planlama için uygulamaya hazır araçlar.

AKADEMİK BAŞARI KOÇLUĞU SİSTEMİ ilk 3 modülü içeriyor.

Öğrenciye BÜTÜNSEL REHBERLİK ETMEK İSTERSENİZ;

1️⃣ Öğrencinin 5 temel öz disiplin becerisinden hangisinin öncelikli geliştirilmesi gerektiği belirlenerek başlanıyor.

2️⃣ Her beceri için; takip aracı, öğrencinin günlük alacağı küçük notlar, sizin haftalık değerlendirme ve derinleşme sorularınız var.

3️⃣ Sonrasında ihtiyaç duyulan konuya göre "karar ağacı"ndan yeni araç seçiliyor. Örneğin öğrencide kaygı çıkarsa, karar ağacı sizi direkt Modül 5'teki kaygı araçlarına yönlendiriyor. Yani "şimdi ne yapmalıyım?" diye düşünmenize gerek kalmıyor.

🎯 Modül 4: Öz Disiplin ve Potansiyel Keşif Araçları
💚 Modül 5: Kaygı Yönetim Araçları
🤖 Modül 6: Yapay Zekâ Asistan Desteği — seans akışı, raporlama, seans planlama, sonuç yorumlama için hazır promptlar + karar ağacı ve olası sonuçlar listesi

#öğrencikoçluğu #öğrencikoçu #rehberöğretmen by @fatossomsa

46

1

2 months ago

Bir öğrenci koçu olarak sizin de aklınızdan bunlar geçiyor mu?

Rekabetin her geçen gün arttığı bu ortamda,
veliler neden beni tercih etsin?

Bir öğrenciyle çalışmaya başladığımda, ilk veli görüşmesinden sürecin sonuna kadar
neyi, ne zaman, nasıl yapacağım?

Öğrencinin gerçek ihtiyacını nasıl anlayacağım?

Hangi aracı, ne zaman kullanacağıma nasıl karar vereceğim?

Yaptığım çalışmaların sonucunu nasıl takip edecek,
öğrencinin gelişimini nasıl görünür hale getirip raporlayacağım?

Peki hizmetimi nasıl paketleyeceğim?
Nasıl farklılaşacağım?
Kendi markamı nasıl oluşturacağım?

Ve belki de en önemlisi...
Öğrenci koçluğunu nasıl sürdürülebilir bir işe dönüştüreceğim?

Eğer siz de bu sorulara cevap arıyorsanız...
Ücretsiz Bütünsel Öğrenci Koçluğu Seminerinde buluşalım.

Bu seminerde öğrenci koçluğunda
sistem, profesyonellik, farklılaşma ve sürdürülebilirlik açısından aradığınız tüm cevapları bulacaksınız.

Katılım için profildeki başvuru formudu doldurmanız yeterli.

#öğrencikoçu #öğrencikoçluğu #profesyonelkoç #rehberöğretmen by @fatossomsa

3

3

2 months ago

Öğrenci koçuysan, bu sistem senin için hazırlandı.

Netleri takip ediyorsun, soru sayılarını kontrol ediyorsun. Peki veli “Ne değişti?” diye sorduğunda elinde ne var? Öğrencin soru çözmüyorsa, sebebini biliyor musun?

Bütünsel Öğrenci Koçluğu Sistemi ile öğrenci koçluğunu görünür yap:

1️⃣ Ölç: Deneme sonuçları otomatik hesaplansın, gelişim raporu veliye tek tıkla gitsin.
2️⃣ Engele dokun: Kaygı, erteleme, motivasyon ve öz disiplin için yönergeli, hazır koçluk araçlarıyla başarının önündeki engellere koçluk yap.
3️⃣ Satışa çevir: Hazır sistem tanıtımı ve satış görüşmesi metinleriyle veli görüşmelerini satışa çevir.

6 modül; Canva, PDF ve Google Sheets formatında. Adım adım uygulama videoları ve koç kullanım yönergeleriyle birlikte.

✔ Ömür boyu erişim
✔ Sınırsız danışanla kullanma hakkı
✔ Kendi logonla markalanabilir araçlar

TED Üniversitesi’nin önerdiği sistemi yakından incelemek için yorumlara “SİSTEM” yaz.sistemlerin linkini paylaşalım.

#öğrencikoçluğu #öğrencikoçu #akademikkoçluk #eğitimkoçu #LGS YKS koçluksistemi taken in Odayeri, Istanbul, Turkey by @fatossomsa

9

14

3 days ago

Bu seminerde;

🟧 1. Nereden ve nasıl başlayacağımı bilmiyorum.

İlk veli görüşmesini nasıl yapacağım? İlk seansta ne yapacağım? Süreç nasıl ilerleyecek?

🟧 2. Sürecimi daha sistemli yürütmek istiyorum.

Öğrencinin gerçek ihtiyacını nasıl anlayacağım? Hangi aracı ne zaman kullanacağım?

🟧 3. Gelişimi nasıl takip edeceğim ve profesyonel şekilde raporlayacağım?

Öğrencinin gelişimini nasıl görünür hâle getireceğim? Veliye nasıl güven vereceğim?

🟧 4. Rakiplerimden nasıl farklılaşacağım?

Hizmetimi nasıl paketleyeceğim? İnsanlar neden beni tercih etsin?

🟧 5. Kendi markamı nasıl oluşturacağım ve hizmetimi daha profesyonel sunacağım?

sorularına cevap bulacaksınız.

Başvuru linki profilde

#öğrencikoçluğu by @fatossomsa

15

0

6 days ago

Bütünsel Öğrenci Koçluğu Sistemi Semineri'nde

aşağıdaki beş sorunun cevabını bulacaksın:

🟧 İlk görüşmeyi nasıl yapacağım?

🟧 İlk seansda ve devam eden seanslarda ne yapacağım?

🟧 Öğrencinin gerçek ihtiyacı nasıl anlayacağım, hangi aracı nasıl kullanacağım?

🟧 Gelişimi veliye nasıl göstereceğim?

🟧 Rakiplerimden nasıl farklılaşacağım ve kişisel markamı nasıl oluşturacağım?

Bu seminere katılmak ve/veya gelecek seminerlerden haberdar olmak isterseniz başvuru formu profil linkinde.

Başvuru formu DM gelsin istersen yorumlara "SEMİNER" yazman yeterli.

#öğrencikoçu #öğrencikoçluğu by @fatossomsa

58

4

11 days ago

Veli görüşmesine hazırlanırken çoğumuzun aklında şu var:

“Hizmetimi nasıl daha iyi anlatabilirim?”
Kaç seans yaptığımızı, öğrenciyi nasıl takip ettiğimizi, kullandığımız araçları, raporları, sistemimizi…
Çünkü ne kadar iyi anlatırsak velinin bizi tercih etme ihtimalinin o kadar artacağını düşünüyoruz.

Mesele daha iyi anlatmak değil.

Neil Rackham ve ekibinin binlerce satış görüşmesi üzerinde yaptığı araştırmada dikkat çekici olan tam da buydu:

Başarılı olanlar daha çok anlatmıyordu.
Doğru soruları soruyordu.
Koçluk satışında da bu kritik ayrım çok önemli.

Veli henüz;
“Çocuğumun asıl zorlandığı yer neresi?”
“Bu durum böyle devam ederse ne olacak?”
“Bu sorun çözüldüğünde bizim hayatımızda ne değişecek?”
sorularının cevabını görmeden ona sistemimizi uzun uzun anlatmak, bazen çok erken olabilir.

Çünkü önce sizin çözümünüzü değil, kendi ihtiyacını görmesi gerekiyor.

Ben bu yüzden veli görüşmesini bir “hizmet anlatma görüşmesi” olarak değil, önce anlama ve ihtiyacı görünür kılma görüşmesi olarak görüyorum.

Önce anlamak.
Sonra ihtiyacı görünür kılmak.
En son çözümü anlatmak.

Bütünsel Öğrenci Koçluğu Sistemi'ndeki Veli Görüşme Sistemi'ni bu yaklaşımla hazırladık.

🎯 Nasıl çalıştığını ve örnek araçları incelemek isterseniz yorumlara SİSTEM yazın.

#öğrencikoçluğu #profesyonelöğrencikoçu #profesyonelkoçlukaraları by @fatossomsa

32

3

12 days ago

Koçlukta

ARAÇ BİR MALZEMEDİR.
SİSTEM İSE O MALZEMEYİ
NE ZAMAN VE NASIL KULLANACAĞINIZI GÖSTERİR.**

Mesele daha fazla araç biriktirmek değil.
Doğru öğrenciyle, doğru zamanda, doğru araçla çalışabilmek.

Detaylı bilgi için yorumlara "SİSTEM" az paylaşalım

#öğrencikoçluğu #öğrencikoçluğuaraçları #profesyonelkoçlukaraçları
#eğitimkoçluğu by @fatossomsa

6

2

13 days ago

Bir öğrenci seanslardan çok memnun olabilir.

Sizinle iyi bir ilişki kurmuş olabilir. Görüşmelere isteyerek geliyor, kendini daha iyi tanıyor, bazı şeyleri fark etmeye başlıyor olabilir.

Siz de doğal olarak “Süreç çok güzel ilerliyor.” diye düşünüyorsunuz.

Ama veli aynı şeyi görüyor mu?
Çünkü veli seansın içinde değil.
Çoğu zaman dışarıdan gördüğü şeyler çok daha sınırlı:
“Netleri arttı mı?”
“Daha düzenli çalışıyor mu?”
“Programına uyuyor mu?”

Oysa sizin seansta gördüğünüz gelişim çok daha başka bir yerde olabilir.
Kaygısını fark etmeye başlamıştır.
Kendi hedefini ilk kez gerçekten sahiplenmiştir.
Sorumluluk almaya başlamıştır.
Bir sorun yaşadığında ne yapabileceğini öğreniyordur.

Bunlar gelişimdir. Ama görünür değilse veli bunların ne kadarını bilebilir?

Bence öğrenci koçluğunda önemli meselelerden biri tam da bu:

Öğrencinin gelişmesini sağlamak kadar, o gelişimi takip etmek ve görünür hale getirmek.
Bu yüzden yalnızca “Bu hafta öğrenciyle ne çalışacağım?” sorusuna değil;

“Bu çalışmanın öğrencide neyi değiştirdiğini nasıl göreceğim ve veliye nasıl göstereceğim?”
sorusuna da ihtiyacımız var.

Çünkü koçlukta yaptığınız işin değeri seans odasında kalmamalı.

Bütünsel Öğrenci Koçluğu Sistemi'nde veli raporlama örneklerini de tam bu nedenle hazırladık.

🎯 Sistemin nasıl çalıştığını ve örnek araçları incelemek isterseniz yorumlara SİSTEM yazın.

#öğrencikoçu #öğrencikoçluğu #profesyonelkoçlukaraçları #öğrencikoçluğuaraçları by @fatossomsa

37

84

14 days ago

Koçluk eğitimini aldınız.

Ama iş koçluğu bir işe dönüştürmeye ve buradan gelir elde etmeye gelince, bir anda yapmanız gerekenlerin listesi uzuyor.

Koçlukta ustalaş.
Sistem kur.
Hizmetini profesyonel sun.
Müşteri bul.
Satış yap.
Sosyal medyada görünür ol.
İçerik üret...

Gerekir de gerekir.

Sonra bütün bunları yapamadığınızda dönüp kendinize:
“Galiba ben bu işi beceremedim.”
diyorsunuz.

Oysa mesele becerememek değil.

Farkında olmadan aynı anda birkaç ayrı uzmanlığı tek başınıza edinmeye çalışıyorsunuz.
Üstelik öğretmenseniz bütün bunları okulun, evin, çocukların, ailenin ve gündelik hayatın arasına sıkıştırıyorsunuz.

Bir de kendinizden kısa sürede hepsini çözmenizi bekliyorsunuz.
Biraz insanüstü bir beklenti değil mi? 😊

Bütünsel Öğrenci Koçluğu Sistemi'ni geliştirirken benim çıkış noktalarından biri de buydu:

Her koç neden aynı yolu yıllarca deneyerek, yanılarak, parça parça öğrenmek zorunda olsun?

Koçlukta ihtiyacınız olacak araçlardan seans akışlarına, veli görüşmelerinden takip ve raporlamaya kadar sistemi hazırladık.

Kendi markanızla kullanabileceğiniz hale getirdik.

Müşteri bulma ve satış tarafı için de 8×8 Sosyal Medyasız Müşteri Edinme Sistemi'ni geliştirdik.

Her alanda uzman olmanız gerekmiyor.

Her şeyi sıfırdan kurmak zorunda kalmadan asıl işinize, koçluğa odaklanabilmeniz.

Bunu öğrenci koçluğunda nasıl yapabileceğinizi ücretsiz seminerde anlatıyorum. 🎯

Katılmak için yorumlara SEMİNER yazın, kayıt linkini göndereyim.

#öğrencikoçluğu #profesyonelkoçluk #eğitimkoçluğu #profesyonelkoçlukaraçları by @fatossomsa

11

16

14 days ago

re-share @siddetsiziletisim

-Çatışan insanlar arasında barış yaratan, en önemli şey neydi?
-İfade edilen sözlerin ardındaki insanı görebilmek.

Koşullar ne olursa olsun, barış dolu bir dünya için her zaman bir yol, bir umut var. Ve birileri bu umudu artırmak için bizlere ilham oluyor.

Sevgiyle andığımız Gandhi ve Marshall Rosenberg, bu yolda emek veren, yolumuzu aydınlatan iki isim...

2 Ekim Gandhi'nin doğum günüydü. Bu tarih Birleşmiş Milletler tarafından Uluslararası Şiddetsizlik Günü olarak kabul ediliyor.

6 Ekim ise Şiddetsiz İletişim’in kurucusu Marshall Rosenberg'in doğum günü. Rosenberg, yaşamı boyunca çatışma içindeki tarafların birbirlerinin insanlığını duyabilmelerine katkıda bulunmaya çalıştı.

Bu hafta, şiddetsizliğe adanmış bu iki yaşamı kutlamak için Marshall Rosenberg'in bir söyleşisinden seçtiğimiz 5 kısa bölüm paylaşacağız.

İlk videoda, davranışların ve söylemlerin ardındaki ihtiyaçları duyup onlarla temas edebildiğimizde, en zor koşullarda bile kalplerin buluşmasının ve barışın mümkün olabileceğine dair bir deneyimi Marshall'dan dinliyoruz.

Marshall, “Sözlerin ardındaki insanı görebilmeyi” hatırlatarak bize barışın anahtarlarından birini veriyor.

#şiddetsiziletişim #marshallrosenberg #gandhi by @fatossomsa

8

0

15 days ago

İletişimin Şifreleriyle Tanışmaya Davetlisiniz 🌿

Bazen söylediğimiz şeyle karşımızdakinin duyduğu şey aynı olmuyor.
Bazen kendimizi anlatmaya çalışırken uzaklaşıyor, bazen de karşımızdakini dinlerken aslında ne söylemeye çalıştığını kaçırıyoruz.

Peki davranışların, sözlerin, hatta çatışmaların arkasında başka bir şey varsa?
Bu ücretsiz mini atölyede, Şiddetsiz İletişim yaklaşımını anlatmaktan çok küçük bir deneyimle keşfetmek istiyoruz.

“Ben ne söylüyorum?”
“Karşımdaki ne duyuyor?”
“Bütün bunların altında hangi ihtiyaçlar var?”

Birlikte biraz bakacağız, biraz deneyimleyeceğiz. 🌱

📅 4 Ekim 2026 Pazar
🕣 20.30
💻 Online
🎁 Katılım ücretsiz

Başvuru formu profil linkinde

https://forms.gle/HQjX3n2jbAVLddiu7

Ayşenur Tarazoğlu & Fatoş Somsa

#şiddetsiziletişim by @fatossomsa

96

18

19 days ago